德州把握京津冀協同發展戰略機遇,秉承“研發在北京、智造在德州”工作理念,在北京實體化打造5500 平方米德州(北京)協同創新中心。創新中心集人才引育、項目孵化、協同創新、宣傳對接等功能于一體,走出了一條人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈“四鏈”有機銜接、跨域融合的新路子。目前,已入駐項目33 個,其中,清華、北大、中科院背景項目超過60%,吸引人才(團隊)160 余人,推動12 個產業化項目落地德州。
一是建立協作創新模式。堅持全局視角謀劃,市委、市政府主導推進協同創新中心建設,專題會議研究、專班協調推進、專項資金保障,凝聚整體建設合力。建立項目跟蹤機制,健全完善人才項目篩選、招募、評審、入駐、退出等全鏈條服務管理流程,吸引“超視計智能顯微鏡”等33 個項目團隊入駐孵化。統籌考慮項目孵化、人才對接、綜合服務等功能配置,打造人才創新創業“微型綜合體”。二是建立校地企合作模式。雙向鏈接在京高校院所和德州園區企業,發揮“雙招雙引”、招院引校陣地作用,精心組織高層次人才創享匯等36 場“京德沙龍”。建立人才共引共享機制,先后與清華大學、北京大學等20 余家高校院所建立常態化聯系,與中國人才協會、清華科技園、北大科技園等簽訂戰略合作協議,引進北京大學創新創業學院入駐中心,培育、培訓優秀青年人才360 人。三是建立互通互聯模式。將德州市人才政策4.0 版拓展惠及創新中心,對入駐研發孵化的人才項目,給予人才科技專項支持等政策。搭建產才供需對接平臺,定期發布德州人才需求目錄,定向推送北京人才技術供給,促成77名專家人才以兼職形式到德州開展合作。建立項目落地對接機制,雙向鏈接北京產業項目和德州園區企業,組織10 余場對接活動,對接80 余人次。四是建立發展賦能模式。定期邀請知果果產權、華路人力資源、凡德投資等專業機構上門輔導。舉辦創業培訓、創投路演、融資對接活動,打造全方位創業服務生態體系。建立成果接續轉化機制,在德州天衢新區規劃建設283 畝人才創新園,精選“飛地”在研項目轉化為德州產業項目。五是建立城市融合模式。常態化陳列“德州造”“德州味”等系列展覽,情景式展示德州產業、政策環境和開放形象。掛牌設立京津冀德州籍博士聯誼會,開展靈活多樣的“感知家鄉”鄉情聯誼活動。承辦、協辦“北大校友路演專場”“未名四季路演廳”等品牌活動,邀請國家部委調研考察,全面系統推介德州城市、環境和政策,吸引16 位院士關注支持“飛地”及入駐項目,向60 余家企業、機構重點推介德州。