黨建引領促發展 聚力奮進新征程

中國工商銀行企業文化部（教育部、黨委宣傳部、團委） 霍江

黨的二十大報告凝聚黨心民心，指明了黨和國家事業的前進方向，是我們黨開啟新征程、譜寫新篇章的政治宣言和行動綱領。中國工商銀行企業文化部深入學習貫徹，謀劃具體落實舉措，努力推動工作高質量發展。

一、全面深刻學習領會黨的二十大精神

黨的二十大為新時代新征程黨和國家事業發展指明了前進方向、確立了行動指南。黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。大會報告，是黨團結帶領全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義綱領性文獻。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加堅定自覺地做到“兩個維護”。“兩個確立”是黨在新時代取得的重大政治成果，是黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革的決定性因素，也是黨帶領人民戰勝一切艱難險阻、應對一切不確定性的最大確定性、最大底氣、最大保證。我們要切實增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，為新時代黨和國家事業發展提供了根本遵循，是貫穿黨的二十大報告的靈魂。我們要深刻領會“兩個結合”、牢牢把握“六個堅持”，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，用于指導實踐、推動工作。從過去5年工作和新時代10年偉大變革中汲取奮進前行力量。十八大以來黨和國家事業取得舉世矚目成就，是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下、在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下全黨全國各族人民團結奮斗取得的，在黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史上具有里程碑意義。我們要深刻認識到，偉大成就、偉大變革來之不易、令人振奮，進一步增強愛黨護黨為黨，走好新時期長征路的使命感責任感。牢牢把握以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務。中國式現代化是中國共產黨領導的社會主義現代化，既有各國現代化的共同特征，更有基于自己國情的中國特色，展現了我們黨引領時代的大擔當、不負人民的大情懷。我們要準確把握中國式現代化的本質要求，深入貫徹落實黨中央決策部署及行黨委“48字”工作思路，在服務以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興中，發揮更大金融擔當。深刻把握新的偉大工程的形勢要求，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。黨的二十大報告警醒全黨“兩個長期存在”“兩個永遠在路上”，要求我們必須保持“趕考”的清醒堅定，拿出自我革命的狠勁，以持續抓好常態化長效化中央巡視整改為促進，全面強化“嚴”的氛圍，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，讓“黨建引領、從嚴治理”在新征程上煥發出新氣象。

二、集中力量做好黨的二十大精神學習宣傳

學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務。作為黨委宣傳部，我們將落實好行黨委部署，按照《中國工商銀行認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的總體方案》要求，推動各項工作落細落實。一是切實抓好學習培訓，深入領會黨的二十大精神實質。

緊密結合黨中央即將在全黨開展的主題教育，面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋培訓。更好地發揮黨委理論學習中心組領學促學和黨校領導干部培訓主渠道作用，提升基層黨組織“三會一課”、主題黨日、青年理論學習小組的學習質量。不斷豐富學習手段、創新學習方式，推動沉浸式、體驗式、互動式學習，激發干部員工認真學習黨的二十大精神的內生動力。二是集中開展宣講活動，推動黨的二十大精神深入基層、深入人心。堅持領導帶頭，發揮好各級黨員干部、基層黨組織書記、共青團干部、黨的二十大基層代表以及各方面先進典型作用，以實際行動帶動廣大干部員工的學習。開展面向黨外人士的宣講工作，增進黨外人士對黨的二十大精神的認知認同。不斷增強宣講的說服力、親和力和針對性、有效性，緊密聯系廣大干部員工思想和工作實際，把黨的二十大精神講清楚、講明白，確保聽得懂、能領會、可落實。三是精心組織主題宣傳，營造積極向上的良好氛圍。用好行內行外、線上線下媒體平臺，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，把準方向、把牢導向，大力宣傳黨的二十大精神，宣傳全行上下的熱烈反響和體會感悟，宣傳我行學習貫徹的具體舉措和實際行動；充分利用各種宣傳形式手段，使宣傳報道更接地氣、更動人心，引導廣大干部員工堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進。四是深入開展調查研究，提升做好金融工作的實踐能力。錨定新時代新征程黨的中心任務，對標對表黨的二十大繪就的宏偉藍圖、作出的戰略部署，結合我行經營發展實際，在行黨委的帶領下，聚焦黨的建設和經營管理中的重點難點問題，深入開展調查研究，讓調查研究的過程成為運用理論指導實踐、推動工作的過程，更好地用黨的二十大精神指引和推動全行高質量發展。

三、嚴格落實意識形態工作責任制

黨的二十大報告指出“意識形態工作是為國家立心、為民族立魂的工作”，強調“要牢牢掌握黨對意識形態工作領導權，全面落實意識形態工作責任制，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論”，為做好意識形態工作指明了方向。一是壓緊壓實責任。通過實地調研檢查、聽取匯報、開展座談交流等形式，指導督促各級黨委嚴格履行意識形態工作主體責任，提升主動抓的意識、增強抓落實的本領，進一步鞏固和加強“各級黨委負主體責任，各級宣傳部門履行統籌指導職責，全行各條線、各層級緊密配合”的意識形態工作局面。二是筑牢守穩陣地。嚴格落實和強化“誰主管誰負責、誰主辦誰負責”原則，管好用好各類報紙雜志和網絡傳播平臺，加強新媒體賬號管理、信息發布管理，壓實行內出版物“分級審核、先審后發”機制，嚴格落實輿情監測、評估、應對、報告、問責等全流程工作機制，明確意識形態審核要求，確保導向不改、陣地不丟，持續提升輿情管理能力。三是強化安全意識。堅持底線思維，高度警惕和防范意識形態領域的重大風險，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，下好意識形態斗爭的先手棋、打好主動仗，加強干部員工日常教育管理。堅持管防用并舉，關心關注干部員工八小時內外言行，用好提醒談話、案例教育等手段，引導干部員工始終保持堅定的政治立場和正確的是非判斷，筑牢思想防線、嚴格自我管理，切實維護國家政治安全和意識形態安全。

四、抓好宣傳思想工作，筑牢全員思想根基

黨的二十大報告指出，“用黨的創新理論武裝全黨是黨的思想建設的根本任務”，“全面加強黨的思想建設，堅持用新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動”。一是推動黨的創新理論深入人心。堅持和完善黨委理論學習中心組學習等各層級理論學習機制，推動干部員工原原本本學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內容、世界觀和方法論，真正理解黨的創新理論活的靈魂，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是推動主流思想輿論做大做強。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，依托行內行外、網上網下媒體平臺，大力開展正面宣傳、典型宣傳、成就宣傳，組織豐富多樣的主題宣傳教育活動，鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論。三是推動精神文明創建守正創新。深入貫徹《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，推動思想政治工作貫穿全行黨的建設、經營管理全過程，常態化開展思政工作調研和經驗推廣。把文明單位創建作為精神文明建設的重要載體，做好境內外的文明單位評選，不斷深化文明實踐，弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，展示時代新風、文明新貌。

五、推進企業文化建設，凝聚集團奮進力量

黨的二十大報告強調，“必須堅持中國特色社會主義文化發展道路，增強文化自信”，進一步明確了發展社會主義先進文化的根本方向和基本途徑。未來五年，我們要以社會主義核心價值觀為引領，不斷提高企業文化宣導、實踐、融合的水平，積極助力全行高質量發展。一是加強企業文化宣導。以社會主義核心價值觀為統領，不斷弘揚革命文化，汲取中華優秀傳統文化養分，結合我行實際豐富完善企業文化內涵，發揮書冊、宣傳片、新媒體平臺等作用，將文化宣導引向深入，進一步凝聚全行戰略共識和文化自信。二是深化企業文化實踐。持續做好紅色金融文化建設，傳承紅色基因，賡續紅色血脈，營造干事創業氛圍。加強新時代廉潔文化建設，用好廉潔文化教育基地，建設廉潔文化研究中心，配合做好廉潔文化宣傳和案例警示教育，助力“兩個從嚴”縱深推進。加強創新文化建設，發揮創新文化教育基地作用，建設網上虛擬展廳，激發創新創造活力。三是促進集團文化融合。開展境外機構企業文化建設經驗交流活動，鼓勵身邊人講身邊事，以生動活潑、喜聞樂見的形式，宣傳展示跨文化管理實踐成果，講好文化融合故事，提升全球雇員對集團文化的理解和認同。增強企業文化對外傳播力和影響力，為塑造可信可愛可敬的中國形象，積極貢獻工行力量。

六、堅持“黨校姓黨”，提高黨校辦學水平

黨的二十大報告指出，“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”，“加強實踐鍛煉、專業訓練，注重在重大斗爭中磨礪干部”。我們要深入貫徹落實到黨校工作中，堅持“黨校姓黨”，提高辦學水平，發揮好黨員干部培訓主陣地作用。

一是高質量開展黨校培訓。根據中央要求和行黨委部署，按照“統籌推進、分級分類”原則，采取總分行分級實施、線上線下相結合模式，開展好黨的二十大精神專題輪訓，確保全行處級及以上黨員干部和中青年干部全覆蓋。堅持突出理論教育和黨性教育的主課地位，面向全行黨員領導干部和黨務工作人員制定系統化培訓方案，持續提高其政治能力、專業本領和斗爭精神。二是完善黨校培訓體系。優化黨校班次結構和數量，分層分類實施黨校培訓；深化完善黨校培訓制度辦法，強化總行黨校對一級機構黨校的統籌協調、業務指導和考核評價，推動全集團黨校工作標準化、規范化、協同化。三是提高黨校辦學水平。創新黨校培訓機制方法，培育工行特色的黨校名師名課，深化與國家級干部教育培訓基地、“雙一流”高校等的交流合作，不斷提高我行黨校培訓的時代性針對性有效性，助力高素質專業化干部隊伍建設。

七、提升教育培訓質效，增強全員素質能力

黨的二十大報告強調，“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”，并對推進教育數字化、建設學習型社會等工作作出部署。近年來，行黨委明確提出“人才興業”的工作思路，陳四清董事長強調“加快推進教育培訓工作高質量發展”。未來五年，我們要著眼“學習型大行”建設，完善全員培訓體系，持續提升廣大干部員工能力素質，為全行發展提供更堅強的人才保障和智力支持。一是完善全行培訓框架。根據全行發展戰略和人才規劃布局，以領軍人才、創新人才、專業人才、青年人才四支人才隊伍為重點，按照年齡段和成熟度，進一步搭建覆蓋各級各類員工、貫穿全職業生涯周期的教育培訓機制，優化培訓渠道、手段和方法，為全行干部員工搭建思想創新、素質提升、賦能共享的廣闊平臺，形成助力轉型、樂學賦能的培訓新格局。二是實施精品培訓項目。圍繞全行“十四五”人才發展規劃確定的十大重點人才工程，聚焦“雙百領軍人才”“金融科技人才”“金融數據人才”等領軍人才和創新人才實施系統化、實戰化培訓，深化信貸經營、內控合規、普惠金融、金融科技等重點領域專題培訓，著力培養專業型、專家型金融人才。圍繞先進制造業、科技創新、鄉村振興等領域實施“培訓+”項目，有力支持經營發展。三是因需打造高水平培訓供給。結合各機構、各專業培訓需求，統籌優化教育經費的使用規模、結構和投向，持續提高全行員工素質能力。建設集約化、智能化、產品化、專業化培訓中臺，悉心挖掘培育高質量的師資、教材、課程、案例等，建設智慧共享的線上學習平臺，形成需求牽引供給、供給創造需求的專業化培訓服務，更好地服務全員培訓發展、終身學習。四是推進學習型組織建設。圍繞“數字化轉型”，加強金融科技知識理念普及培訓，培養全員科技素養和創新意識。適應業界變革和員工需求，推廣數字化、場景化、實戰化培訓方式，深化全員閱讀、微課眾創、社群學習等活動，搭建主動學、樂于學、終身學的平臺機制，弘揚創新創造文化，持續營造學習型組織的良好氛圍。

八、大力推進團青工作，積極匯聚青年力量

黨的二十大報告指出，“全黨要把青年工作作為戰略性工作來抓”，提出了“有理想、敢擔當、肯吃苦、能奮斗”的具體要求和殷切期望，為做好團青工作提供了根本遵循。我們要著眼于發揮青年作用、助力全行發展，進一步提升團青工作的觸達力、凝聚力、滲透力，更好地引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年。一是強化青年理論武裝。引導各級團組織和廣大青年，采取專題學習、支部研學、書記帶學等形式，深入學習黨的二十大精神；加強團青骨干和青年講師培訓，發揮團屬新媒體矩陣作用，確保學習高質量、宣傳聲勢強。二是推動青年崗位建功。廣泛開展“青年崗位明星”“青年文明號”創先爭優活動，圍繞鄉村振興、“數字工行”建設、“GBC+”聯動、第一個人金融銀行等，組織崗位練兵、勞動競賽、營銷比武、“產品體驗官”，“文創設計”等活動，推進復合型青年營銷團隊建設，進一步將青年才智凝聚到中心工作中來。三是加強青年關愛服務。完善“我為青年辦實事”長效機制，深入把脈青年思想，積極推動解決青年急難愁盼問題。強化青年志愿者組織體系和品牌建設，深化“愛目行動”“愛心助學”“藍信封”“美麗中國·青春工行在行動”等公益項目，引導青年履行社會責任。開展新員工“團聚星辰”、單身青年婚戀交友等活動，提升青年隊伍凝聚力。四是推進團組織自身建設。落實團的制度規定，抓好“三會兩制一課”，調研并助推全行青年紀法教育，加強對各級團組織、團員青年的教育管理監督。運用團中央“智慧團建”系統，提升信息化建設水平。強化基層團干部培訓，增強團組織戰斗力。

新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。企業文化部將深入學習貫徹黨的二十大精神，在工行總行黨委領導下，奮發有為、銳意進取，扎實推進各項工作，為全行高質量發展作出更大貢獻。