安吉物流集團：激活“廉潔細胞” 護航企業健康發展

為響應宜賓市紀委監委下發的《宜賓市“廉潔細胞”創建工作方案》，四川安吉物流集團有限公司（以下簡稱“安吉物流集團”）確定“安吉路清風行”為廉潔細胞創建主題，創新載體、拓寬途徑、強化監督多措并舉，扎實推進清廉國企建設工作，持續涵養企業習廉于常、植廉于心、踐廉于行的良好政治生態。

習廉于常?廉潔教育“跑起來”

廉潔文化揚清抑濁，是構建良好政治生態的沃土。安吉物流集團通過黨委會、黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、專題學習會、廉潔主題黨課、廉潔主題團課等形式，常態化開展廉潔文化教育，充分發揮廉潔教育基礎性作用。

為引導干部職工常懷對紀法的敬畏之心，在潛移默化中將紀法要求轉化為自覺遵循，不斷增強自身紀法意識和規矩意識，推動紀律規矩和黨紀國法入腦入心，安吉物流集團結合綠色低碳發展理念，創新廉潔宣傳教育載體，將9臺新能源客車精心打造成“移動廉潔課堂”。2022年7月，“移動廉潔課堂”一經亮相，就成為了五糧液集團廠區乃至宜賓市主城區一道亮麗的風景線。

走近停留于公司甩掛站場的“移動廉潔課堂”主題專車，《中國共產黨紀律處分條例》的章節節選以漫畫形式在車廂玻璃內外生動再現。車內，所有座椅都可見“清正廉潔”標語，附有“共產黨員網”官方二維碼供員工了解更多信息、書架上陳列著廉潔折頁、車載視頻播放著廉潔警示教育短片……內容豐富、形式新穎的廉潔主題專車，營造出“思廉、促廉、倡廉、宣廉”的良好氛圍。

“我每天都坐單位班車上下班，利用這30分鐘乘車時間來學習紀法知識，好像已經成為我生活習慣的一部分了?！蔽寮Z液集團公司職工對上下班車變“廉潔課堂”紛紛予以積極回應。

“打造‘移動廉潔課堂’，是為充分利用職工群眾上下班碎片化時間，引導廣大黨員干部職工傳承廉潔文化，進一步加強公司廉潔文化建設，積極營造崇廉尚廉、學廉促廉的濃厚廉潔文化氛圍和風清氣正的干事創業環境，為公司在‘十四五’時期健康高質量發展提供堅強紀律保障。”安吉物流集團“移動廉潔課堂”相關負責人介紹道，接下來，公司將根據上級安排部署，圍繞“忠誠、干凈、擔當，感恩、知足、奮斗”六個方面的主旨內涵，適時更新相關廉潔知識，把廉潔文化宣傳工作融入企業文化、企業精神文明建設和作風建設中。

植廉于心?家庭助廉筑防線

加強黨員干部家風建設，是新時代廉潔文化建設的一項重要內容。安吉物流集團始終堅持把家風建設作為厚植廉潔文化的重要抓手，引導黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，筑牢拒腐防變的家庭防線，以純正家風涵養清朗黨風政風社風。

2022年，安吉物流集團黨委書記、部分領導班子成員及支部書記對部分中層管理人員和重要崗位人員進行家訪33人次，深入了解公司干部員工“八小時以外”的生活圈、朋友圈以及個人美德、社會公德方面的情況，幫助干部、員工建設防變“隔離帶”，筑牢防變“安全網”。

“近年來，紀檢監察機關查處了很多國企領域的腐敗問題，為深入貫徹全面從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設，安吉開展了一系列活動，這次進行廉潔家訪，和大家就工作生活進行多方面溝通，也感謝家屬對單位工作的支持……?”2022年12月9日，安吉物流集團黨委書記肖祥發來到公司黨群辦干部的家中，通過面對面擺龍門陣的方式，了解了其家庭情況、成長背景、思想動態、社會交往、家風建設等內容，向其家屬介紹了該名干部職工在單位的工作表現、工作環境、工作壓力以及廉潔風險，傾聽了家屬對單位工作的想法建議。

“身處關鍵崗位，她一定以身作則，嚴格要求自己把工作做好。作為家屬，我會全力支持她的工作，當好‘廉內助’，請領導和單位放心?！笔茉L家屬表示，人生在世，目光不能太短淺，一言一行必須對家族、子女以及自己負責。

在家訪活動過程中，家訪人員向受訪家庭送上“廉潔大禮包”，引導黨員干部簽訂《家庭助廉倡議書》，贈送《清風傳家》《嚴以治家》等家風書籍，鼓勵引導干部家屬做家庭清正廉潔的“宣傳員”、“八小時以外”的“監督員”、拒腐防變的“守門員”。

截至目前，安吉物流集團已通過“揚清風正氣、樹清廉家風”家風建設活動發放《家庭助廉承諾書》546份，公司職工紛紛表示，雖然簽下的“承諾書”不具備法律效力，但這會成為自己放在心中的道德契約。下一步，安吉物流集團將繼續分層分批開展“家訪助廉”活動，將嚴管厚愛延伸至每一位黨員干部的家庭，打通公司監督與家庭監督的“最后一公里”，引導黨員干部筑牢反腐倡廉的家庭堡壘，共建單位協同家庭的廉政建設長效機制。

踐廉于行?以紀為綱律己身

“既要推動廉潔文化成風化人、潤物無聲，也要在制度上保證作風建設常抓不懈、長管長嚴。思想與制度一柔一剛，只有剛柔并濟，才能以風清氣正的政治生態保障企業的長久興旺。”肖祥發表示。

近年來，為加強制度體系建設，安吉物流集團對公司近140個制度進行修訂優化，并從制度適用全面性、通用性角度，選取了95個制度，形成《管理制度選編》發放至各單位，強化內控管理，嚴明工作紀律，助推公司深化改革。

在落實主體責任方面，“集團黨委印發了《2022年度黨風廉潔建設和反腐敗工作實施意見》，《意見》明確重要任務分工，強調將黨風廉政建設與生產經營中心工作有機融合、一體推進。”安吉物流集團紀檢監察干部介紹道。為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，安吉物流集團不斷增強公司各級領導人員“雙廉”責任意識，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，營造出干事創業的良好環境。

在廉潔風險防控方面，安吉物流集團以支部為單位，對重點崗位和關鍵領域環節開展風險識別，建立行之有效的管控措施，并對開展落實情況進行指導、檢查，收集、整理并匯編《廉潔風險防控手冊》，共排查出業務環節353個，廉潔風險點506條，制定防控措施共635條，確保風險點“不遺漏、不放過”，構建起以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防范體系，為規范化進行風險防控提供了操作指南。

“接下來，我們將繼續聚焦監督執紀問責主業，堅決查處靠企吃企、靠物流吃物流等違紀違法行為；一體推進不敢腐、不能腐、不想腐；聚焦教育預防，打牢勤廉履職的思想根基；聚焦能力提升，鍛造過硬紀檢監察隊伍，不忘初心、擔當作為、務實創新，增強紀檢工作活力，為企業健康發展護航。”安吉物流集團受訪紀檢監察干部表示。