高質量發展背景下重塑企業會計誠信的解決之道

文/屈周翔 廣西師范大學

2018年國務院政府工作報告首次提出了“高質量發展”的概念，“高質量發展”的提出意味著中國經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。會計作為經濟管理工作的基礎工作，直接影響著企業的經濟效益。誠信是會計工作的命脈，也是和諧社會的根本。誠信文化不僅是會計文化的一項重要內容，也是企業實現高質量發展的必要條件。

高質量發展背景下對會計誠信文化的要求

加強會計精神文化建設。會計文化是會計工作者在長期會計實踐活動中所創造和形成的一種文化，包括物質文化、制度文化、行為文化和精神文化四個層面。會計精神文化是一種精神成果和職業觀念，在會計文化中處于引領地位，這與會計誠信文化息息相關。會計精神文化是構建會計誠信文化的基礎，它體現會計人員對會計職業價值的理解和對會計工作的態度，是會計誠信的現實表現，同時體現會計人員在會計活動中對自身行為的看法。會計誠信文化決定會計人員的工作動機和行為，影響其他會計文化特別是會計精神文化的發展。

優秀的會計精神文化，古今中外有著不同的論斷和側重點。中國古代代表性的觀點有：《論語·季氏篇》“君子九思：視思明、聽思聰、色思溫、貌思恭、言思忠、事思敬、疑思問、忿思難、見得思義”。西方以柏拉圖為代表的觀點是，智慧、勇敢、節制和正義。改革開放以來，隨著經濟發展和科技進步，優秀會計精神文化得到弘揚與發展。絕大多數會計人員能夠認識到會計工作對于守護國家、單位和個人財產的重要性，是會計誠信行為的思想基礎。在會計實踐中涌現出了一大批先進個人和誠信代表，得到了社會認同和政府表彰。

從主觀方面加強會計精神文化建設的建議。由于會計人員的人格培養及精神文化建設很大程度上依賴于其自身的主觀努力，所以，通過主觀努力培養優秀的會計誠信精神和道德品質，并發揮能動性和潛能，不斷完善會計誠信行為十分重要。

從客觀方面加強會計精神文化建設的建議。首先，要倡導優秀的會計精神文化，進行時效性、連續性宣傳教育，構建會計誠信精神體系；其次，會計負責人和領導者要以身作則，運用各種行之有效的方式方法帶動廣大會計人員踐行會計誠信行為，提升會計誠信水平；此外，在學校會計教學、后續教育及自我教育等方面加大會計誠信文化建設的力度；最后，實現有效輿論約束和自律監督，建立完善的會計職業道德自律機制，從根本上實現會計誠信建設。

助力行為科學發展。制度文化的完善是推動高質量發展，提升我國全球化競爭力的必然要求。高質量發展需要有新體系的支撐，全面做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，推動中國市場經濟發展再上新臺階。會計誠信文化的建立符合高質量發展原則，通過相關法規規范會計行為，提高企業信息質量，有效反映企業資源和內部控制情況，提升企業資源分配效率。通過會計誠信幫助企業實現快速發展，使會計精神文化不再滯后。

保持我國經濟持續健康發展。市場經濟是一種信用經濟，沒有信用經濟，市場經濟無法維系。大力培育和發展會計行業誠信文化，是從根本入手，從源頭上解決行業發展中的深層次問題，推動行業跨越式進步和可持續發展，為國家經濟高質量發展更好地服務。會計與信息技術相結合是保持我國經濟健康發展的必然要求，也是遵循經濟規律發展的必然要求。會計向信息化、網絡化方向發展，需要提升會計人員業務能力，保障其自律性和規范性。

高質量發展助推會計誠信文化建設

建立與高質量發展相適應的會計誠信文化。通過高質量的會計誠信文化，反映企業所持有的資源和主權，推動對所持有資源的安全保護，實現企業所有持有權益和資源的增值。同時，作為企業高質量發展的動力，創新發展在會計誠信文化建設過程中能夠影響其體制機制的規范化，在提升效率效能的同時實現高效資源配置，將資源合理規范地向優質企業和資源靠攏。會計誠信文化能夠促使制度優化創新、完備供給服務、完善市場體系，有效提升會計水平，進一步增強會計行業的吸引力和競爭力。

誠信是企業發展的基石，也是會計行業的立業之本，會計誠信很大程度上反映的是企業誠信。為了以實際行動構建社會主義核心價值觀，推動經濟高質量發展，注冊會計師協會2013年在全行業開展“誠信文化建設年”活動。會計文化建設是長期的過程，不能一蹴而就，一次活動只能起到一時作用，要想長期建設會計誠信文化，需要將一次次活動和警示案例轉化為有效的舉措和制度。高質量發展以誠信建設為基石，通過主題活動推動會計誠信文化建設，以長效性和持續性的工作不斷探索文化建設機制，實現系統化、制度化和常態化的文化建設機制。

提升會計公信力。提升我國會計誠信指標，建立完善的會計誠信文化，提升我國會計制度的國際地位，增加會計公信力。會計誠信文化建設關系到企業文化建設的完善和發展，因此企業文化出現問題，根本原因是會計誠信缺失造成的。企業不僅要注重市場的物質投入，還要注重誠信建設投入。誠信形象有利于提升企業價值，從而實現物質投入的利益最大化。從企業經營根本目的出發，構建企業誠信文化，以“誠信為本”，強化誠信建設，實現“陽光利潤”，減少信息不對稱的影響，不斷提升企業價值和影響力，讓誠信這一理念內化。

從社會主義市場經濟發展歷程中不難看到，誠信的企業往往會獲得員工和消費者更多信任。有良好誠信文化的企業，企業會計人員的價值觀會同企業文化價值趨同，誠信將會潛移默化地體現在思想理念、管理模式、創新發展等方面，使誠信成為會計人員工作生活中的一種基本行為規范和道德準則，帶動企業良性發展，實現持續經營。在企業生產經營中做到“誠信不欺、一諾千金”，需要會計人員以會計職業道德規范為基本，協助企業在規定時間和范圍內實現對消費者、股東、利益關聯方、社會等的承諾，實現企業高質量發展。

會計誠信文化推動企業高質量發展

良好的會計誠信文化可以規范企業會計人員行為，實現企業規范化管理和高質量發展，提升企業價值，以合法手段實現利潤最大化的企業目標。會計誠信文化建設能在一定程度上減少會計偽造、變造等不良現象，通過文化建設改善不良風氣，引導良性經濟行為，促進市場經濟健康發展。企業的誠信文化建設是一個系統工程，重點在于對所在組織的質量管理體系、制度、機制的建立和完善，具體而言包括質量管理體系的總體要求、合理的質量計劃、健全的質量管理制度、可行的質量管理工具和方法、對質量管理結果的統計分析等；還包括對會計人員的要求、對會計人員的能力培訓，以及組織所有人員建立關于質量和質量管理的理念與價值觀、習慣與行為模式。

會計誠信文化推動企業高質量發展。構建良好的誠信文化對企業員工提出了以下要求：一是能力的要求，包括對體系和計劃的理解，對方法和工具掌握的熟練程度等，充分理解文化管理體系的內容及相關制度規范的要求，熟練掌握管理工具及方法；二是態度的要求，即每一位企業員工都要重視、尊重并樂于接受企業文化管理體系的各項制度、規范及要求，每一位會計人員都愿意并努力在自己的認知和能力范圍內，盡最大能力做好本職工作，提升業務技能，為企業管理提供積極的意見和建議，推動進企業誠信文化建設。

高質量發展背景下會計誠信文化建設路徑

完善財會法規建設，加大宣傳和培訓。一方面，隨著社會經濟的發展，不斷更新和調整相關法規及《會計法》中與社會發展不相適應的內容，完善不足之處。如根據最新國際會計準則結合國內發展需求更新和修訂《企業會計制度》和《企業會計準則》，規范企業管理和會計人員行為，建立“三位一體”的強效監督機制，增加會計法規強制力和威懾力。另一方面，引進國外先進的審計理念和技術，更新審計研究方法和方式，加強會計人員技能培訓。不斷完善的財會法規建設對會計從業人員業務能力和技術水平提出了新要求，一套完善的會計職業考核機制，能夠督促會計人員不斷更新技能的同時，淘汰業務能力欠缺的從業者，實現會計行業高質量發展。

構建會計誠信體系量化指標，使其規范化。規范會計誠信體系建設是塑造企業會計誠信的手段之一。目前，會計誠信評價體系建設遵循系統性和科學性、定量和定性相結合的方式進行，但由于我國市場經濟主體不夠完善，受行業影響，會計誠信體系指標存在差異，造成評估企業內部事實不夠全面和客觀。因此，需嚴格遵循會計誠信體系量化指標，形成統一規范的衡量體系。構建規范化的會計誠信體系，可從以下幾點出發：

第一，構建規范化的會計誠信評價體系，選取的指標需根據市場經濟發展的需求與時俱進。現階段，會計誠信評價指標以財政部門獲取的信息為主，難以有效掌握企業內部實際資料。當社會信用監管機制隨著市場發展需求不斷完善后，需參考發達國家會計誠信評價準則，更新完善我國現有會計誠信評價指標。

第二，構建數字化的會計信息評價系統，實現監管部門信息互通，并針對不同會計主體和行業需求，通過大數據、云平臺實現數據分析，盡可能排除主觀因素對指標的影響，完善指標量化的標準。會計誠信體系量化指標的構建在遵循定量與定性相結合的原則上，通過數字化實現科學和系統管理，讓定性分析與定量分析的比例從6:4向較為完善的4:6比例轉化。

第三，構建合理的會計誠信評價體系受多種因素影響，特別是在企業內部信息獲取困難的情況下，設計量化指標首要考慮信息獲取的可靠性和可能性。在現有條件下對樣本數據進行收集和整理，選取合適的指標是一個復雜而困難的過程。可以網絡為媒介，建設相關會計數據庫，實行統一規范的管理，從現有數據庫中篩選出量化指標有用的因素，實現會計信息高效利用，提升企業誠信水平和社會價值。

充分發揮外部監管作用，獎罰分明。應統一規范政府監管力度，保障會計誠信文化建設水平。部分企業存在會計信息造假問題，需要充分發揮政府和注冊會計師對企業的監督職能，為保障政府監管機構的獨立和權威，可建設以政府監督為主導的獨立監管模式，對企業和國家機構進行外部監督。同時，注冊會計師協會針對會計從業人員進行監督，構建完善的會計人員管理體系，提升審計水平。一經發現違規違法的不誠信從業人員，進行嚴厲懲罰，保障會計誠信文化建設良好運行。

提升會計人員綜合素質

加強會計誠信文化。社會良好的誠信作風會對會計人員的守信意識起到引導作用，從根源上保障會計信息的真實可靠。因此，會計誠信文化建設應歸入社會信用體系建設之中，構建與高質量發展的市場經濟相適應的社會誠信體系。同時，切實加強會計人員綜合素質，提升會計人員專業素養。

加強會計誠信教育。除了加強會計專業學生在校期間的職業教育，更要注重注冊會計師的會計誠信教育。注冊會計師作為會計行業代表之一，對其執業勝任能力提出了更高的要求，因此注冊會計師不僅要具備良好的專業知識、技能、經驗和綜合能力，還需在契約精神和誠信品格方面有所建樹。