以新思想領航礦井高質量發展新實踐

文/常誠晨

黨的十八大以來，華能華亭煤業集團山寨煤礦黨委堅持不懈地強化理論武裝，持續在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學、靈活方式學，推動理論武裝走深、走實、走心，努力將學習成果轉化為推動礦井高質量發展新動能。

一、學深悟透，多層次多形式學習新思想

1.黨委理論中心組示范帶動學

山寨煤礦黨委理論學習中心組嚴格執行中心組學習考勤、集體研討和學習檔案制度，做到“全年學習有計劃、學習時間有保證、討論發言有記錄、學習交流有成果”，確保各項學習任務落到實處。始終聚焦政治學習定位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，黨委書記切實履行第一責任人職責，積極發揮示范帶動作用。中心組成員聚焦習近平總書記最新講話和指示批示精神，逐篇學、深入學，在提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫，在提升學習思想性、理論性上下功夫，做到把學習成果轉化為解決實際問題、推動實際工作的過硬本領和能力。圍繞上級決策部署和礦井安全發展的重點和難點策劃選題，組織集中專題研討，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。

2.基層黨支部組織規范學

各黨支部在組織開展“三會一課”、主題黨日等集體學習教育的基礎上，依托黨支部微信群、QQ群和智慧黨建APP，同步開展網上“微”學習。改變以往“三會一課”小范圍、集中式、層層傳達的教育模式，把黨的最新理論、法規條文、政策解讀、業務知識、學習認知、經驗方法等，通過移動端推送至黨員個人，克服黨員學習教育受時間和地點制約等問題，讓生產一線的黨員能隨時隨地隨身學習。通過“互聯網+黨建”模式，真正體現“把支部建在網上、把黨員連在線上”，使黨組織的聲音第一時間傳遞到每一個黨員，黨員意見隨時反饋到支部，做到讓黨員的組織生活與支部同頻共振，進一步強化了黨組織的向心力和凝聚力。

3.全員自主主動學

充分利用周學習例會、“學習強國”平臺等載體，嚴格落實政治理論學習制度。按照職工政治理論學習“六有”（有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習考勤、有學習筆記、有學習心得）要求，組織職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持社會主義核心價值觀宣傳教育，開展“講形勢、講目標、講任務、講責任、講擔當”形勢任務教育活動，引導全員增強責任意識、愛崗敬業意識。

二、學以致用，探索礦井高質量發展新路子

1.堅定不移地推動各級安全責任落地見效

習近平總書記指出：“要堅持人民至上、生命至上，切實把確保人民生命安全放在第一位。”近年來，山寨煤礦始終把“兩個至上”和“兩個根本”貫穿到礦井安全生產全過程，堅持把安全生產工作擺在一切工作的首位，不斷提高安全生產政治站位。深入踐行安全發展理念，強化安全生產責任落實，健全覆蓋全員323個崗位的安全生產責任制，修訂完善安全管理制度380項。推進“雙重預防”機制建設，深化“三級”風險管控，提升安全生產標準化水平。組織開展水、火、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓重大災害治理，機電運輸、洗選系統、“三零”工程專項治理。著力構建符合礦井實際、滿足管理需要、具有山寨煤礦特色的安全生產管理標準體系，實現安全生產從以制度管理為主向制度和標準管理并重、“事故問責”向“源頭問責”、“隱患問責”向“標準流程管控問責”轉變，確保礦井“時時、事事、人人、處處”處于安全標準狀態。

2.堅定不移地推進創新驅動戰略落地見效

習近平總書記指出：“創新是引領發展的第一動力。”山寨煤礦持續推進科技進步和裝備提升，積極推動“四化”建設，著力提升煤礦安全保障水平。25012自動化綜采工作面實現遠距離供電供液，工作面三機、液壓支架、采煤機等設備實現地面集控中心遠距離監控和自動化割煤、移架、推溜。完成1150水泵房無人值守系統、井上下變電所無人值守系統、煤流運輸系統智能化項目，礦井自動化、信息化、智能化程度大幅度提升。圍繞礦井“一通三防”、沖擊地壓防治、采掘技術等重點、難點問題，開展技術攻關，先后完成重要科技項目15項，其中《無線電波CT透視技術在綜放工作面的應用》等2項研究成果得到省科技廳認證，《山寨煤礦二采區巷道過上覆采空區圍巖控制技術研究》等2項科技成果獲得華能集團科技進步三等獎，15項科技成果被國家知識產權局授權實用新型專利。

3.堅定不移地推進綠色發展戰略落地見效

習近平總書記在黨的二十大報告中提出了加快發展方式綠色轉型，深入推進環境污染防治，提升生態系統多樣性、穩定性、持續性，積極穩妥推進“碳達峰碳中和”新的目標、任務、舉措。山寨煤礦牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，嚴格貫徹落實國家環保法律法規，堅持全面監管和重點整治并重的原則，從制度建設、責任落實、資金投入、綜合治理等方面全面加強環保工作。大力實施“綠化、美化、亮化、凈化”工程，全力打造“綠色礦山”，礦區綠化率達到90%以上。建立健全《山寨煤礦環境保護和節能減排管理考核辦法》等9項管理制度，建成生活污水處理站和工業污水處理站，全礦污水處理達到100%，實現達標排放。加大矸石山治理力度，實施矸石山梯田化和壓實覆土綠化治理新模式，矸石山綠化面積達100%。投資200萬元對鍋爐脫硫系統專項改造，鍋爐煙氣污染物實現達標排放，實現了煤炭開采與環境保護協調發展，礦井被評為“中國最美礦山”。

三、學有所得，新思想為礦井高質量發展注入新動能

1.政治引領力得到全面提升

山寨煤礦黨委提高政治站位，多層次、全方位、持續深入地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和重大意義，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。通過及時跟進學、聯系實際學，以學促知、以知促行，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，不斷把學習效果體現在貫徹落實黨的路線方針政策的實際行動上，體現在推動礦井高質量發展的實際行動上，使黨的建設、安全生產、“四化”建設、生態建設等各方面工作再上新臺階。

2.基層戰斗力得到全面提升

提升基層戰斗力的關鍵，在于落實新時代黨的組織路線，強化基層黨組織的組織功能。山寨煤礦黨委以新思想為引領，不斷提升黨支部規范化標準化水平。“紅旗黨支部”的創建工作高效推進，黨支部換屆選舉高效完成，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度得到進一步規范，黨員學習、教育管理、聯系群眾、黨內激勵、關懷幫助等各項制度不斷完善并落地見效，實現了黨建工作與安全生產、經營管理、科技創新、提質增效、綠色發展等重點工作緊密融合、相互促進、共同提升。

3.全員干事創業積極性得到全面提升

圍繞習近平總書記系列重要指示批示精神和黨史學習教育，通過第一議題傳達學、第一內容研討學、聆聽專家教授宣講學等多種方式，掀起全員學習宣貫熱潮，激發了廣大黨員職工干事創業的熱情。全員安全發展理念得到進一步強化，“三敬畏、反‘三違’”成為員工共識，形成“人人、事事、時時、處處”抓安全管安全的濃厚氛圍。全員創新、科技自強的意識充分調動，源自一線職工的100余項“五小”成果得到推廣應用，職工創新創效機制已成為礦井加強自主創新、提升核心競爭力的堅強支撐。