多措并舉推動科技創新走深走實不止

文/呂浩偉 劉宏福 圖/馮強等

協同創新中心以引領直升機技術發展、承擔直升機所科技創新為重大使命，是直升機所科技創新的“尖刀班”和“突擊連”。

↑“愛黨·愛國·愛航空”航空科普進校園

2022年6月24日，航空工業直升機所成立協同創新中心，協同創新中心以引領直升機技術發展、承擔直升機所科技創新為重大使命，以型號研制亟需的學科交叉、系統綜合類新技術研究為重點，是直升機所科技創新的“尖刀班”和“突擊連”。

近年來，直升機所積極落實集團黨組關于構建新時代航空強國“領先創新力”的決定要求，面向科技自立自強和航空強國戰略背景，主動改變裝備研制傳統思維，聚焦制約直升機裝備發展的要害短板和“卡脖子”問題，以問題導向、需求牽引和創新驅動為出發點，基于現有技術發展模式進行改革創新，通過聚合創新要素、打造創新平臺、培養創新人才隊伍，不斷夯實科研技術基礎，持續推動科技創新能力邁上新臺階。

強化創新頂層設計 深化體制機制改革

堅持創新驅動發展戰略，不斷強化創新在研究所發展全局中的核心地位，以直升機技術創新和發展為推動，聚焦重點領域和關鍵技術，不斷加快構建從頂層設計到體制機制改革，成立“領先創新力”領導小組和四個科技創新推進小組，組建直升機體系實驗室，持續推進直升機所知識工程建設，積極打造多元化的創新平臺，努力為全面推進科技創新提供組織載體，全力保障創新工作有序推進。通過成立協同創新中心，創新組織管理模式、人才培養方式以及分配激勵機制等，為具有創新意識的設計人員搭建創新平臺和環境，使其專注于重大技術攻關和前沿創新，不斷探索科技創新市場化改革的新路徑和新模式。

↑AC313A型號研制取證聯合黨員突擊隊和AC313A首飛羅陽青年聯合突擊隊授旗儀式

持續加大自主研發投入，深入推進廠所協同、深化主輔協同、推動行業協同，構建創新生態。通過瞄準裝備發展方向，與直升機主機廠在加大共同投入力度，逐步突破無人直升機、高速直升機等核心關鍵技術，同時形成共投共享的產業協同創新及發展機制；與機載公司多個事業部組建以項目為中心的跨單位團隊（IPD團隊），共同推進型號關鍵核心技術攻關；與中國民航大學、天津大學以及相關企業等圍繞現有項目、技術需求和未來技術發展等，協同開展研究，實現社會資源“共建、共享、共用”。

堅持技術創新引領 積極推進成果轉化

以技術創新引領為主線，積極推動直升機技術預先研究。瞄準創新驅動戰略落地，從技術源頭出發，積極承接申報國家預先研究課題，圍繞“智能”“無人”“綠色”等主題，積極開展原創技術研究，突破一大批前沿性、顛覆性技術。“十三五”期間，直升機所承擔預研項目200余項，項目總經費近24億元，參研預研項目40余項，參研經費逾1.5億元，與“十二五”期間相比，承擔項目數量和經費增幅分別達到330%和377%。在積極推進預研項目的同時，充分運用集團公司單列政策，加大對預研工作作出突出貢獻的科研人員激勵，2021年合計約1280萬元，激勵員工近400人。

↑AR500C高原試飛

設立直升機所科技創新基金，全所總共申報139項、獲批立項31項，孵化出變距多旋翼、磁懸浮無人飛行器、車載系留飛行器、飛行汽車、直升機旋翼防/除冰槳葉加熱組件等多個亮點項目；積極推進科技成果轉化。作為集團公司首批落實科技成果轉化獎勵政策的試點單位，直升機所抓住政策良機，制定《直升機所科技成果轉化管理辦法》，申請并獲得集團科技成果轉化獎勵項目21項，其中，AR-500無人機系統、AR-20變距多旋翼無人機等被列為集團公司列為重點轉化關注項目，共實施獎勵460.43萬元，獎勵人數268人，進一步激發科研人員從事科技成果創造和價值轉化的熱情。

打造人才培育高地 增強創新活力

清理調整通航企業，加強平臺建設，完善創新機制，布局優化和結構調整重點改革任務取得突破性進展。深入踐行強軍首責，努力打造科技創新人才高地。直升機所緊抓國企改革的窗口期，不斷優化人才隊伍結構。完成國有企業職能，解決人才問題，科研技術人員突破2000人，碩博士總量達1200人，占比超過60%。

不斷強化人才培養模式和力度，通過落實集團公司“墩苗”計劃、“育鷹”計劃等人才專項以及深入推進直升機所“雙青”計劃等方式，重點培養使用一批“70后”“80后”項目總師，并依托重點實驗室、科技創新中心、博士后工作站等，組建形式多樣的創新團隊，探索特殊支持政策，持續打造“人才特區”。

開展自主創新項目“揭榜掛帥”，2022年，圍繞直升機“智能化”主題，完成首批試點項目遴選，預計自主投入經費300余萬元，獎勵金額50余萬元；堅持薪酬分配的杠桿向主價值鏈傾斜，加大科技創新激勵力度，建立了崗位分紅、項目分紅和特殊人才津貼等分配機制，在要素參與分配方面實現突破，有效激發核心骨干人才的創新積極性。此外，多措并舉營造創新文化氛圍，探索科技創新“機制、體系、文化”架構，通過未來直升機設計大賽、青年創新創效大賽等創新競賽以及直升機科技創新大會、直升機創新發展國際論壇、博士論壇、“我與總師面對面”大講堂等創新活動，持續營建濃厚的創新氛圍，培養“敢于創新、勇于創新”的創新生態。

立足新時期，面向“十四五”，直升機所將緊緊圍繞高質量發展的主線，加快構建新發展格局，持續貫徹落實集團公司黨組關于“創新決定30條”的重要工作部署，以深化創新機制改革為抓手，以協同創新中心為依托，系統布局統籌推進科技創新工作，進一步完善創新體制機制、加大科技創新的投入，努力打造直升機領域原創技術策源地，積極開展直升機所原創技術研究與攻關，不斷推動直升機所科技創新邁上新臺階，有效助力直升機裝備發展。