文/王金城
重慶長安凱程汽車科技有限公司(以下簡稱:長安凱程)作為重慶長安汽車股份有限公司(以下簡稱:長安汽車)戰略支柱板塊之一,于2020年7月注冊成立,主要負責長安汽車旗下商用車業務,先后推出微客、輕客、微卡、輕卡、皮卡、商用MPV、大中型客車、校車及相應的新能源、專用車等八大系列產品,成功打造了長安睿行、長安神騏、凱程F70、長安歐諾、長安星卡等自主品牌。
當前,長安凱程把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,以“強基固本、創新求進、系統重構、擔當領行”為關鍵,加快轉型升級,全力以赴向低碳智慧物流業務堅定轉型,以實干實績推動黨的二十大精神在企業落地生根。
2022年3月,長安汽車發布第三次創業——創新創業計劃5.0,提出到2025年商用車銷量達到45萬輛,到2030年商用車銷量達到100萬輛。長安凱程聚焦長安汽車“打造智能低碳出行科技公司”的愿景,發布“百萬夢想 千億凱程”戰略2.0,明確提出“打造一流商用車品牌,成為低碳智慧物流引領者”的戰略定位和轉型升級路徑,體現了長安凱程肩負起長安汽車商用車業務做大做強的使命感,努力成為長安汽車創新創業堅定推動者的責任感,以及堅持生態優先、綠色低碳、數字賦能的發展底色。

▲ 長安覽拓者
綠色低碳展現新擔當。目前,商用車減碳降碳已成為行業發展趨勢,長安凱程加快發展方式綠色轉型,加大對新能源領域的布局,在皮卡業務領域推出新品藍鯨動力覽拓者的同時,聚焦新賽道,加快推進現有產品電氣化、智能化。在2025年前后,長安凱程將推出3款新能源產品,用全球視野,重構皮卡定義,打造價值創新型皮卡。
加快創新驅動發展。長安凱程聚焦低碳智慧物流業務,發布了光合森林計劃,取意于“大自然光合作用為森林生命提供主要能源,讓自然生態富有生機”,為物流大變革時代提供凱程方案。該計劃以用戶為中心,基于全新平臺架構,將推出以“貨”為主和以“人”為主的兩大產品系列,為客戶帶來全能、智慧、高效體驗,如長安智慧無人小巴,已在長安汽車研發園區示范運營。
持續推動品牌向上。長安凱程品牌向上的自信,源自于長安大研發平臺——研究總院、智能化院、動力院等機構的雄厚研發能力。通過豐富品牌內涵、煥新品牌logo,努力打造世界一流商用車品牌,助力用戶實現創富夢想,創造美好生活。新的品牌logo,凸顯“低碳、智慧”理念,彰顯自信、睿智、創新的品牌精神,展現了長安凱程為實現人民對美好生活的向往而奮發圖強的不懈追求。
黨的二十大報告擘畫了新時代強國之路,提出“加快建設制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國”。長安凱程深刻把握其核心要義、精神實質和重大部署,心系“國之大者”,全面推動深化改革各項重點任務落實落地,逐步建立了精簡高效的管理運行機制,不斷提升核心競爭力,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興貢獻力量。
建立適應市場競爭的經營機制。開展管理類高職級人員重新選聘工作,精簡內設部門,向智能化、數字化轉型組織傾斜,優化現有組織機構,打造專業組織團隊;以效率為核心,完成組織機構一體化整合,實現扁平化管理;推進經營跟投、產品跟投、揭榜掛帥等激勵模式,工作成果與公司經營聯動,激勵模式覆蓋全體員工,讓所有員工都參與到企業的經營中,增強“主人翁”責任感。
持續提升研發能力。深刻把握行業及市場競爭變化趨勢,強化規劃牽引;提升特色研發能力,不斷引領物流系列產品升級,提升皮卡用戶體驗;建設新能源實驗室,作為河北省科技廳牽頭的企業重點實驗室項目,試驗能力范圍覆蓋電池、電機、電控三大關鍵零部件和整車動力總成測試、整車振動測試等,以服務產品開發驗證為導向,全面實現整車、系統、零部件的驗證,提高了新能源產品研發質量。
以改革實現存量業務規模提升和效益改善。打造經典產品,優化現有貨車、客車產品組合,提升產品競爭力,針對新市場機會,制定快速實現產品及技術變現方案,小輕卡市場排名升至第二位;加快縣鄉渠道建設,提升覆蓋率并推進新模式轉型;通過新品導入、市場拓展,快速提升海外銷量,2022年實現海外出口3.5萬輛,同比增長24%。
黨的二十大報告提出,增強黨組織政治功能和組織功能,堅持大抓基層的鮮明導向,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。長安凱程黨委深刻領會其精神實質,按照長安汽車黨委要求,充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用,組織動員全體員工用實際行動推動戰略目標達成。
認真落實第一議題制度。建立《深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署工作機制》,形成收集解讀、傳達學習、研究部署、貫徹落實、督促檢查、報告反饋的工作閉環,確保件件有著落、事事有回音;認真貫徹習近平總書記“一定要把關鍵核心技術掌握在自己手里”等重要指示批示精神,優化開發流程,努力實現多國多公司協同開發、全球設計開發驗證和銷售、CKD海外投產。
強化黨建引領賦能。長安凱程黨委、各基層黨組織制定《黨建引領保障措施清單》,承接重點生產經營任務,制定黨建引領保障措施32項;開展“揭榜掛帥·黨員立項攻關”主題實踐活動,組織黨支部圍繞制約經營質量提升的“硬骨頭”“瓶頸點”問題,引導黨內攻關團隊積極揭榜,助推黨建工作與生產經營工作深度融合;深化“五星” 黨支部建設,把黨支部建設成為“兩強”(政治功能強、組織力強)、“三無”(無違規、無違紀、無違法)、“三高”(高質量、高效率、高效益)戰斗堡壘,把黨的政治優勢、組織優勢轉化為競爭優勢、發展優勢。
走好新時代黨的群眾路線。用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制,推動為群眾辦實事常態化、長效化。圍繞企業轉型發展、員工急難愁盼、客戶服務和社會責任等方面,把好事辦實、把實事辦好,以企業高質量發展成果惠及更多職工,切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。2022年,長安凱程黨委為職工辦實事60余項。
2030年,商用車全球規模將達到1 200萬輛,國內市場將達到310萬輛,新能源汽車突破200萬輛。長安凱程將會把握機會,找準加快轉型升級的著力點和突破口,在守正創新上實現新作為,努力實現“年銷量百萬輛級,年營業收入千億級”目標,為建設汽車強國作出應有貢獻。