堅持“三字”工作法 打造黨建帶群建“聚能環”

□ 楊娟娟 孫曉蕊

近年來，山東省投融資擔保集團有限公司以黨建為引領、群團為紐帶，按照“高質量發展年”工作思路，大力開展黨建帶群建，黨建帶關鍵，不斷在“帶”“聯”“暖”三字上下功夫，打造黨建帶群建“聚能環”，為集團公司高質量發展注入強大動力。

在“帶”上下功夫，增強組織活力。充分發揮黨建的引領作用，以黨建為核心，突出“帶”這個關鍵。工會、共青團、女工委在集團黨委的領導下，自覺承擔起引導廣大群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，定期組織開展政治學習活動，保持與黨在思想上同心、目標上同向、行動上同行。大力推進黨群一體化建設，選好配強群團組織干部，切實加強黨對群團組織的領導力，實現群團與集團中心工作的同步推進。通過開展爭做“五型”員工主題演講比賽、評選“身邊的榜樣”、邀請“英雄模范”作事跡報告等活動，汲取榜樣力量，筑牢信仰之基，涵養實干之資，以榜樣引領帶動“星火燎原”。

在“聯”上破題，匯聚組織資源。以黨的政治優勢和組織優勢促進群團組織更好地履行職能、發揮作用，以黨的組織活力激活群團組織的工作活力，更好地把廣大青年員工匯聚在黨的周圍，實現了工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用的充分發揮。在社區互聯上，集團黨委以“黨建+社區”為載體，圍繞“雙報到”、省屬企業“五為”文明實踐志愿服務等工作重點，開展了文明交通、普法宣傳、綠色環保等一系列特色鮮明的服務活動，為群眾辦事，讓群眾暖心。結合弘揚“我們的節日”活動，聯合歷下區姚家街道茂嶺山社區慰問了社區老黨員并開展了金暉助老志愿服務活動，聯合省血液中心組織34名青年員工開展了無償獻血活動。在體系互聯上，組織召開了山東省政府性融資擔保體系首屆職工運動會，組織體系成員單位赴瑞金開展了紅色教育，與體系成員所在地小學開展了“大手拉小手”困難學生幫扶活動等。

在“暖”上發力，引領融合發展。圍繞打造“有情懷、敢擔當，讓年輕人喜歡的企業”，集團實現了黨組織活動與群團組織工作聯動、活動聯辦，有效激發員工對企業和組織的認同感、歸屬感。通過召開青年員工座談會，組織青年員工接受革命傳統教育，舉辦主題團建、青年聯誼等活動，關心青年員工的工作與生活。常態化開展“我為集團獻良策”活動，定期開展員工思想問卷調查，廣泛聽取員工對集團公司經營管理等方面的意見建議。設立了羽毛球室、乒乓球室等健身場所，努力打通服務職工的“最后一公里”。對結婚、生育、住院、退休和困難職工及時慰問，做廣大職工的知心人、暖心人和貼心人。