發揮離退休干部優勢 助力城市社區治理

□ 馬格道

今年以來，平原縣委老干部局通過建強組織、搭建載體、完善機制，有力推動了離退休干部安居社區、服務社區、助力社區。

凝聚組織合力，強化教育引導。緊扣“黨的建設”這個中心環節，將黨組織鏈條由機關延伸到社區、拓展到小區，實現了離退休干部榮譽退休和發揮作用無縫銜接、有機融合，解決了老干部“誰來組織”的問題。一是“榮退報到”+“融合共建”。發揮縣直部門單位離退休干部黨組織作用，在全縣推行“榮退+報到”制度，積極探索社區黨組織與縣直機關事業單位離退休干部黨組織融合共建，全面推進離退休干部組織建設向社區拓展、教育管理在社區接續、服務保障向社區延伸、作用發揮在社區聚力。二是“優化組織”+“教育引導”。發揮好社區黨委作用，按照居住相鄰、志向相同、興趣相似的原則，建立離退休干部黨支部8 個，擴大了離退休干部黨組織有形覆蓋。依托社區黨委、小區黨支部，向離退休干部黨員發放學習教育資料237套，開展學習40 余次。三是“興趣小組”+“活動融入”。發揮各居住小區紅色業委會、物業委員會作用，在離退休干部個人自愿的基礎上，進行興趣小組編配，成立書畫攝影、美食保健等18 個興趣小組，舉辦各種活動50 余次。鼓勵老干部、老同志擔任小區活動骨干，努力成為各類活動主力軍。

搭建活動載體，共建和諧社區。結合黨建引領城市網格化治理工作，以城市社區為單位，統籌轄區內所有老干部志愿者，以社區需求為導向，合理設置活動項目，安排老干部力量，為老干部志愿服務搭建平臺、創造載體，解決老干部“干什么”的問題。一是參與網格化治理。抓好離退休干部的組織動員和服務管理，團結帶領62 名離退休干部量力而行，擔任樓長、單元長，積極融入紅色物業、環境治理、文明城市創建等工作。二是參與志愿服務。鼓勵離退休干部加入智庫參謀志愿服務團、政策引導志愿服務團等8 個志愿服務團、12個志愿服務隊，通過組織活動、黨內關愛，吸引老黨員主動到社區亮身份，帶動轄區內非黨離退休干部參與志愿服務活動。三是參與銀領智庫。深入挖掘全縣老干部資源“富礦”，吸納離退休干部20 余名充實“銀領智庫”，就近就便融入社區，先后開展環境整治、矛盾調處等活動近百次。

健全制度機制，強化服務保障。一是組織保障。在各城市社區明確專班專人，成立專門離退休干部黨組織，建立老干部信息、社區需求、志愿服務“三本臺賬”，構建以社區黨委為核心、小區黨支部為網格的組織體系。采取黨費支持、財政補助等方式，加大社區離退休干部黨組織經費保障。二是激勵保障。設立離退休干部志愿服務銀行，通過志愿服務時間累積積分，采用積分制管理，鏈接駐區商超和醫院等單位為積分兌換單位，激勵更多老干部參與社區治理。圍繞“六好”黨支部標準要求，開展星級黨支部、優秀黨支部、過硬黨支部創建活動。三是宣傳引導。加強模范典型宣傳，定期在微信公眾號、社區公示欄對積極參與社區活動和社區治理的老干部進行宣傳，對于涌現出的老干部先進個人、先進事跡形成典型材料向上級部門報送，積極做好“平原好人”“最美老干部”先進事跡上報評選工作。