“五個堅持”精準發力 凝聚高質量發展軟實力

文/張鵬新

思想政治工作是國有企業的傳家寶，是國有企業改革發展的有力保證。加強新時代國有企業思想政治工作，對于統一干部職工思想認識、調動工作積極性創造性、推動企業改革發展穩定具有十分重要的現實意義。中國電子科技集團公司第十研究所（以下簡稱：電科十所）始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于思想政治工作的重要論述，認真貫徹落實集團公司黨組關于加強和改進思想政治工作的部署要求，立足企業改革發展實際，從五個方面精準發力、凝聚共識、鼓舞斗志，有效推動了各項事業高質量發展。

堅持在常態化教育中加強思想政治工作切實筑牢信仰之基

電科十所始終把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持思想建黨、理論強黨，教育引導黨員干部深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

注重政治理論武裝。電科十所堅持和完善黨委“第一議題”學習制度、理論學習中心組學習制度，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，深入學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，形成了傳達學習、集中研討、研究部署、貫徹落實、跟蹤督辦、報告反饋的閉環學習貫徹機制，引導黨員干部不斷增強政治認同、思想認同、情感認同，自覺做科學理論的堅定信仰者、積極傳播者、忠實實踐者。

強化理想信念教育。通過“三會一課”、舉辦專題培訓班、先進事跡報告會、重溫入黨誓詞、重走長征路、參觀革命傳統教育基地等多種方式，講述紅色故事，賡續紅色基因，深刻闡釋中國共產黨全心全意為人民服務的根本宗旨和生動實踐，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，不斷提升政治定力和實踐能力。

▲中電天奧、十所舉辦“唱支贊歌獻給黨”歌詠比賽

深化黨史學習教育。印發《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》，通過舉辦讀書班原原本本學、用好紅色資源實地學、專題研討深入學、講授黨課引導學、印發資料隨時學、“微課堂”“微測評”創新學、線下讀書會交流學、觀看主題影片沉浸學等多種方式，推動黨史學習教育入腦入心，教育引導黨員干部以史為鑒，從黨史中汲取歷史經驗，在學習教育中汲取精神力量，進一步堅定不移地聽黨話、跟黨走。

堅持在重要節點加強思想政治工作不斷補足精神之鈣

電科十所始終把重要節點作為加強思想政治工作的有利契機，切實抓緊抓實，使思想政治工作永葆生機與活力。

大力弘揚愛國主義精神。緊緊抓住建軍節、國慶節等節點，深入開展“強軍興軍、軍工首責”“感恩祖國、砥礪奮進”等主題教育，大力弘揚新時代愛國主義精神，堅持不懈地用“兩彈一星”精神、載人航天精神、預警機精神、軍工精神等偉大精神，教育引導干部職工把濃厚的愛國熱情和家國情懷轉化為共同團結奮斗、共創美好未來的實際行動。

大力弘揚社會主義核心價值觀。利用傳統節日、“民法典宣傳月”“國家安全宣傳教育月”等契機，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，引導干部職工遵紀守法、崇德向善、見賢思齊，樹牢樹正價值坐標和行為道德指針。

大力宣傳新時代企業文化。緊密結合“保密宣傳月”“安全生產月”等宣傳活動，通過開展“紅心+紅線”保密實訓、安全生產大檢查、廉潔警示教育等，大力宣傳新時代企業文化，引導干部職工完整準確全面貫徹落實新發展理念，為推進企業治理能力和治理體系現代化貢獻力量。

堅持在重大事件中加強思想政治工作大力弘揚時代主旋律

電科十所始終把保障和應對重大事件作為加強思想政治工作的重中之重，引導廣大職工在大戰大考中發揚風格、擔當作為。

結合重大政治事件開展思政工作。緊密結合中國共產黨成立100周年、中國共產黨第二十次全國代表大會等重大政治事件，廣泛開展 “百年榮光 我心向黨”“凝聚向黨心 共迎二十大”等主題實踐活動，使黨員干部不斷接受思想洗禮，凝聚起奮進新征程的磅礴力量。

統籌突發公共事件開展思政工作。面對異常嚴峻復雜的新冠疫情形勢，電科十所堅持做好干部職工思想政治工作，領導班子成員堅守崗位、靠前指揮。通過自媒體平臺和企業官網集中策劃“向逆行者致敬”“黨旗飄揚”“十所力量”等專題報道，堅定了戰疫情、保生產的強大信心和決心。

抓住重大輿情事件開展思政工作。密切關注國內國際形勢和網絡關注度高的重大輿情事件，特別是與干部職工息息相關、可能產生思想共鳴的話題，及時摸排思想動向，準確掌握干部職工的“政治心聲”，迅速傳達上級政策精神，加強正面宣傳引導，進一步強化政治認同和思想認同。

堅持在重大任務中加強思想政治工作凝聚強大發展共識

電科十所始終把圍繞中心、服務大局作為加強思想政治工作的著力點，將思想政治工作與貫徹落實中央決策部署相結合，與企業發展戰略目標相結合，貫穿企業改革發展穩定各環節、全過程。

持續開展形勢政策教育。堅持用黨的十八大以來國資國企改革發展成就鼓舞士氣，用打造世界一流企業的戰略目標激發斗志，引導干部職工奮發有為、昂揚向上，自覺增強投身改革發展的責任感和使命感。

深入開展黨建引領行動。充分發揮黨組“把方向、管大局、促落實”的重要作用，在重要工程、重大項目開展黨建品牌爭創活動，五年來累計成立黨員先鋒隊、攻關隊、突擊隊近500個，開展支部共建，100余對支部實現結對共建，在科研生產、重大工程建設中發揮了凝心聚力作用。

積極營造創新創業氛圍。針對企業改革發展中面臨的瓶頸技術難題，實施“揭榜掛帥”機制，激發創新活力，兩年來先后遴選創新項目20余個，培養省市創新人才23名，帶動創收近1.4億元。

堅持在重要領域加強思想政治工作增強改革發展合力

電科十所始終把解決思想問題和解決實際問題相結合，使思想政治工作融入職工群眾日常工作和生活，主動做好得人心、暖人心、穩人心的好事實事。

注重意識形態領域。積極打造“宣傳+服務+信息+N”的網絡思政工作新模式，傳遞黨的聲音、傳播企業文化、宣傳奮斗故事。截至目前，企業微信公眾號關注人數近2萬人，視頻號開通一年來發布作品90余條，播放量超過120萬次。

注重人才發展領域。建立健全人才吸引、培養發展通道建設、激勵與考核評價等制度40余項，構建了人才全面發展體系。推出政策指引、業務辦理、員工服務等服務產品30余項，持續提升人才服務質量和水平。

注重職工生活領域。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，從職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，立足宿舍改造、全面保險、健康體檢等方面，用心用情打造“幸福工程”，實現員工幸福和企業發展同頻共振，進一步提升了員工的幸福感、獲得感。