提升企業宣傳思想工作質效的三條路徑

文/蔣小國

當前，世界處于百年未有之大變局，國企也處在改革發展的關鍵期。在復雜多變的國際形勢下，我國意識形態領域面臨多重考驗，國有企業宣傳思想工作也面臨著更多新的挑戰。作為中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，黨執政興國的重要支柱和依靠力量，國有企業必須直面宣傳思想工作中的新形勢、新挑戰，為更好發揮國民經濟“穩定器”“壓艙石”作用提供堅實的思想政治保障。筆者結合工作實踐，淺談提升國有企業宣傳思想工作質效的三條路徑。

利用先進信息技術，提升宣傳思想工作信息化水平。進入5G時代，各種網絡移動設備及軟件已成為信息傳播的最便捷工具，推動信息傳播進入了一個全新的時代。國有企業的宣傳思想工作不僅要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近員工”的原則，而且要與時俱進，緊跟網絡技術發展趨勢，做好多渠道宣傳，為企業發展注入活力。一是借助微信公眾號、OA新聞、企業官網平臺等載體，將企業各種動態及時展示出來，并定期、有針對性地制作一系列主題鮮明、內容鮮活的專題報道，借助各種宣傳載體將企業的良好形象展示出來，不斷擴大企業影響力。二是加強與各類科技公司、研發機構和商業平臺的多維度、多層次合作，建設差異發展、協同高效的全鏈條新聞輿論傳播體系。三是深入分析5G的傳播特點和傳播優勢，探索將其運用于宣傳思想工作各個環節的更優方法，大幅提升宣傳思想工作的信息化水平。

開展形勢任務教育，凝聚企業高質量發展精神動力。形勢任務教育是宣傳思想工作的重要內容，是國有企業發揮宣傳思想優勢，引導員工認清形勢、統一思想，進而推動工作開展的有力抓手。做好形勢任務教育，一是借助統一宣講、座談會、媒體宣傳等諸多方式，把企業發展目標與任務、面臨的機遇與挑戰、承擔的責任等信息有效傳達到每位員工心中，以此凝聚智慧和力量，共同推動企業的發展。二是加強企業內部管理，把宣傳思想工作與精神文明建設統一納入到管理的全過程中，使宣傳思想工作在管理的每個環節都能發揮作用。三是引導企業全體員工了解國內外的政治經濟發展形勢，了解企業生存發展現狀，牢固樹立市場競爭意識和責任意識，不斷提升危機感和使命感，為企業高質量發展凝聚強勁精神動力。

發揮企業文化作用，持續提升企業發展軟實力。企業文化是現代企業競爭中的關鍵一環。宣傳思想工作與企業文化建設同步發展，有利于增強員工自信心，激發員工的積極性、創造性，以企業文化軟實力的提升增強企業市場競爭力。通過發揮企業文化作用提升宣傳思想工作質效，一是大力弘揚民族精神和時代精神，培育職工愛崗敬業的思想，建設和諧共生的企業文化，營造團結、互助、和諧的企業氛圍。二是注重隊伍凝聚力建設，秉持“以人為本”的管理理念，采取民主開放的管理方式，為員工營造更加輕松愉快的工作環境，提供更廣闊的發展空間，引導員工與企業同呼吸、共命運。三是積極創新，不斷豐富企業文化，推動文化參與競爭，把企業文化作為提升企業競爭力的重要著力點來建設，不斷增強文化對企業經濟效益增長的推動力。四是積極尋求企業文化與管理的結合點，借助管理手段對員工的行為進行規范，營造更加人性化、現代化的企業發展氛圍。

做好宣傳思想工作，充分發揮宣傳思想工作作用，有助于維護國有企業改革發展和穩定大局，為企業生產經營管理和創新改革發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。在新征程上，國有企業宣傳思想工作者要始終堅持以黨的政治建設為統領，踔厲奮發，守正創新，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強本領能力，幫助企業在新時代環境下找準前進方向，以高質量的宣傳思想工作推動企業實現高質量發展。