礦產資源價值分配的研究與探討

宋福春，聶 虹，趙奎濤

（1.沈陽工學院，遼寧 沈陽 113122；2.《中國礦業》雜志社有限公司，北京 100029）

0 引言

礦產資源對于人類社會的發展具有重要的經濟價值和戰略價值。習近平總書記指出“礦產資源是經濟社會發展的重要物質基礎和能源來源，是國計民生的根本依托，是國家安全的戰略保障。”在經濟建設方面，礦產資源可以直接參與到經濟活動中，礦物的開采、加工和銷售過程中能夠創造出巨大的財富；在能源供應方面，石油、天然氣、煤炭等能源礦產是社會運轉的基石，為人類的生產、生活提供必要的能源；在科技發展方面，稀有礦產資源在高新技術領域的應用推動了科技的不斷發展；在戰略價值方面，一些關鍵的礦產資源對于國家安全和國防建設具有關鍵性作用。然而，礦產資源的開發和利用也伴隨著資源枯竭、環境污染、社會問題等一系列挑戰。礦產資源的開發和利用過程中，需要綜合考慮經濟、社會和環境的可持續性。

礦產資源價值分配的研究對于經濟、社會和環境等方面都具有重要的意義。第一，有助于制定合適的政策和稅收制度，推動礦產資源可持續的開發和利用；第二，有助于提高礦產資源開發企業的社會責任意識，包括改善基礎設施、提供就業機會、支持教育和培訓等方面；第三，有助于環境保護和可持續發展，采用環保技術、減少環境污染、發展循環經濟、開展礦山生態修復，保證礦產資源開發與環境的協調發展；第四，研究礦產資源價值的公正分配，平衡各方利益，推進中央、地方、企業和礦區群眾在礦產資源開發中實現價值共享，促進社會公正。

目前，已經有很多學者對礦產資源價值分配相關問題展開研究。任海兵等[1]認為礦產資源價值的唯一源泉就是勞動，應由社會生產的比例性規律來決定其分配；李煥培[2]主張礦產資源價值的三元構成，即由其經濟價值、社會價值和生態價值三部分組成，并且所在礦區的居民應獲得礦山開發的效益分成；袁迎菊等[3]認為勘探勞動價值、自然價值、環境價值構成了礦產資源價值，強調國家礦產所有權收益化；趙淑芹等[4]認為礦產資源價值應按照“誰貢獻、誰受益”的原則，讓相關利益主體分享其收益；劉璐[5]分析了礦產資源收益分配主體的關系，并介紹了礦產資源收益的分配制度；胡永達等[6]建議完善政府、國有地勘單位、社會資本等之間的收益分配制度，促進資本、管理與知識、技術的有機結合；尹國平等[7]分析了我國礦產資源勘查開發收益分配的現狀、機理、模型；魏帥等[8]結合礦產資源開發的具體案例，對利益分配策略進行優化；劉春學等[9]根據礦產資源開發實際調研數據，構建了企業和礦區居民之間的動態博弈模型。

本文研究了礦產資源價值分配的主要決定因素和分析方法，并對相關案例進行分析研究，最后提出關于礦產資源價值分配的建議。

1 礦產資源價值分配的主要決定因素

礦產資源價值分配受到多個因素的影響，這些因素涉及到自然、經濟、社會、環境和政治等多個方面。

1.1 礦產資源的自然屬性

礦產資源的種類、品質、規模、賦存條件、稀缺程度[10]和區域位置是決定礦產資源價值的關鍵因素。不同類型的礦產資源在市場上有不同的需求和價值；品質不同，礦產資源價值相差也很大；資源規模的大小決定其開采規模，資源規模越大，其開采規模就越大；資源賦存條件包括資源分布狀態、地質條件、開采條件等，資源賦存條件好，資源自身價值越大；某種類的資源越稀缺，礦產資源價值就越大；礦產資源離其消耗中心越近，其產品價格就越高。

1.2 礦產市場供需形勢和價格

全球和國際市場對礦產資源的需求和價格是決定資源價值的重要因素，市場趨勢、供需關系和國際經濟狀況都會對資源價值產生影響，如，受2020 年全球經濟下行影響，礦產品價格加劇震蕩，礦業市場投資波動明顯[11]。

1.3 技術水平和采礦成本

礦產資源開采和加工的技術水平、采礦成本以及生產效率直接影響礦產資源的經濟價值。通過科技創新與管理優化加快技術創新步伐，降低選礦能耗及成本，提高綜合利用率，提升規模化、自動化和智能化水平，在降低成本的同時提高礦產品的經濟價值，并且全面提升礦山綜合管控與決策水平[12]。

1.4 政策法規

國家和地區的政策法規對礦產資源的開發和價值分配產生深遠影響，其中包括礦產勘查開發、土地使用、環境保護、礦業權、礦業稅費等相關政策法規。各國為了順應國際礦業形勢的不斷變化，都在動態調整與礦業有關的政策與法律法規，分析相關情況對于礦業企業研判投資風險有著重要意義[13]。

1.5 社會因素和文化因素

社會期望、文化價值觀念以及當地社區的需求和參與，都會影響礦產資源價值的分配。礦業企業應當與當地社區建立積極的合作關系[14]，尊重和支持人權，不侵犯當地居民的權利，建立有效的溝通反饋機制，認真履行社會責任，尊重當地文化和價值觀，保護當地社區的文化遺產，支持當地社區的教育、醫療、道路等基礎設施建設。

1.6 環境可持續性

環境因素對礦產資源價值分配有著很重要的影響。對可持續開發的關注、環保要求以及采礦活動可能對生態系統造成的影響都是重要的考慮因素。礦業企業應當采取措施最小化對環境的負面影響，包括采用環保技術[15]、進行環境影響評估、進行資源恢復和生態修復等，礦業企業還應該尋求減少溫室氣體排放、節約能源和水資源。

1.7 政治穩定性

政治環境對礦產資源價值分配有顯著影響。對礦產資源高度依賴的國家可能更容易受到政治不穩定性的影響，全球礦業市場波動、礦產資源價格下跌等因素可能會引發政治動蕩。地緣政治環境也對會其政治穩定性產生直接影響[16]，地緣政治緊張、戰爭或沖突可能導致項目的停滯或中斷。

1.8 全球和地區經濟趨勢

全球經濟趨勢對國際貿易有很大影響，而國際貿易的變化會影響到礦業產品的價格和需求。例如，全球貿易戰或保護主義政策可能導致貿易限制，對礦業的出口和進口造成不利影響。地區的金融市場狀況和投資環境[17]會影響礦業項目的融資能力，投資者對地區經濟前景的信心直接關系到礦業投資的吸引力。

2 礦產資源價值分配的分析方法

礦產資源價值分配的分析方法涵蓋了經濟、社會和環境等多個方面。常用分析方法在礦產資源價值分配中的應用如下所述。

2.1 層次分析法

層次分析法（Analytic Hierarchy Process，AHP）是一種多準則決策分析方法，廣泛應用于礦產資源的經濟評價[18]、資源稅評價[19]、開發優選評價[20]和可持續發展評價[21]領域。在礦產資源價值分配中，AHP可以用于比較和評估不同的決策因素，例如經濟效益、社會影響和環境可持續性等，將這些因素合理地納入決策體系中。

2.2 灰色關聯分析法

灰色關聯分析法（Grey Relation Analysis，GRA）研究的是多因素之間的關聯性，適用于不確定性較大的系統。羅德江等[22]在礦產資源開發利用綜合評價中應用了GRA，選取了開發效率、經濟效益、人員效率和礦山地質環境治理等四個方面的指標來構建評價體系。在礦產資源價值分配中，該方法可以用來分析不同因素產生的影響，并進行優先級排序，而當信息不完備時，GRA 可以對部分信息的關聯度進行評估，從而為決策提供相對全面的信息。需要注意的是，該方法對數據的要求較高，對模型的合理性要求較嚴格，在應用中需要綜合考慮實際情況，結合其他方法和專業知識，以便更準確地進行礦產資源價值分配。

2.3 模糊綜合評價方法

模糊綜合評價方法（Fuzzy Comprehension Evaluation Method，FCEM）引入模糊數學理論，考慮不確定性和模糊性因素，適用于描述礦產資源價值分配中的模糊和復雜情況，可以綜合考慮多個因素的權重。吳仲雄等[23]運用FCEM 選取了五個指標，分別為資源、經濟、社會、環境和智力，用于構建礦產可持續力的評價模型。

礦產資源價值受到多個因素的影響，包括儲量、品位、成本、市場需求等，這些因素關系復雜且相互影響，同時這些因素也存在著大量的不確定性，如儲量估計的不確定性、市場需求的波動等，FCEM 能夠將這些因素進行綜合評估，并引入模糊集，有效處理因素之間的模糊性和不確定性，更全面地反映礦產資源的綜合價值，使評價結果更具魯棒性，為分配決策提供更科學、合理的支持。

礦產資源價值分配還涉及到復雜的專業知識，而專家意見往往是不可或缺的。FCEM 能夠將專家的經驗和主觀判斷融入評價過程中，通過專家提供的模糊集和權重信息，提高評價的準確性和可信度。

2.4 系統動力學方法

系統動力學（System Dynamics，SD）用于研究系統內部結構和因果關系。李遠等[24]運用SD 方法探討了礦產資源價值的構成體系。

SD 有助于理解礦產資源價值分配中各個因素的動態關系和反饋機制，可以用來分析這些因素隨時間的變化，預測礦產資源價值分配的未來狀態，通過模擬正反饋機制和負反饋機制，可以揭示分配過程中的自我調節過程，還可以模擬不同政策對于礦產資源價值分配的影響，包括資源開采政策、環境監管政策、市場營銷策略等，評估這些政策對礦產資源價值分配的長期影響。SD 還可以引入不確定性因素，模擬各種可能的情景，有助于識別潛在的風險，并制定相應的風險管理策略，以期做出更明智、長遠的決策，避免短視和局部最優的問題。

需要注意的是，SD 在應用時需要依賴大量的數據和對系統內在關系的深刻理解。此外，建立和維護一個系統動力學模型可能需要較高水平的專業知識。

2.5 博弈論

博弈論（Game Theory，GT）可用于分析不同利益相關者之間的博弈和合作關系。在礦產資源領域，GT 可以用于探討政府、企業和社會組織之間的權力平衡和資源分配的博弈關系。張倩等[25]在礦產資源生態補償過程中，采用GT 研究了企業與政府之間，以及公眾與企業、政府之間的合作博弈關系。

礦產資源的開發和價值分配涉及到多個利益相關方，包括政府、礦業企業、當地社區、環保組織等。GT 可以用于分析這些利益相關方之間的互動關系，揭示利益相關方之間的利益沖突和合作可能性，判斷是否存在通過談判和合作來達成協議的可能性，這對于在礦產資源價值分配中尋求共贏解決方案非常有用。當多個利益相關方合作時，GT 可以用于研究各方如何合理分配資源，以最大化整體利益，這對于推動可持續性開發和社會責任項目非常重要。而當各利益相關方之間存在競爭和對抗關系時，GT 可以用于分析最佳決策策略，以及如何應對對手的策略。在礦產資源價值分配中，各利益相關方可能擁有不同的信息，這可能導致信息不對稱，GT 可以幫助分析信息不對稱對博弈結果的影響，并提出相應的策略。

2.6 可持續性指標模型

可持續性指標模型通常采用三重底線評估方法，即同時考慮經濟維度、社會維度和環境維度。在資源價值分配中，這意味著不僅要考慮項目的盈利能力，還要評估其對當地社區的社會影響，以及對環境的可持續性影響。可持續性指標模型旨在綜合考慮礦產資源開發的經濟影響、社會影響和環境影響，以提高礦產資源價值分配可持續性。這種模型通常包括一系列指標，例如碳足跡、社會責任和生態足跡。

可持續性指標模型可以包括一系列社會指標，如就業機會創造、社區發展、文化遺產保護等。這有助于評估資源開發對當地社區的積極影響或負面影響，并在礦產資源價值分配中考慮社會可持續性。考慮到礦產資源開發可能對環境產生影響，可持續性指標模型可以包括環境指標，如水質、空氣質量、生物多樣性等。通過這些指標的量化和評估，可以更全面地了解資源開發對環境的潛在影響。

可持續性指標模型常常采用生命周期分析方法，這有助于全面評估礦產資源價值分配的可持續性，包括整個生命周期內的社會效應、經濟效應和環境效應，促使礦業項目更好地融入社會環境和自然環境。可持續性指標模型有助于識別和管理潛在的可持續性風險。通過對社會影響和環境影響的評估，可以及早發現潛在的問題，并制定相應的風險緩解策略和風險管理策略。

2.7 其他分析方法

1）成本-收益分析。通過評估礦產資源的開發成本和預期的經濟收益，分析礦產資源價值分配的可行性，包括投資、運營、維護和環保等方面的成本，以及從礦產資源開發中預期的利潤，確定礦產資源開發是否具有經濟可行性，評估投資回報率，為價值分配提供經濟依據。

2）社會影響評估（SIA）。評估礦產資源開發對社會的影響，包括就業機會、社區發展、文化影響等。可以通過社會調查、小組討論和向利益相關咨詢等方式實施。識別潛在的社會風險和機會，確定如何在礦產資源價值分配中平衡社會利益。

3）環境影響評估（EIA）。評估礦產資源開發對環境的影響，包括土壤、水源、空氣質量等。這涉及到預測潛在的環境問題，并提供減輕措施的建議，為決策者提供有關資源開發環境影響的信息，確保在礦產資源價值分配中采取環保措施。

4）風險評估。評估礦產資源開發過程中的各種風險，包括市場風險、政治風險、技術風險等。這可以通過SWOT 分析（優勢、劣勢、機會、威脅）等手段進行，為決策者更好地理解潛在的威脅和機會，提供關于礦產資源開發過程中可能面臨的各種風險的認識，從而制定更為可靠和適應性高的礦產資源價值分配策略。

5）多利益相關者分析（Stakeholder Analysis）。識別和分析與礦產資源價值分配相關的各利益相關者，包括政府、企業、社區、環保組織等，了解他們的期望、關切和權利。為礦產資源開發中的利益協商和價值分配提供基礎，確保考慮多方利益。

3 礦產資源價值分配案例分析

3.1 礦產資源稅制改革

許多國家將礦產資源視為國家財富，實行國家所有制或國有企業控制，通過采礦權、稅收、采礦許可費等方式來從礦業活動中獲取收益，這種模式在一些資源豐富的國家比較常見。稅收政策對于礦產資源價值分配至關重要。

為了適應全球礦業市場的變化，確保礦業利潤得到合理的分配，澳大利亞在礦產資源稅制方面進行過一系列的變革[26]，2012 年推出了礦業資源租稅（Mining Resource Rent Tax，MRRT）。針對鐵礦石和煤炭開采的“超額利潤”，按30%的稅率征收，但在實際征收時會減讓25%，MRRT 的實際征收稅率為30%×（1-25%）=22.5%。政府規定礦業企業的年利潤達到5 000 萬澳元時需繳納該稅款，低于5 000 萬澳元的小礦業企業，可以免征MRRT。但MRRT 存在一些問題，尤其是征收范圍的局限性和免征額的設置，在實際征收過程中并沒有實現預期的效果。且該稅制的實施也引發了礦業企業與政府之間的爭議，礦業企業認為其對礦業投資和就業產生了不利影響，礦業企業通過采取削減投資、裁員等方式對MRRT進行抵抗。這種爭端導致該稅制在實施后經歷了多次修改和調整，最終于2014 年廢除。

礦產資源稅制改革可以提高對礦業利潤的稅收比例，政府有望從礦產資源的開發中獲得更多的財政收入，用于支持國家預算、基礎設施項目、社會服務等。成功的稅制改革可以促使礦業企業更積極地參與社會責任項目，確保當地社區從礦產資源開發中獲得更多的經濟利益，有助于促進社會經濟的發展。但高稅收也可能對礦業投資產生影響，礦業公司需要重新評估其投資決策，對于礦業相關產業鏈的發展以及就業等都會產生影響，甚至會對國際市場的競爭力產生影響，礦業企業會尋找其他更有利可圖的地區進行投資。

3.2 礦業基金

礦業基金是旨在從礦產資源開發中獲得收益并將其投資于相關行業或社會服務項目的投資基金[27]。這些基金通常由政府、私人投資者、礦業企業或其他利益相關者設立。礦業基金的目標通常包括社會責任、可持續發展和礦產資源價值的合理分配。

挪威石油基金（Government Pension Fund Global，GPFG）是挪威政府為管理國家石油和天然氣資源收入而設立的主權財富基金，GPFG 是全球第二大主權財富基金，旨在確保挪威能夠長期受益于其豐富的石油和天然氣資源，其宗旨為“我們致力于為子孫后代保護和積累金融財富”。挪威政府將大部分石油和天然氣收益轉入GPFG 中，GPFG 通過在全球范圍內進行多元化的投資，包括股票、債券、不動產和其他金融資產，以實現更好的資產配置和分散風險，其投資的目標是實現長期財務回報[28]。GPFG 以其高度透明性而著稱，其管理和投資決策過程對公眾開放。挪威政府通過制定財政預算，利用基金收益來支持國內項目、社會福利、教育、基礎設施和其他經濟活動。GPFG 設有倫理理事會，負責監督基金的投資行為是否符合道德準則和環境準則。

GPFG 的成功管理模式可以為我國礦業基金的建設提供參考。注重礦業基金的長期投資、透明度、社會責任和可持續發展，以確保礦產資源價值得以最大限度地回饋整個社會。

3.3 人權和社會公正

確保礦產資源開發不侵犯當地居民的人權，維護社會公正。遵守相關法規和國際準則，防止強迫勞動、兒童勞動等不道德行為。在實踐中，綜合考慮環境和社會因素，采取可持續的開發方法，可以為資源開發項目的成功和可持續性提供更加堅實的基礎。

南非的黑人經濟賦權（Black Economic Empowerment，BEE）是指采取一系列政策和措施，以促使南非黑人參與并分享國家經濟發展的機會和利益。BEE 旨在消除過去種族隔離和種族歧視政策所帶來的不平等，促進社會和經濟的包容性。在礦產資源價值分配中，BEE 主要體現在以下幾個方面：政府通過制定法規和政策，要求礦業公司在申請采礦權和礦產資源許可時必須遵循一定的經濟賦權原則，包括確保黑人企業和個人有機會參與競標和取得采礦權，以及獲得礦產資源的權益；鼓勵和支持黑人在礦業領域中擁有和經營企業，以及擔任高級管理職務，通過提供貸款、培訓和其他支持措施來實現，以促進黑人在礦業行業中的經濟參與和權益；BEE 還涉及確保黑人勞動力在礦產資源行業中獲得公平的就業機會和工資待遇，這可能包括在招聘、培訓和晉升方面采取積極的平權措施；通過推動礦業企業進行股權配售或通過股權交易平臺，確保黑人投資者和企業有機會購買和持有礦業企業的股份，這種方式可以通過扶持股權和資本市場的發展來實現[29]。

總的來說，BEE 的措施旨在促使黑人在礦業領域中獲得更多的機會和權益，以實現礦產資源的更加公平和可持續的分配。這些措施涉及到政府、企業和社會各界的合作，以建立一個更加包容性和公正的經濟體系。

3.4 與當地政府合作

1）中國五礦集團有限公司（以下簡稱“五礦集團”）與云南省合作稀土開發項目[30]。五礦集團在云南省進行多種礦產資源的綜合開發，其中包括稀土資源。五礦集團與云南省政府合作，雙方簽署了戰略合作協議。合作協議涉及到基礎設施建設、產業轉型升級、脫貧攻堅等三大領域，旨在平衡稀土資源開發的經濟效益和社會責任，以確保資源價值的合理分配、資源開發的可持續性和社會責任，確保合作對當地經濟建設和環境保護產生積極影響。

2）中國黃金集團有限公司（以下簡稱“中國黃金”）與遼寧省政府的合作。中國黃金與遼寧省人民政府簽署戰略合作協議，就礦產資源開發、城市建設、產學研深度融合等開啟合作，中國黃金主動服務和融入遼寧省的經濟發展和社會發展，并積極踐行社會責任，為全面推進遼寧振興貢獻“黃金力量”。

3）中國石油天然氣集團有限公司（以下簡稱“中國石油”）在青海省進行油氣資源勘探和開發，為解決勘探和開發過程中可能引發的社會問題，中國石油與青海省加強溝通對接、深化務實合作，在打造“低碳能源生態圈”方面達成了共識，共同推動一批重點項目落地，在基礎設施投資、就業機會提供、環境保護計劃等方面，中國石油發揮自身優勢，積極融入到青海省高質量發展進程中，為建設大美青海作出自己的新貢獻。

這些案例是礦產資源價值分配的積極探索和實踐。政府、企業和地區之間進行有效的協商和合作，以實現礦產資源的可持續開發，并確保各方獲得公平的經濟效益和社會效益。礦產資源價值分配的具體安排可能會因項目、地區和合作方的差異而有所不同，但一直以來都致力于在確保礦產資源合理開發的同時實現社會經濟的可持續發展，并實現各利益相關方共贏。

4 結論

總體而言，礦產資源價值分配的研究體現了對經濟、社會和環境等因素的整體考慮。這些研究有助于發現并解決資源分配中的不公正問題，推動資源開發活動朝著更加可持續和公正的方向發展。我國在礦產資源價值分配方面進行了多方面的政策研究和實踐，以確保資源的合理開發、社會經濟環境的可持續發展，并促進各利益相關方共贏。

1）我國礦產資源所有權屬于國家，國家通過以礦業權制度為核心的礦業管理制度對礦產資源進行管理。礦業權的出讓、管理和監管是一個關鍵環節，涉及到礦業資源的合理配置和價值分配。我國還實施了一系列資源稅制度，包括礦產資源補償費、資源稅等，旨在確保國家能夠從資源開發中獲得一定的經濟利益，并促使礦業企業更加注重社會責任。通過調整稅率、優化稅收優惠政策等措施，更好地發揮資源稅的調節作用，促進礦產資源的合理配置和對生態環境的保護，并正確引導企業和居民合理利用資源、保護環境，推動可持續發展。

2）設立礦業基金，用于投資相關產業的升級和創新，以促進經濟多元化和提高技術水平；用于開發和推動環保技術，注重環境保護和資源修復，進行生態恢復項目，以減緩或彌補礦產資源開發對環境的影響；用于投資當地的基礎設施、教育、醫療和其他福利項目，以提高社會福祉水平，確保礦產資源價值最大限度地回饋整個社會。

將礦業基金的資金投資于不同的資產類別，以實現投資組合的多樣化，這有助于分散風險，并確保長期可持續的財務收益。可以設立政府管理的礦業基金，以確保資源收益的透明度、公正分配和有效管理，有助于防止腐敗和濫用資源的問題。也可將國家設立的礦業基金用于戰略儲備，確保國家在關鍵時刻具有足夠的資源供應，同時能夠通過投資獲得收益。礦業基金的具體設計和運作方式因國家和地區而異，要確保其在礦產資源開發過程中對社會和環境產生積極的影響。

3）我國鼓勵礦業企業履行社會責任，參與到當地的發展中，確保透明的溝通，確保礦產資源開發符合當地的期望和需求，并對環境保護負責。礦業項目的環境影響評估、社會責任報告等成為推動礦業可持續發展的重要手段。開展公眾磋商，聽取群眾意見，建立良好的企業社會關系。在一些礦產資源豐富的地區，地方政府與礦業企業進行合作，共同制定項目開發計劃，確保資源利益最大程度地回饋當地，推動當地經濟發展。提供就業機會，改善當地居民的生計狀況，并提供必要的培訓機會，制定就業計劃，培訓當地員工，提高就業能力。

4）針對礦業活動對環境的影響，我國采取了一系列措施，包括生態補償機制、環境保護費用等，以促進資源的可持續開發和環境的可持續保護。對于礦產資源價值分配的研究有助于識別和降低礦產資源開發對環境的負面影響。通過合理分配資源價值，可以鼓勵采取環保措施，保護生態系統，降低對自然環境的影響。保護當地文化遺產，確保礦產資源開發活動不對當地文化產生負面影響，與當地政府合作，尊重和保護當地的文化、傳統和歷史。

5）確保礦產資源開發不侵犯當地居民的人權，維護社會公正。遵守相關法規和國際準則，防止強迫勞動、兒童勞動等不道德行為。在實踐中，綜合考慮環境因素和社會因素，采取可持續的開發方法，可以為資源開發項目的成功和可持續性提供更加堅實的基礎。研究礦產資源價值分配有助于確保資源開發活動對社會公正的實現。

6）資源管理的優化。通過深入研究和分析礦產資源的價值分配，可以優化資源管理策略。這包括更有效地利用資源、減少浪費，提高資源的可持續性和經濟效益。通過深入了解資源價值分配，可以更好地管理風險，防范可能的社會抗議、法律訴訟以及環境問題，有助于提高項目的可行性和穩定性。

總體而言，礦產資源價值分配研究的意義在于創造一個平衡的框架，使礦產資源開發既能夠產生經濟效益，同時也能夠最大程度地滿足社會、環境和地區的需求，實現可持續發展的目標。這種平衡有助于建立長期的合作關系，提升企業的聲譽，促進社會與經濟的共同繁榮。