PLA 2022—2026戰略規劃

2022年6月，美國公共圖書館協會（Public Library Association, PLA）理事會批準通過了《2022—2026戰略規劃》。該戰略規劃在審查2018年規劃實施成效的基礎上充分考量了圖書館面臨的新發展環境，提出了以公平、多元、包容和社會公正（Equity,Diversity, Inclusion, and Social Justice, EDISJ）為中心的四個戰略目標：轉型、專業發展、倡導和意識、卓越組織（Transformation，Professional Growth，Advocacy & Awareness，and Organizational Excellence）。這些目標還強調了要關注所有圖書館工作人員的需求，認為館員對圖書館的成功至關重要。新的戰略規劃還重申了PLA作為公共圖書館值得信賴的合作伙伴的作用。

以下為《PLA 2022—2026戰略規劃》的主要內容。

愿 景

充滿活力的公共圖書館是社區的核心。

宗 旨

通過加強公共圖書館的力量、強化公共圖書館的社區貢獻實現PLA的愿景。

目 標

以公平、多元、包容和社會公正（EDISJ）為中心，與圖書館合作，為圖書館服務，提供平等的機會。

◎ 創建以EDISJ為中心的體系，致力于成為更加開放、包容和可及的組織。

◎ 提供圖書館所需的工具、培訓和交流機會，為圖書館及其所在社區踐行EDISJ原則作出貢獻。

◎ 積極參與ALA活動，充分發揮引領作用，與合作伙伴一起促進圖書館領域的結構性改革，創建更加包容和受歡迎的圖書館空間、服務、實踐和用人模式。

轉型

PLA與公共圖書館合作，為公共圖書館服務，使其更能響應和反映不斷變化的社區需求。

● 提供培訓機會、工作關系網絡和資源，創建公平的工作環境。

● 為圖書館提供分享和檢驗最佳新興實踐的平臺，引領圖書館向著更具包容性、更受歡迎和更有歸屬感的方向發展。

● 支持圖書館提升公眾素養，擴大有意義和具有相關性的圖書館訪問，增加社區福祉。

專業發展

PLA為所有圖書館工作人員的專業發展提供具有包容性的渠道和途徑。

● 在PLA機構內部創造更多機會，為越來越多具有不同經驗和背景的圖書館領導者提供支持。

● 提高地方各級公共圖書館工作人員的知識水平、技能和自信心。

● 支持圖書館工作者和倡導者從圖書館領域的價值觀出發發揮引領作用。

倡導和意識

PLA是為作為公共產品的公共圖書館發聲的國家力量。

● 支持公共圖書館就滿足社區需求的戰略重點和核心價值觀傳遞共同觀點。

● 培養圖書館工作人員匯集地方、區域、州層面利益相關者和倡導者影響力并與之分享的能力。

● 通過匯總和共享數據和故事，擴大公共圖書館在全國范圍內的廣泛影響。

● 與國家層面的合作伙伴合作，支持增進圖書館利益的立法工作。

卓越組織

PLA是最值得信賴、最具創新性的公共圖書館會員組織。

● 決策時以EDISJ為原則并運用公平性分析方法。

● 確定資源的優先級并加以調整，以增加會員數和收益。

● 評估對圖書館領域的影響，以適應協會組織和會員的新模式、新趨勢。

● 尋求并維護更廣泛的合作伙伴和投資關系，創造和增加圖書館領域的機會。