鐵路運輸調度指揮高質量發展優化策略

文/李士鵬 杜偉博

引言：

鐵路調度對我國運輸行業發展具有重要影響意義，若相關工作發展質量不符合未來建設優化需求，便會削弱經濟建設安全性，不利于社會穩定發展。因此，需要針對鐵路運輸調度指揮工作進行深入分析，明確優化發展措施，盡可能提高整體安全性，降低出現負面問題的概率，為未來進一步提高社會經濟建設速度與穩定性提供理想條件。

1.鐵路運輸調度工作重要性簡析

1.1 有利于提高運輸通行效率。通過落實鐵路運輸調度工作，可以有效提高整體通行效率，使鐵路能夠維持高速狀態，避免出現嚴重擁堵或碰撞等負面事故。鐵路運輸效率增長意味著物流經濟效益提升，對社會發展與經濟建設工作具有重要影響意義[1]。若缺乏正確運輸調度管控，有可能導致鐵路出現運輸問題，同時還會增加安全風險，不利于經濟發展的穩定性提升。因此，需要重視鐵路調度運輸工作，確保其能夠適應當前發展形勢，盡可能避免出現負面問題，實現理想執行目標，有效增強調度管控質量與效率。

1.2 有利于保護行車安全性。鐵路運輸屬于穩定性強、安全性較高的物流方式之一，其能夠將乘客或貨物在固定時間段內運輸至目標區域。為確保鐵路運輸能夠達到理想運行效果，避免出現負面問題，需要重視調度指揮工作。調度指揮可以排除鐵路運輸過程中出現的安全風險因素，通過全面獲取通行信息，對鐵路行車過程進行指揮，使其能夠平穩到達目的地，有效降低出現事故的概率。行車安全在鐵路運輸過程中屬于首要工作內容，為合理利用規劃資源，進一步提高組織強度與交通維護力度，需要重視運輸調度指揮工作，確保其能夠與鐵路運輸架構實現深度融合，為保護行車安全打下堅實基礎。

2.鐵路運輸調度高質量發展要求分析。

在鐵路運輸調度開展過程中，應當注重指揮的基礎安全性。我國鐵路車輛運行在歷史背景因素的影響下，經歷過多次提速處理。在這種情況下，車輛運行速度相對較高，若安全性要求未得到有效落實，則可能會引發事故問題，不利于保障人員或貨物的安全。因此，在運輸調度改革過程中，高質量發展必須重視安全性要求，確保相關細節得到有效落實。同時，在高質量發展過程中，還應當落實服務要求。運輸調度工作主要基于鐵路車輛運輸框架，為確保經濟建設活動能夠以穩定狀態發展，必須重視服務性要求，從基礎上探索高質量發展方向，盡可能提高指揮工作服務性。除此之外，還需要重視管理要求。當前鐵路運輸過程中需要貼合運輸管理標準，對相關工作進行優化處理，避免出現管理局限問題。通過落實管理要求，可以使鐵路運輸調度工作以高質量狀態發展，為未來進一步擴大行業規模提供理想條件。

3.鐵路運輸調度高質量發展策略研究

3.1 重視調度系統安全建設工作

3.1.1 完善人防基礎體系。在鐵路運輸調度過程中，為確保整體發展處于高質量狀態，需要從提高調度系統安全管控力度方面入手，盡可能強化整體工作穩定性，避免風險因素產生。人防基礎屬于重要活動方向之一，其需要在運輸精細化調度的前提下，對當前運輸指揮管控范圍進行靈活處理，使工作班組能夠在最優化框架內進行調度。人防基礎建設工作應當從工作人員角度出發，保證各崗位職能處于穩定發揮狀態，盡可能降低出現意外情況的概率[2]。實踐階段，可以對運輸調度相關崗位進行優化處理，解決人力資源分配不平衡的負面問題。若存在崗位功能缺失現象，則可以通過引進或調配方式，解決相關負面情況，為增強人防基礎提供理想條件。通過采取此類措施，可以盡可能提高系統安全管理力度，能夠為鐵路運輸調度工作高質量發展打下堅實基礎。

3.1.2 重視物防質量建設。在信息時代背景下，鐵路運輸調度工作需要盡可能提高相關建設力度，通過增強物防質量的方式，盡可能提高相關工作效果，避免出現傳統體系下存在的缺陷問題。在實踐工作中，物防質量可通過設置計算機聯鎖系統與TCS管理軟件平臺等方式建設，通過對調度工作組存在的變動進行分析，能夠進一步優化運輸指揮活動，充分提高整體工作效率，解決經典框架下存在的負面因素。同時，為強化調度指揮系統穩定性，還需要與廠家與技術小組進行溝通，強化物防工作質量，為未來優化建設發展提供理想條件。

3.1.3 提高應急處理合理性與可靠性。在鐵路運輸調度工作展開階段，有可能會遇到緊急事件。若相關事件處理不當，便會導致安全風險大幅上升，最終引發事故問題，對群眾健康與貨物造成嚴重損害。因此，需要重視應急處理工作的建設，確保相關方案能夠得到有效準備與執行。同時，在日常活動中還需要通過演練措施，強化應急處置力度，避免在實際情況下出現混亂問題。除此之外，應急處置建設工作可通過布置相關裝備，進一步提高處理完善性，有效解決體系漏洞問題，使鐵路運輸調度能夠在穩定框架下開展，提高應對風險情況的能力。實踐階段，若部分區域出現突發事故，導致短時間無法恢復運輸通行，則需要盡快采取預案調整相關線路，提高鐵路體系的容錯能力。

3.2 注重調度集中建設并提高指揮水平統一性

3.2.1 落實區域協調處理體系。鐵路建設發展階段，指揮水平對未來優化建設具有重要影響意義。為確保相關工作能夠達到理想活動標準，需要從增強調度集中性角度出發，盡可能統一指揮水平，避免出現顯著差異。為實現此類目標，應當首先建立區域協調機制，強化工作活動交流頻率與質量，提高信息共享的可行性。在實踐階段，需要在全鐵路范圍內定期規劃工作交流會議活動，對運輸調度流程中存在的問題因素與重點細節進行深入討論。通過此類方式，使協調效果得到有力保障。同時，還應當利用區域協調交流過程，對指揮經驗與協議進行共享、落實處理，使局部區域內與階段性調度過程中存在的問題得到有效解決。在實際工作環節內，需要以鐵路部門為工作核心，使相關崗位能夠成為帶頭力量，對各運輸活動進行區域化協調處理，盡可能避免爭執問題的出現。除此之外，還應當對相關協調機制進行完善，解決傳統體系下存在的漏洞問題，保障鐵路運輸工作正常開展，為未來活動展開提供理想條件。

3.2.2 完善考核工作機制。鐵路運輸調度工作活動與其它活動類型相對比，通常具有較為復雜的特征，同時工作量化難度高，不利于相關考核制度的正常落實。在這種情況下，為解決此類負面問題，需要針對考核處理機制進行完善化處理，使其能夠與鐵路運輸調度活動實現完美融合，提高指揮質量與效率，降低人為錯誤出現可能性。在實踐工作流程內，需要從運輸調度考核角度出發，對指揮工作水平進行科學評價，包括調度生產任務處理情況、分界交接、運輸車輛等。通過結合相關評價項目，能夠對工作團隊實現全程跟蹤，有利于提高活動量化效果，對進一步優化運輸調度工作質量具有重要影響意義。通常情況下，考核指標需要在15天或30天內進行總結分析，若條件存在限制，也可延長至45天或更長，確保評價考核工作能夠與現實情況相貼合，避免出現脫節問題。在考核階段內，若出現負面問題，則需要采取針對性措施進行處理。通過加強獎懲力度，可以從源頭降低工作團隊出現負面問題的概率，有利于整體指揮質量提升，對未來鐵路運輸行業規模進一步擴張具有正面影響作用。

3.2.3 強化運輸調度信息建設力度。在鐵路運輸調度優化發展過程中，信息建設的重要性不言而喻。隨著經濟發展運輸量上升，對調度指揮工作的要求也會逐漸進入嚴格化轉變趨勢。為確保相關建設工作能夠應對未來工作量，應當合理采用信息化建設措施，盡可能強化運輸調度處理能力，使工作團隊能夠在活動階段解決負面問題，為未來優化活動打下堅實基礎。在實踐過程中，管理層需要深度參與至信息建設活動中，針對相關技術方案部署進行合理指導。通過此類方式，強化信息發展力度，提高系統建設合理性。運輸調度信息化發展過程中，對相關系統與軟件平臺的要求較為嚴格。因此，應當加強軟硬件引進工作，保證運行效果能夠達到理想標準，降低出現停機或錯誤問題出現概率。目前，大數據應用技術與云計算技術具有重要應用價值。通過將兩者與鐵路運輸調度系統相結合，能夠進一步強化指揮工作合理性，有利于強化技術與活動的結合質量[3]。除此之外，還可以落實個性化服務理念，使鐵路運輸調度工作能夠適應未來發展需求，進一步強化指揮合理性，貼合建設基礎原則，為未來功能整合與制度規劃提供重要參考信息。通過采取相關信息建設措施，可以對未來鐵路運輸調度工作進行優化，使其能夠維持科學、穩定發展狀態，為支撐經濟建設活動打下堅實基礎。

4.結論：

綜上所述，在鐵路運輸調度工作發展過程中，需要重視質量標準，確保相關活動能夠得到全面優化，盡可能提高服務效率，避免出現風險問題。通過采取對應措施，能夠優化未來發展質量，使相關工作能夠以平穩狀態執行，為支援我國經濟建設活動提供理想條件。