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基于協(xié)作辦公模式的屏風(fēng)類家具設(shè)計研究

2023-03-02 07:47:26孫辛欣1蘇亞娟1許柏鳴2
家具與室內(nèi)裝飾 2023年1期
關(guān)鍵詞:設(shè)計

孫辛欣1,蘇亞娟1,許柏鳴2

(1.南京理工大學(xué)設(shè)計藝術(shù)與傳媒學(xué)院,江蘇南京 210094;2.南京林業(yè)大學(xué)家居與工業(yè)設(shè)計學(xué)院,江蘇南京 210037;)

隨著管理方式的改變及對工作者體驗(yàn)需求的重視,辦公模式繼自由靈活辦公、SOHO辦公、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)辦公后,分布式協(xié)作辦公成為熱點(diǎn)。在協(xié)作式辦公模式中屏風(fēng)類產(chǎn)品尤為重要,不僅具有空間劃分的功能,更是規(guī)劃員工交流與溝通行為發(fā)生的重要媒介,直接影響辦公體驗(yàn)。

1 協(xié)作辦公模式的興起

辦公空間形態(tài)是管理方式與信息處理方式的直接體現(xiàn)[1]。傳統(tǒng)的集中式辦公,工作空間根據(jù)組織架構(gòu)被分割為若干獨(dú)立空間[2]。然而,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展促使管理模式擺脫了過去的等級模式[3],協(xié)作性企業(yè)組織文化模式向網(wǎng)絡(luò)式復(fù)雜模式轉(zhuǎn)變,以允許思想的交流和最大限度的溝通協(xié)作。打破了時間與空間的限制和阻礙,改變了創(chuàng)造與溝通的方式,人們的辦公方式由此發(fā)生了巨大變化[4]。這要求辦公空間在適應(yīng)個人獨(dú)處的基礎(chǔ)上,需要納入集體的社會化參與考量,協(xié)作辦公模式適應(yīng)了這一發(fā)展需求。

2 協(xié)作辦公模式下的屏風(fēng)類家具設(shè)計層級關(guān)系

從20世紀(jì)早期出現(xiàn)的移動辦公室,屏風(fēng)類辦公家具便成為一個重要的產(chǎn)品,起到分隔和遮擋視線、劃分工作單元范圍和通行道的作用。協(xié)作辦公模式的興起顯著影響到屏風(fēng)類辦公家具設(shè)計,使其不僅是單一使用場景下的產(chǎn)品,而且充當(dāng)著辦公環(huán)境與辦公活動中的工具角色,成為影響員工體驗(yàn)的重要內(nèi)容[5]。眾多家具企業(yè)基于協(xié)作式辦公模式展開辦公家具設(shè)計創(chuàng)新研究,從辦公空間、辦公技術(shù)、組織管理等多維度深入研究企業(yè)及員工需求。但是,較少有研究關(guān)注和分析員工協(xié)作關(guān)系與行為對屏風(fēng)家具設(shè)計的影響。因此,本文從協(xié)作辦公的社交關(guān)系網(wǎng)、時空動線及服務(wù)觸點(diǎn)出發(fā)[6],結(jié)合體驗(yàn)設(shè)計思維[7],探討協(xié)作辦公模式如何影響屏風(fēng)家具系統(tǒng)設(shè)計,以及員工的辦公體驗(yàn)。

2.1 社交關(guān)系網(wǎng):協(xié)作關(guān)系的示能性

由于在地對接、創(chuàng)造性討論等協(xié)作無法數(shù)字化或難以線上交流,協(xié)作式辦公家具以滿足交流、協(xié)調(diào)、合作及信息共享為目標(biāo),明晰協(xié)作辦公與獨(dú)立辦公的關(guān)系,以提高辦公空間中的人際信息傳遞效率為目的,改變辦公室單純物理空間環(huán)境屬性,將辦公室轉(zhuǎn)化為協(xié)作的場所,使員工愿意在辦公室工作和交流,從而提高工作者的工作效率和創(chuàng)造力。

在公共辦公空間中,尋找可以冷靜思考的自我空間是人的自然本性[8]。因此,設(shè)計中需要平衡好開放空間與個人隱私空間之間的微妙關(guān)系??梢越柚溜L(fēng)來劃分不同空間功能的類型,并利用屏風(fēng)營造的實(shí)際邊界影響員工及其協(xié)作者的活動,示意行為變化,在提高空間社交功能性的同時,幫助員工在大環(huán)境中分隔出屬于自己的個人私密空間,如“Focus Panel”辦公桌分隔屏(圖1)。而美國Steelcase公司推出的屏風(fēng)系統(tǒng),通過柔性材料的運(yùn)用及半包裹狀的形態(tài)設(shè)計,讓員工把自己“藏”在工作臺中(圖2),而且組織者通過這樣一個屏風(fēng)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)空間的多重變化,使辦公區(qū)域擁有多種協(xié)作方式。

圖1 Focus Panel屏風(fēng)

圖2 Steelcase Flex Personal Spaces屏風(fēng)系統(tǒng)

2.2 時空動線:空間布局的靈活性

員工在辦公場所并不是僅停留在自身分配的工位,而是會根據(jù)分配任務(wù)的類型及任務(wù)完成的不同階段,在特定空間布局內(nèi)移動辦公,形成員工辦公場景中的時間與空間流線。結(jié)合工作者的辦公方式,分析工作任務(wù)內(nèi)容,打破屏風(fēng)類家具的傳統(tǒng)形式,靈活擴(kuò)展新的配置方式,通過屏風(fēng)系統(tǒng)提供人性化、體貼的空間,營造多樣化的非正式空間。

員工目前常見的屏風(fēng)形狀有長方形、六角形和圓形,并以屏風(fēng)工作站的形式,圍合成半開放、半封閉的個人空間。長方形屏風(fēng)大多有L形開口,具有一定的開放性。六角形和圓形屏風(fēng)的圍合性和私密性較好,僅在一個面具有開口。六邊形和圓形屏風(fēng)擁有多種使用方式,可以允許工作者坐在屏風(fēng)的左側(cè)、中央或右側(cè)。不同類型的屏風(fēng)通過形狀及布局的設(shè)計具有不同的功能,能夠引導(dǎo)用戶行為[9],促進(jìn)協(xié)作辦公的進(jìn)行。如圓形屏風(fēng)工作站圍合成的空間帶給工作者較好的向心性和領(lǐng)域感(圖3),內(nèi)部空間開放,無遮擋。在圓形屏風(fēng)內(nèi)部放置桌子,可以形成內(nèi)部的交流區(qū)域,方便快速溝通協(xié)作,這種類型的設(shè)計有利于縮短員工的移動動線,推動團(tuán)隊(duì)內(nèi)部積極的互動交流,驅(qū)動任務(wù)進(jìn)行。長方形和六角形屏風(fēng)能夠形成多種組合形式(圖4),適合于效率型工作模式使用,形成“半圍半透”的空間模式,這類組合方式所形成的空間具有較好的私密性,但員工在交流溝通過程中的移動距離較長,適合溝通互動相對較少的獨(dú)立工作者。

圖3 圓形屏風(fēng)的使用

圖4 長方形和六角形屏風(fēng)的使用

2.3 服務(wù)觸點(diǎn):物理環(huán)境的賦能性

根據(jù)工作者的任務(wù)需求,以時空動線為基礎(chǔ),員工與物理環(huán)境之間形成眾多接觸點(diǎn)。將任務(wù)觸點(diǎn)融入辦公家具設(shè)計中,著力圍繞辦公桌面的屏風(fēng)隔斷展開設(shè)計,形成具有多種布局和組合模式的屏風(fēng)系統(tǒng),能夠滿足任務(wù)賦能性、功能多樣性、使用場景靈活變化性的要求[10]。

據(jù)家具企業(yè)赫曼米勒公司調(diào)查發(fā)現(xiàn),工作區(qū)域的協(xié)作行為有70%發(fā)生在辦公桌旁,并且持續(xù)時間大多僅有3~5分鐘。因此,辦公桌旁是協(xié)作辦公體驗(yàn)的重要觸點(diǎn),對這一區(qū)域的協(xié)作行為展開設(shè)計將是重點(diǎn)內(nèi)容??梢詫f(xié)作辦公區(qū)均勻分布在整個辦公布局中,緊挨個人工作空間提供合作區(qū)域,并使兩者相融。例如,赫曼米勒的設(shè)計可以利用屏風(fēng)圍合成半封閉的個人工作區(qū)(圖5),方便臨時討論及會客,采用可移動的側(cè)面屏風(fēng)能夠讓工作者快速從工作模式切換為協(xié)作模式。

圖5 赫曼米勒的屏風(fēng)設(shè)計

工作形式的多變激發(fā)了屏風(fēng)家具的靈活性,這種創(chuàng)新需求要求屏風(fēng)系統(tǒng)在空間中獨(dú)立使用時,具有一定的彈性功能,賦能協(xié)作工作需求。目前,各大辦公家具品牌都推出針對靈活辦公空間所使用的可調(diào)整、多功能的產(chǎn)品。例如Metaform Portfolio屏風(fēng)系統(tǒng)(圖6),高矮組合的層疊立板,擁有系列色彩豐富的、多用途附加組件和工作臺面,配有豐富的多樣化配件,在滿足隔斷功能的同時,創(chuàng)造出放置、懸掛、夾合物品等多種功能的工作空間。而Steelcase Flex Huddle Hub屏風(fēng)系統(tǒng)(圖7),其55°曲面設(shè)計為用戶營造出一個溫馨的環(huán)境,鼓勵員工在團(tuán)隊(duì)會議期間保持主動參與。同時,該屏風(fēng)系統(tǒng)擁有可移動支架,內(nèi)附白板、圖片粘貼板、物品放置架等,并與周邊空間相連接,可供團(tuán)隊(duì)按功能內(nèi)容及空間需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,在半封閉的空間中可進(jìn)行快協(xié)作辦公。

圖6 Metaform Portfolio屏風(fēng)系統(tǒng)

圖7 Steelcase Flex Huddle Hub屏風(fēng)系統(tǒng)

2.4 設(shè)計形式:屏風(fēng)系統(tǒng)的拓展性

模塊化的屏風(fēng)組件可以混合、堆疊和移動,為動態(tài)協(xié)作的工作場所提供多樣化組合方案。在設(shè)計過程中,可以通過具有通用性、互換性的模塊化組件形成不同的屏風(fēng)系統(tǒng)及組合方式,讓員工按照自己的方式進(jìn)行個性化調(diào)整,還可以根據(jù)不同場景下的需求變化而進(jìn)行實(shí)時改進(jìn)[11]。從而,增強(qiáng)從個人到團(tuán)隊(duì)的活動、從私密空間到共享空間動態(tài)過程中的流動感。不同企業(yè)品牌對產(chǎn)品的功能及風(fēng)格定義不同[12],對屏風(fēng)系統(tǒng)的模塊拓展設(shè)計,需要引入產(chǎn)品線的三維圖,從產(chǎn)品系統(tǒng)的橫向、縱向和高度進(jìn)行演繹[13]:一是,橫向延伸:以屏風(fēng)的單元模塊為基礎(chǔ),從造型進(jìn)行演變,在基礎(chǔ)上衍生、裂變中度的可變性;二是,縱向擴(kuò)展:在材料、結(jié)構(gòu)、功能、終端感官效果等多方面進(jìn)行因素的轉(zhuǎn)變,形成高度可變性。如美國辦公家具企業(yè)Haworth的屏風(fēng)系統(tǒng)(圖8);三是,高度延展:不同規(guī)格和高度的屏風(fēng)具有不同的作用,在不同工作場景中運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)多種功能。如,日本Kukuyo家具公司將同一款屏風(fēng)設(shè)計成四種高度(圖9),分別可以形成小型休閑空間、小型半開放空間、用于分割空間或放置小型辦公設(shè)備的空間以及用于兩人交流的小型空間。

圖8 Haworth的系列屏風(fēng)

圖9 Kukuyo的系列屏風(fēng)

3 協(xié)作辦公模式下屏風(fēng)類家具的價值

3.1 支持工作內(nèi)容的快速轉(zhuǎn)換

協(xié)作辦公模式下的工作空間逐漸打破公式化、靜態(tài)化模式,取而代之的是適應(yīng)性和流動性,整個辦公空間被看作一個整體,屏風(fēng)家具成為員工行為的觸點(diǎn)和交匯點(diǎn),靈活適應(yīng)不同類型的工作內(nèi)容和用戶需求,形成多方價值共創(chuàng)[14]。因此,屏風(fēng)家具需要根據(jù)工作內(nèi)容的變化,為員工提供便捷可切換的辦公環(huán)境,賦予員工更多的選擇權(quán)和控制權(quán),既可以享有自己的獨(dú)立空間,也可以使用共享空間。

3.2 激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維

協(xié)作辦公模式下的工作環(huán)境不僅需要解決個人辦公與公司組織之間的關(guān)系,還需要提供多樣化的工作空間,以允許員工的思想交流、知識共享和溝通協(xié)作。協(xié)作式辦公空間是員工相遇、溝通和激發(fā)創(chuàng)意的場所,主要通過員工或團(tuán)隊(duì)之間不同的協(xié)作模式激發(fā)創(chuàng)意靈感。屏風(fēng)家具作為具有專業(yè)性和促進(jìn)溝通交流的工作環(huán)境,需要在布局和家具設(shè)計上做出響應(yīng)。

3.3 利于空間配置與重組

協(xié)作辦公模式下的團(tuán)隊(duì)需要切換多種不同工作模式,在獨(dú)立或協(xié)作的工作之間靈活轉(zhuǎn)換。尤其邊界模糊的工作場所需要用屏風(fēng)類家具去架構(gòu)空間,以此來促進(jìn)員工之間的協(xié)作辦公,以及提升工作效率。因此,辦公家具需要滿足團(tuán)隊(duì)根據(jù)工作內(nèi)容和流程重新配置工作空間的需求,讓辦公環(huán)境更加靈活、人性化,便于個人工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

3.4 方便員工靈活移動

目前,協(xié)作辦公模式的空間場所不局限于傳統(tǒng)的辦公室,非正式會議協(xié)作比例大幅增加,而員工的獨(dú)立工作區(qū)域也將從原來的工作空間向非正式空間過渡。越來越多的組織根據(jù)變化的工作需求,通過非正式的環(huán)境促進(jìn)知識工作者更好地完成工作活動。辦公空間里的屏風(fēng)家具能夠提供多種不同的工作環(huán)境和附屬設(shè)施以滿足多樣化需求,如個性化的展示、儲物功能等。

4 結(jié)語

辦公空間是工作模式的容器,員工在辦公空間中發(fā)出一系列交流與溝通行為,需要屏風(fēng)家具提供足夠的功能支撐和互動體驗(yàn)。而從協(xié)作辦公的社交關(guān)系網(wǎng)、時空動線及服務(wù)觸點(diǎn)出發(fā),協(xié)作辦公模式對員工辦公體驗(yàn)的影響從抽象到具體,并最終體現(xiàn)在屏風(fēng)家具系統(tǒng)的設(shè)計元素上,為后期辦公家具設(shè)計提供了新的途徑和可能性。

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