■文/泰州市許莊幼兒園 趙 莉
隨著2022 年《家庭教育促進法》的頒布實施,國家從立法的高度,明確了家庭、幼兒園雙方在幼兒成長過程中所承擔的責任。家園雙方不再是一主一輔、此消彼長的關系,而是兩個主體相互補充的關系。本文結合學前教育領域的特點,針對家園共育的現實問題,研究家園共育的改進策略,以期進一步增強家園共育的教育合力,提高協同育人、科學育人的綜合效能。
綜合多年的保教工作、經驗和實地調研結果,我們發現家園共育主要存在以下幾點現實問題,需要園長、教師引起高度重視,保持客觀認識,為后續對標找差、揚長避短提供思想準備。
從實踐看,首先,的確有為數不少的家長認為“把子女送到幼兒園,怎么教育就是幼兒園的事”,樂于做“甩手掌柜”,把教育子女的責任轉移給幼兒園。部分園長、教師雖然在思想上知道應重視帶動家長共同參與幼兒教育,護航幼兒成長,但在實際行動中缺乏有效抓手,甚至連一些常規交流措施也落實不到位。其次,家長或教師單獨一方發揮主導作用的家園共育,雖然交流的內容、提出的問題、商議的策略更有針對性,但也存在互動頻次低、交流時間碎片化等局限。最后,幼兒園或班級組織的集體交流活動模式,雖面向全體,內容豐富,環節緊湊,步調統一,但很容易造成家長被動接受、園長或教師占據話語主導權的局面,從而使幼兒園、教師與家長的關系呈現不平等狀態。
在家園共育推進過程中,有的幼兒園比較重視家園共育的協作效率和最終結果,卻忽略了與幼兒家長的信息分享和對策商議,對有價值、有質量的溝通認識不到位。有的幼兒園采取公布周工作、月工作以及學期工作日程安排的方式,要求家長給予必要的配合即可。有的幼兒園還存在園長、教師當著眾多家長的面公開批評個別幼兒的情況,使得一些家長對幼兒園產生不良印象。我們常常看到家園雙方在溝通方式、教育觀念等方面存在矛盾,如有的家長認為園長、教師缺乏責任感,對教師的教育理念、育人策略、服務模式不認可,有的園長、教師抱怨家長與幼兒園配合不夠緊密,只知道依賴教師,實則雙方在家園溝通上都存在不可推卸的責任。
據了解,絕大多數幼兒家長及園長、教師雖能認識到家園共育工作的重要性,但是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象仍然存在。在家園共育推進過程中,有的家長僅停留在參加親子開放活動、電話聯系教師了解情況的層面,有的教師則滿足于在班級微信群通報幼兒表現、召開集中會議反映表面情況等基本工作,彼此之間缺乏深層次、個性化的溝通與合作,在接送交流、家教咨詢、家長訪談、在園在家表現反饋、社交工具在線私聊、突發事件對接等方面缺少常態化的行動,不能全方位、浸入式地參與到幼兒的成長中,導致家園共育工作出現相互割裂、各自為政、不同程度脫節的情況。
家園共育工作需要具體抓手和實際載體,才能務實推進,有效達成看得見、摸得著的目標任務。然而,在家園共育實踐操作中,幼兒園對于家園共育活動的設計、安排、推進、檢查和總結等尚未完全做到全鏈條、閉環式的管理。一些家園共育活動隨意化、零散化,且缺乏體系、不成系統,不能充分傳遞信息,更無法有效凝聚合力。除此之外,當前不少家園共育活動并未針對民主型、權威型、高壓型、寬容型、放縱型等不同家庭進行分類指導,家訪、家長論壇、家長助教、電話溝通、即時工具通信、線上家長會等互動活動也沒能做到集中主題主線、切合時間節點、跟隨形勢發展,無形中影響了家園共育活動的序列化、體系化和可操作性,降低了活動對于家長、教師雙方的借鑒意義和實際作用。
家園共育的現實問題,需要依靠家庭和幼兒園雙方共同研究、協調解決。因此,家園雙方應認真把握存在問題的表征現象及內在原因,有的放矢地研究與推行家園共育的有效策略,從而更高質量地服務和促進幼兒的健康成長和個性發展。
準確定位各自的育人角色,科學把握各自應盡的義務、應有的職責和權利,是做好家園共育工作的前提條件。從幼兒家庭來講,家長一方面要創設條件,注重幼兒的飲食營養和閱讀積累,加強幼兒的體育鍛煉和勞動實踐,提供安全、健康、適宜的生活情境和活動場所,促進幼兒健康的身體發育和心理發展,初步培養幼兒的生活自理能力,另一方面,要注意言傳身教,帶領幼兒接觸大自然、融入社交圈,培養幼兒良好的品行習慣和規則意識。就幼兒園而言,一方面要提供科學、必要的保育教育,不拔高要求,不降低標準,重視游戲與生活的教育價值,發展幼兒的形象思維與感性經驗,保護幼兒的想象力和好奇心,另一方面要營造符合幼兒身心發展特點、適合每個幼兒個性成長的多樣環境,支持幼兒對于周邊事物與未知世界的實踐操作、直接感知和切身體驗,形成相應年齡應該具備的生活經驗和科學認知。
增進與擴大共識,形成并增強合力,必定來自于家園雙方良好的溝通和密切的互動。一方面,可以優化家訪、家長會、家長開放日、家長接待日等常規溝通活動的流程安排與內容設計,改變一成不變、單一輸出、高耗時低效率的不良現象。例如,幼兒園和各班級可以分三個環節召開家長會,先公布近期的園所和班級工作計劃,通報幼兒在園的總體表現,點名表揚部分幼兒的亮點之處,不點名提醒部分幼兒的不足之處,安排家長提問、家長助教展示、分享育兒經驗等環節,保障教師與家長之間的充分交流,最后由本班教師或優秀家長集中解答共性的疑惑和個性的難題,并分享參加家長會的收獲和心得。另一方面,可以借助影音傳輸、視頻監控、即時通信、微信群等手段和渠道豐富家園共育的互動方式,拓展時空,豐富內涵。
家園之間的溝通暢阻與成效高低,取決于雙方互動的深度與協作的廣度。要想做到深層次互動和全方面協作,幼兒家長應履行好自身對子女的監護、撫養和教育責任,培養幼兒形成良好的思想品德與行為習慣,并積極主動參加幼兒園開展的家園共育活動。園長和教師則應履行好自身對于幼兒的保育教育責任,指導家長樹立科學的育兒觀念,優化家長對學前教育的認知,并支持不同職業的家長入園助教,共同呵護好幼兒的身心健康。家園共育工作涉及幼兒的生活與學習、身體與心理、家庭生活與園所學習等方方面面,唯有家園雙方深層次互動、全方面共育,才能避免家庭教育與園所教育出現此消彼長、互為掣肘的情形。
家園共育活動的形式不應是一成不變的,而應跟隨社會大局、教育形勢及家長所盼、幼兒所期,進行靈活調整和動態補充。例如,小班幼兒入園指導、幼小銜接、疫情防控注意事項、親子運動會、開學期間家長關注重點、家庭育兒支持方略等豐富的主題內容,就是因時、因勢、因需開展的家園共育工作,具有很高的針對性和操作性,受到了廣大家長的普遍歡迎。針對不同家庭環境的幼兒,盡量做到“一生一案、一戶一策”。比如,對于單親家庭、重組家庭、留守家庭的特殊群體幼兒,可以通過代理家長、愛心爸媽、志愿助教等公益形式營造良好的家庭教育環境,對于經濟貧困家庭、服刑人員家庭以及身體或智力有缺陷等特殊群體幼兒,可以采取定期視頻通話、設立融合資源活動室、引入社區代償幫扶等辦法,切實履行好關心與服務每一個幼兒成長的師者擔當。
總之,家庭與幼兒園雙方應做到同步同向、同心同力,積極破解家園共育中存在的種種問題,合力推行家園共育的有效改進策略,共同為幼兒健康成長和發展保駕護航。