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隨著現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展,財務(wù)管理工作重要性日益凸顯。其目的是為有效提高企業(yè)整體經(jīng)營能力、促進企業(yè)經(jīng)營管理更加規(guī)范、最大限度地減少企業(yè)運營費用、確保企業(yè)財務(wù)管理工作可靠,從而順利實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營管理目標。與此同時,積極構(gòu)建并完善企業(yè)財務(wù)管理控制體系,有助于提高企業(yè)應(yīng)對財務(wù)風險能力及財務(wù)管理水平,并不斷強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。因此,對我國企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)控重點進行深入探討就顯得尤為必要。
企業(yè)內(nèi)部資金安全直接關(guān)系到企業(yè)能夠正常經(jīng)營。而企業(yè)財務(wù)管理工作則是生產(chǎn)與經(jīng)營的重要物質(zhì)依據(jù)。對此,企業(yè)想要真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須不斷加強內(nèi)部控制,保障資金穩(wěn)定、安全。而在企業(yè)內(nèi)部控制期間,企業(yè)也要不斷加強控制內(nèi)部資金安全,促進年初資金預(yù)算計劃和開支列表科學(xué)。此外,企業(yè)還要結(jié)合相關(guān)方案有效安排全年工作,保障企業(yè)財務(wù)管理科學(xué)化和合理化,以便為后續(xù)工作提供物質(zhì)支持,由此不斷降低經(jīng)費開支。現(xiàn)如今,面對來自于新冠肺炎的嚴峻挑戰(zhàn),以及相對復(fù)雜的國際形勢,各大企業(yè)必須切實貫徹中央關(guān)于“過緊日子”的部署和要求,適當壓縮支出,以有效保障社會和諧穩(wěn)定運行。這既可以最大限度地優(yōu)化企業(yè)運營業(yè)績,又可以改善企業(yè)資金安全,推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
在企業(yè)政策運營與發(fā)展過程中,各部門都會接觸大量會計信息資料。對此,想要保證資金得以合理利用,就需要企業(yè)統(tǒng)一管理財務(wù)部門。大力實施內(nèi)部控制,以促進財務(wù)一體化。一旦企業(yè)內(nèi)部管理制度無法得到切實落實,將會直接關(guān)系到企業(yè)能否健康發(fā)展。因此,在實際操作中,要求企業(yè)必須不斷加強內(nèi)部控制體系,使其成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
有效應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部控制,可以使企業(yè)整體經(jīng)營效率及經(jīng)營品質(zhì)得到有效改善,以便為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)依據(jù)。此外,有效實施內(nèi)部控制管理也有利于高效管理企業(yè)財務(wù)內(nèi)部信息,促進提升企業(yè)工作質(zhì)量。相關(guān)實踐表明,企業(yè)良好運作內(nèi)部控制制度能夠在一定程度上很好地監(jiān)督和控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,并能提供有力的依據(jù),從而保證企業(yè)得以正常運營。
在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中,財務(wù)與內(nèi)控是一種非常關(guān)鍵的工作,是企業(yè)順利開展各項經(jīng)營活動的基礎(chǔ)。不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)有利于優(yōu)化企業(yè)工作流程,使之有序、合理地發(fā)展。同時,強化內(nèi)部管理,能夠?qū)⒂捎诠ぷ魇д`而引起的經(jīng)營風險降低最低。并在一定程度上還可以增強企業(yè)抵御風險能力,從而促進企業(yè)利益最大化。因此,在企業(yè)實際經(jīng)營過程中,應(yīng)從資本經(jīng)營角度出發(fā),結(jié)合目前經(jīng)營狀況以及行業(yè)市場狀況,積極革新企業(yè)發(fā)展策略。并基于現(xiàn)實情況,加強企業(yè)內(nèi)控控制管理,從而推動企業(yè)有效發(fā)展。
從目前社會背景來看,企業(yè)想要在市場經(jīng)濟條件下取得較好發(fā)展,除了要增加經(jīng)濟效益外,還要在公眾關(guān)注和督促下不斷完善自身監(jiān)控制度,提高責任意識及整體經(jīng)濟效益,有效運用市場,從而促進提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理水平。在實際發(fā)展過程中,由于國內(nèi)市場環(huán)境不斷變化,企業(yè)想要在日益激烈的市場環(huán)境中占有一席之地,就必須豐富發(fā)展資源,促進發(fā)展架構(gòu)更加合理、經(jīng)營體系更加科學(xué)且規(guī)范,從而確保企業(yè)整體競爭力得以穩(wěn)步提升。此外,市場因素的變化對企業(yè)財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作產(chǎn)生強烈沖擊。對此,為提高企業(yè)運營管理能力,必須不斷強化內(nèi)部控制。
盡管在理論上內(nèi)部控制與財務(wù)管理范疇存在明顯差異,但二者本質(zhì)上都為企業(yè)經(jīng)營管理提供有效保障。同時也為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理創(chuàng)造更大利益。此外,在具體實踐中,二者所采取的管理措施也都包含財務(wù)和會計內(nèi)容,內(nèi)容互相交叉、依存。因此,如果企業(yè)在開展財務(wù)管理工作期間尚未構(gòu)建并完善相對有效、完善的內(nèi)控體系,那么就會導(dǎo)致很難執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度及意識協(xié)調(diào)工作。而合理有效控制財務(wù)管理工作則可以使企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標更加準確。
當前,國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)都紛紛開始對內(nèi)控進行深入探討。有些企業(yè)針對自身實際情況,制訂相應(yīng)內(nèi)控制度。但是由于國內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部控制制度依舊存在諸多問題。在我國經(jīng)濟社會健康發(fā)展背景下,促使原有內(nèi)部控制理念無法與時代發(fā)展實際需求相吻合。因此,如果無法進行有效更新,就會直接阻礙我國企業(yè)健康發(fā)展,影響企業(yè)提高整體效益。
會計信息是保障企業(yè)內(nèi)控工作的核心。準確性高的財務(wù)信息是保證企業(yè)順利開展管理工作關(guān)鍵。目前,我國許多企業(yè)在發(fā)展期間都面臨諸多尚未得到有效解決的會計問題。然而,由于企業(yè)各部門間責任分工不明確、責任重疊,因此,在開展會計工作時,往往會出現(xiàn)信息不真實或者不精確的情況,造成相關(guān)人員在匯總會計信息期間存有漏洞,信息處理結(jié)果存在偏差,影響企業(yè)科學(xué)制定戰(zhàn)略性規(guī)劃及決策,從而增加企業(yè)日后財務(wù)風險。
在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中,只有有效保證各職能部門間職責明確,才能更好地實現(xiàn)內(nèi)部管理實際效能。然而,在現(xiàn)實生活中,我國大多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理工作尚未完全實現(xiàn)其職能,致使實施力度不夠,導(dǎo)致企業(yè)在具體工作實踐中秩序混亂,缺乏對財務(wù)活動的有效引導(dǎo)和制約。從宏觀上說,我國企業(yè)在構(gòu)建內(nèi)部控制管理體系時,需要對其進行有效財務(wù)監(jiān)控。但實際情況卻是,企業(yè)財務(wù)監(jiān)管能力差。在此大環(huán)境下,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理工作陷入較為混亂局面。不僅無法使企業(yè)內(nèi)部資源得到有效配置,還會對企業(yè)持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展過程中,應(yīng)不斷加強宣傳財務(wù)管理,使其充分意識到財務(wù)管理重要意義。并主動參與企業(yè)內(nèi)控工作,以促進提升企業(yè)內(nèi)部管理能力及水平。實際上,可以從如下幾個方面不斷增強企業(yè)管理人員及其員工的意識。
一方面,有效利用多種形式的宣傳途徑,不斷強化企業(yè)內(nèi)部控制宣傳。在如今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大環(huán)境下,極大地提高信息傳輸速率,這就為企業(yè)高效執(zhí)行內(nèi)部控制體系提供有力支持。在企業(yè)宣傳內(nèi)部控制體系過程中,可有效利用信息化手段,使企業(yè)員工全面了解并主動投入到工作中,以提高整體工作效率。
另一方面,定期舉辦交流會。在企業(yè)財務(wù)部及時指導(dǎo)下,針對企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)展開積極交流與溝通。并邀請部門人員參與,以提高企業(yè)整體管理水平。通過宣傳和交流企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng),使企業(yè)員工能夠真正提高對企業(yè)自身管理工作的人認識,有效運用自身專長和優(yōu)勢,科學(xué)制訂凸顯自身發(fā)展特點的經(jīng)營管理體系,從而為企業(yè)健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在開展內(nèi)部控制時,企業(yè)想要不斷提高內(nèi)部宣傳效果,就必須加大宣傳力度,增強員工意識水平,從而保證執(zhí)行水平。但如果企業(yè)員工工作存有偏差,企業(yè)應(yīng)及時采取相關(guān)對策,防止影響企業(yè)正常運行。因此,對于企業(yè)內(nèi)部控制來說,企業(yè)必須給予高度重視,加強宣傳,不斷提高企業(yè)整體工作效率。
在企業(yè)正常生產(chǎn)運作過程中,想要保證各項工作順利進行,不斷提高整體競爭力,就必須具備相對完善的內(nèi)部控制體系。因此,從實際出發(fā),可通過以下幾個方面不斷改進企業(yè)內(nèi)部控制體系。
一方面,不斷加強管理企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準確性和真實性。在企業(yè)開展財務(wù)管理工作時,可有效利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合和加工相對零散的財務(wù)信息,由此保證會計信息資料準確、有效。基于企業(yè)視角,財務(wù)基礎(chǔ)信息能夠在一定程度上提高企業(yè)抵御風險能力,保證企業(yè)運營水平。而促進信息技術(shù)與金融信息工作有機聯(lián)系,可以有效改善財務(wù)信息使用效果,避免財務(wù)數(shù)據(jù)流失。因此,運用此種技術(shù),可以有效地提升財務(wù)信息處理效率,增強抵御財務(wù)風險能力,降低財務(wù)問題發(fā)生的可能性。
另一方面,不斷健全防范舞弊內(nèi)控制度。在構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控制度時,應(yīng)有效結(jié)合企業(yè)具體運營情況,科學(xué)制訂適合企業(yè)經(jīng)營情況的內(nèi)控制度,并在反舞弊制度框架下,保證運行科學(xué),從而有效制約企業(yè)員工工作行為,增強內(nèi)控體系執(zhí)行效率。
在當今社會,對財務(wù)管理人才需求日益增大。這就要求企業(yè)財務(wù)管理人員不僅要具備一定的專業(yè)技能,還要能夠靈活運用信息技術(shù)。充分利用信息技術(shù)提升企業(yè)信息化管理隊伍能力。因此,從目前財務(wù)管理人才質(zhì)量、提升角度來看,企業(yè)應(yīng)當建立專業(yè)性強的財務(wù)管理人才團隊,為企業(yè)順利開展內(nèi)部控制工作提供人才支撐。首先,應(yīng)根據(jù)當前實際經(jīng)營情況,引入高素質(zhì)財務(wù)管理人員,以為今后工作打下堅實基礎(chǔ)。在經(jīng)營管理方面,應(yīng)適當增加招聘通道,以便及時發(fā)現(xiàn)當前所需的財務(wù)管理人員,并將之納入企業(yè)用人標準,充實企業(yè)人力,從而確保企業(yè)財務(wù)管理效果。其次,企業(yè)還要積極開展信息技術(shù)培訓(xùn)。特別是要不斷提高會計從業(yè)人員信息素質(zhì),使其具備相應(yīng)技術(shù)知識基礎(chǔ)。最后,定期組織信息化培訓(xùn)練,促使企業(yè)員工靈活掌握信息化技術(shù)技能。
綜上所述,企業(yè)財務(wù)管理目標在于實現(xiàn)價值。然而,我國部分企業(yè)由于對內(nèi)部控制工作深入了解不足,促使企業(yè)內(nèi)部控制存在“偏差、溫差、落差”等問題。對此,為有效改善我國企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)部控制工作,必須不斷提高企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量及財務(wù)管理水平,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改,從而促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。