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新時期醫(yī)院固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀與優(yōu)化對策探析

2023-04-07 11:47:02孫美玲
中國經(jīng)貿(mào) 2023年13期
關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理新時期醫(yī)院

孫美玲

摘 要:近幾年,隨著國家對基層醫(yī)療單位的關(guān)注,基層醫(yī)療獲得了一定的支援,發(fā)展也進(jìn)入了新的階段。但是由于我國城鎮(zhèn)發(fā)展不平衡因素的影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療水平有限,優(yōu)質(zhì)資源先天短缺,導(dǎo)致醫(yī)院發(fā)展緩慢。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民需求,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院近幾年逐漸增加,占我國醫(yī)療體系的80%以上,其中包含衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院、診療所、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室。隨著新時期醫(yī)療衛(wèi)生體系的發(fā)展,以及醫(yī)改政策的落實(shí),我國基層醫(yī)療水平和服務(wù)能力有所提高。但是與發(fā)達(dá)城市的醫(yī)療水平相比,其醫(yī)療環(huán)境、設(shè)備、技術(shù)先天不足,而且城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題尤為突出。因此,此類型醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理非常重要,將資產(chǎn)使用到位,使其發(fā)揮出最大價值,借此提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,以便治療更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者。本文對新時期醫(yī)院固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及優(yōu)化措施展開分析,闡述新時期醫(yī)院固定資產(chǎn)概述以及重要意義,對實(shí)施該工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討,以此提出相應(yīng)的解決措施,為提高基層醫(yī)院管理水平及服務(wù)質(zhì)量做出參考。

關(guān)鍵詞:新時期;醫(yī)院;固定資產(chǎn)管理;現(xiàn)狀與優(yōu)化對策

隨著我國新醫(yī)改政策持續(xù)深入,基層醫(yī)院享受到扶貧攻堅政策,加之該類型醫(yī)院的發(fā)展與居民身體健康有著密切關(guān)系。基層醫(yī)院在發(fā)展過程中,不僅要滿足簡單疾病的治療需求,還需要完善其住院、治療報銷業(yè)務(wù),以符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。醫(yī)院各項業(yè)務(wù)活動的開展需要一定的資金支持,因此,資產(chǎn)管理工作成為基層醫(yī)院優(yōu)化管理方式的最佳手段。其中,固定資產(chǎn)占據(jù)基層醫(yī)院的大部分資產(chǎn),該類型資產(chǎn)主要是通過國家相關(guān)部門撥款所得,與醫(yī)院日常管理、醫(yī)療服務(wù)、財務(wù)核算、行政業(yè)務(wù)不可分割。當(dāng)前,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院順應(yīng)國家醫(yī)改政策落實(shí)資產(chǎn)管理工作,其中,服務(wù)性與社會性成為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院發(fā)展的重要因素。雖然醫(yī)院發(fā)展相對落后,但為了能保證居民基本醫(yī)療服務(wù),固定資產(chǎn)管理工作不容松懈。如果管理不當(dāng),會降低醫(yī)院服務(wù)水平,阻礙其發(fā)展,因此,該類型醫(yī)院相關(guān)資產(chǎn)管理工作勢在必行。

一、新時期醫(yī)院固定資產(chǎn)概述

固定資產(chǎn)管理工作不僅僅是控制醫(yī)院資產(chǎn)的流出與流入,還要對其進(jìn)行一系列組織、協(xié)調(diào)、分配、管理、控制等,主要是對醫(yī)院設(shè)備進(jìn)行采購、維修、保養(yǎng)、折舊。在新時期醫(yī)療體系發(fā)展進(jìn)程中,做好相關(guān)資產(chǎn)管理工作能夠發(fā)揮其最大價值和效益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院固定資產(chǎn)中的設(shè)備,一般設(shè)備不低于500元,專業(yè)設(shè)備不低于800元,其使用期限不低于一年,資產(chǎn)價值沒有達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但使用期限高于一年的資產(chǎn)也屬于固定資產(chǎn)。2023年,我國中央辦公廳相關(guān)部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化改革促進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的意見》,其中指出,完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生條件是保證居民健康迫切需求,也是全面推動鄉(xiāng)村振興的舉措。該類型醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作符合國家對基層醫(yī)療體系的基本要求,如果資產(chǎn)管理工作缺乏力度就會增加財務(wù)風(fēng)險,降低服務(wù)水平和社會價值,增加醫(yī)院運(yùn)營成本。因此,該類型醫(yī)院必須落實(shí)資產(chǎn)管理工作,將此項工作作為重點(diǎn)管理工作,以確保服務(wù)更多居民。

二、新時期醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的意義

(一)有利于提高醫(yī)院管理水平

在新形勢下,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作,有利于實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)院醫(yī)療、設(shè)備、醫(yī)藥、合療共同發(fā)展,完善基層醫(yī)院衛(wèi)生管理運(yùn)營機(jī)制,落實(shí)基層醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員補(bǔ)助政策,以及患者報銷政策。此外,通過合理的手法管控和分配相關(guān)資產(chǎn),可達(dá)到資產(chǎn)使用的最大效益和價值,推動醫(yī)院管理水平的提升。

(二)有利于減少醫(yī)院運(yùn)營成本

完善科學(xué)的固定資產(chǎn)管理制度,有利于相關(guān)資產(chǎn)的有效分配,降低運(yùn)營成本,發(fā)揮資產(chǎn)的實(shí)用性與價值。通過對資產(chǎn)的梳理和歸類,能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院固定資產(chǎn)的使用方向,做好資產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃等工作,因地制宜實(shí)施優(yōu)化措施,利用資源整合以及資源配置的方式,可改善基層醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施以及衛(wèi)生條件,以此推進(jìn)基層醫(yī)院建設(shè)工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合醫(yī)療服務(wù)水平。

三、新時期醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀

(一)醫(yī)院資產(chǎn)管理意識有待加強(qiáng)

第一,基層醫(yī)院相關(guān)管理者意識有待提高,因?yàn)樵擃愋歪t(yī)院固定資產(chǎn)有限,所以對于管理工作重視程度不足。醫(yī)院資產(chǎn)所得來自當(dāng)?shù)卣畵芸睿嚓P(guān)設(shè)備由上級配發(fā)。部分管理者認(rèn)為,此項工作沒必要開展,只依賴上級規(guī)定的政策實(shí)施管理工作,造成醫(yī)院資產(chǎn)管理不當(dāng)或資源流失。第二,醫(yī)院日常工作較為煩瑣,常常會出現(xiàn)忙于患者的醫(yī)療報銷和醫(yī)療服務(wù),而忽略資產(chǎn)管理工作的情況。同時,因?yàn)榛鶎俞t(yī)院專業(yè)資產(chǎn)管理人才缺乏,難以真正完善資產(chǎn)管理工作,最終導(dǎo)致資產(chǎn)管理效果不佳。第三,衛(wèi)生設(shè)備的獲取方式與大醫(yī)院有所不同,導(dǎo)致該工作被忽略。醫(yī)療設(shè)備的采購是由醫(yī)院向上級報告,根據(jù)該醫(yī)院實(shí)際需求進(jìn)行分配,而醫(yī)院只需要掌握設(shè)備操作。雖然設(shè)備能夠正常使用,但是定期保養(yǎng)和修護(hù)卻不夠重視,造成固定資產(chǎn)使用率不足,這一點(diǎn)使醫(yī)院發(fā)展受到阻礙。

(二)固定資產(chǎn)管理制度不夠完善

基層醫(yī)院相關(guān)資產(chǎn)管理的制度不夠完善。因?yàn)槿粘9芾砉ぷ鞅容^重視財務(wù)支出和收入,對于資產(chǎn)維護(hù)、保養(yǎng)、使用、折舊等方面沒有清晰的制度,影響實(shí)際使用效果。同時部分醫(yī)院將工作管理的重點(diǎn)放在財政收支問題上,沒有意識到對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。如部分資產(chǎn)折舊及報廢處理不恰當(dāng),因?yàn)橄嚓P(guān)制度不健全,部分資產(chǎn)管理不及時,直接影響了后期使用。隨著這種現(xiàn)象持續(xù)存在,部分資產(chǎn)長期不維護(hù)導(dǎo)致報廢或者丟失,資產(chǎn)無法核銷,造成賬面與實(shí)際不符,導(dǎo)致資產(chǎn)管理效果大打折扣,醫(yī)院管理水平及服務(wù)水平無法提升。除此之外,醫(yī)院固定資產(chǎn)沒有專業(yè)的管理者,未曾制定管理制度,相關(guān)資產(chǎn)的盤點(diǎn)及審查工作無法開展。當(dāng)前的清查工作只是對數(shù)量和類型進(jìn)行登記,無法對之后的使用進(jìn)行有效分配。

(三)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理人員缺失

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院自成立以來,硬件設(shè)備和軟件設(shè)施都和大醫(yī)院有明顯的差距,人員配備問題最為突出。由于生活條件的影響,一些醫(yī)院缺乏病房設(shè)施和醫(yī)護(hù)人員,另外,由于沒有成立資產(chǎn)管理部門,專業(yè)性資產(chǎn)管理人員缺失,導(dǎo)致醫(yī)院資產(chǎn)管理工作落實(shí)困難,對資產(chǎn)分配及審查造成影響。

當(dāng)前一些醫(yī)院的資產(chǎn)管理和財務(wù)管理人手不足,無法展現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的優(yōu)勢,使此項工作缺乏規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性,給醫(yī)院的未來發(fā)展造成影響。一方面,醫(yī)院的日常工作較為煩瑣,需要處理門診和住院辦理,加之人員配備不足,整體管理效果無法得到提升。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院經(jīng)營管理中不僅有財政資金,還有公共服務(wù)資金,這些都要納入固定管理中。但是因?yàn)槿藛T不足且缺少專業(yè)水平高的人才,醫(yī)院各部門的資產(chǎn)核查很難及時到位。部分財務(wù)人員習(xí)慣以前工作模式,沒有形成固定資產(chǎn)管理工作習(xí)慣,無法應(yīng)對管理中出現(xiàn)的問題,造成固定資產(chǎn)管理存在風(fēng)險,難以為醫(yī)院發(fā)展提供基礎(chǔ)支持。

(四)固定資產(chǎn)考核制度需要健全

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作考核機(jī)制相對較弱,考核指標(biāo)、考核目標(biāo)單一,只關(guān)注業(yè)務(wù)完成情況,資產(chǎn)使用和管理比較形式化。一些重要工作的推進(jìn)過程中形式化嚴(yán)重,因?yàn)槿藛T不足,上級相關(guān)部門也沒有加強(qiáng)這方面的審查,導(dǎo)致資產(chǎn)管理工作水平難以提升,因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的社會反響較為消極,失去原有工作的初衷。

(五)醫(yī)院固定資產(chǎn)核算不夠全面

基層醫(yī)院固定資產(chǎn)核算工作相當(dāng)重要,能夠提升資產(chǎn)使用價值。但是目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的資產(chǎn)核算工作缺乏全面性。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,該類型醫(yī)院在進(jìn)行相關(guān)資產(chǎn)賬目登記時會依據(jù)當(dāng)前財務(wù)要求,但是當(dāng)期財務(wù)制度不夠完善,不適用當(dāng)下資產(chǎn)登記需求,醫(yī)院相關(guān)人員并沒有及時優(yōu)化管理制度,導(dǎo)致賬目登記混亂,不利于后期審查。第二,在實(shí)際工作中一些簡單或者基礎(chǔ)的安裝費(fèi)用經(jīng)常被忽略。尤其是上級分配的一部分高級設(shè)備,其中包含的無形資產(chǎn)使用價值沒有列入固定資產(chǎn)核算中,造成該醫(yī)院固定資產(chǎn)價值核算結(jié)果難以反映真實(shí)情況。如果長期忽視這部分資產(chǎn),就會導(dǎo)致醫(yī)院資產(chǎn)流失,其管理失去作用。

四、針對新時期醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的有效對策

(一)增強(qiáng)相關(guān)人員固定資產(chǎn)的認(rèn)知,樹立正確思想理念

首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)組織學(xué)習(xí),向同級醫(yī)院學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理制度,將先進(jìn)的理念與自身管理有機(jī)結(jié)合,形成一套屬于自己的管理理念及制度。其次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院需明確自身工作職責(zé)以及服務(wù)人群,從而確定資產(chǎn)管理方向,使管理水平有序提升。在管理工作開展的同時,積極維護(hù)醫(yī)院的社會效益,以便服務(wù)更多的百姓。最后,形成細(xì)化資產(chǎn)管理的理念,通過層層落實(shí)責(zé)任管理人,以達(dá)到資產(chǎn)管理的最佳狀態(tài)。通過一系列舉措,提高思想理念的同時,提高資產(chǎn)管理水平。

(二)建立完善的固定資產(chǎn)管理制度,提高制度規(guī)范性

第一,需要調(diào)整以往的相關(guān)制度,通過對比、調(diào)查、分析建立新制度。第二,調(diào)整醫(yī)療設(shè)備申請方案。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要,申請設(shè)備,之后學(xué)習(xí)設(shè)備的保養(yǎng)及維修,延長設(shè)備適應(yīng)年限,將申請資金使用到關(guān)鍵地方。第三,為避免出現(xiàn)疏漏,固定資產(chǎn)管理應(yīng)由專業(yè)的人員負(fù)責(zé)。同時,根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化固定資產(chǎn)管理者待遇,以便順利推進(jìn)管理工作。第四,固定資產(chǎn)管理不僅包含設(shè)備,還有醫(yī)院新建及擴(kuò)建。這部分資金的使用可以參考國家規(guī)定《固定資產(chǎn)管理方法》,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院資源配置,以便承擔(dān)服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姷闹厝巍?/p>

(三)組建醫(yī)院專業(yè)人才隊伍,加強(qiáng)人員專業(yè)能力培訓(xùn)

第一,從多種渠道引進(jìn)人才,完善醫(yī)療團(tuán)隊和管理團(tuán)隊人才培養(yǎng)。當(dāng)?shù)卣璐罅χС秩瞬排囵B(yǎng),為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高薪資待遇,調(diào)動相關(guān)人員工作積極性。第二,組建固定化資產(chǎn)管理委員會,在其上任之前,培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資產(chǎn)管理的要點(diǎn),調(diào)整管理方式,更好地適應(yīng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院管理模式,從而讓固定資產(chǎn)管理向最初的目標(biāo)前進(jìn)。第三,創(chuàng)新人才使用制度,加強(qiáng)該類型醫(yī)院管理人才一體化配置,向上級申請引進(jìn)管理人員。另外,對于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿15年以上的人員,在滿足聘用條件下,可以向上級申請職稱,以此激勵相關(guān)人員積極開展管理工作。充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院管理人才隊伍。

(四)制定完善的固定資產(chǎn)考核制度,規(guī)范監(jiān)督流程

固定資產(chǎn)管理在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院各項管理工作中比較突出,缺乏監(jiān)督管理制度就會降低管理效果。因此需要在管理前期全方位調(diào)查醫(yī)院資產(chǎn)內(nèi)容,結(jié)合醫(yī)院資產(chǎn)使用方向及情況,制定考核監(jiān)督制度。在實(shí)施監(jiān)督工作中,增加執(zhí)行力度,將資產(chǎn)管理細(xì)化到醫(yī)院每個科室及部門,最終由醫(yī)院管理者審核監(jiān)督工作,以此增加監(jiān)督效果。此外,對于設(shè)備申請、安裝、維修、保養(yǎng)也需要加強(qiáng)管理監(jiān)督,保證固定資產(chǎn)管理的每個環(huán)節(jié)都能發(fā)揮價值。為醫(yī)院后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造堅實(shí)的資產(chǎn)基礎(chǔ)。

(五)完善固定資產(chǎn)核算流程,加強(qiáng)日常管理工作

想要改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院相關(guān)資產(chǎn)工作,落實(shí)資產(chǎn)核算,必須加強(qiáng)資產(chǎn)管理,建立完善的資產(chǎn)核算流程是有效措施。第一,需要考慮到固定資產(chǎn)的安裝、維修、折舊、報廢等工作,加強(qiáng)管理資產(chǎn)的減損,避免資產(chǎn)核算不到位造成資產(chǎn)價值降低。第二,該類型醫(yī)院需要充分考慮資產(chǎn)安裝時產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,將其列入管理工作中,保證全面管理醫(yī)院資產(chǎn)。第三,完善資產(chǎn)核算流程,對于醫(yī)院的資產(chǎn)做好清查,明確每一部分的資產(chǎn)的來源及使用方向,以便制定合理的資產(chǎn)核算流程。完善資產(chǎn)核算工作。同時對于管理過程中出現(xiàn)的問題及時整理并制定對應(yīng)策略,保證資產(chǎn)實(shí)際使用與賬目記錄相符合。

結(jié)束語

新時期背景下,我國為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進(jìn)一步深化改革,保障居民身體健康。必須堅持資源優(yōu)化,改善醫(yī)療環(huán)境;堅持將人民群眾放到首位;堅持建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍;堅持優(yōu)化各項制度。基層醫(yī)院的資產(chǎn)管理與城市醫(yī)院不同,因此需要緊跟國家改革政策,依照要求優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部工作,最大化發(fā)揮資產(chǎn)的價值,努力向現(xiàn)代化醫(yī)療體系靠近。更好地服務(wù)當(dāng)?shù)鼐用瘢@得良好的社會反響。

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(作者單位:濱州市沾化區(qū)古城鎮(zhèn)衛(wèi)生院)

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