文/ 劉勝堯
黨員教育培訓是黨的建設基礎性經(jīng)常性工作,是堅持全面從嚴治黨、“保先保純”的重要手段,是夯實黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的重要抓手。近年來,中鐵六局集團有限公司(簡稱:中鐵六局)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,根據(jù)新形勢、新任務、新要求,著眼于新實踐、新發(fā)展,不斷完善黨員教育培訓機制、內(nèi)容和方法,以黨員教育培訓的創(chuàng)新實踐推動黨員教育培訓工作走深走實,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想基礎和政治保證。
近年來,黨中央先后開展黨內(nèi)主題教育,對于保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力以及提高黨員個人綜合素質(zhì)有著極大的促進作用。中鐵六局黨委按照中央和上級黨組織有關要求,高度重視黨員教育培訓工作,通過落實教育舉措、創(chuàng)新教育載體,黨員教育培訓工作扎實推進、成效顯著,黨員先鋒模范作用在企業(yè)生產(chǎn)一線得到有效發(fā)揮,但也存在一些不足。
對工作重要性認識不足。一是個別黨員同志沒有認識到黨員學習教育的重要性,學習淺嘗輒止,沒有在靜心細讀、深刻領悟上下功夫,導致學習活動流于形式。二是個別黨支部沒有認識到創(chuàng)新開展黨員教育培訓工作的重要性,導致黨員教育培訓缺乏活力、創(chuàng)新力。三是部分黨支部沒有認識到開展適應新形勢的黨員教育工作的重要性,導致黨員的思想政治教育工作力度不夠,在專業(yè)技術(shù)、團隊建設方面的作用不大,使得黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
黨員教育培訓方法落后。一是教育形式單調(diào)生硬。黨員教育培訓習慣于采用傳統(tǒng)的灌輸式教育,多以組織學習相關文件、觀看視頻錄像等形式為主,黨員教育缺乏創(chuàng)新和活力,難以激發(fā)廣大黨員的學習興趣。二是黨員教育培訓學用脫節(jié)。一方面教育內(nèi)容與實際結(jié)合不夠緊密,往往是上級黨組織安排學什么就學什么,未能有效結(jié)合黨員思想現(xiàn)狀、關注問題合理安排學習內(nèi)容;另一方面教育效果未落到實處,無法有效引導廣大黨員用所學理論去觀察問題、分析問題、解決問題。
黨員考核評價機制缺乏。一是缺乏常態(tài)化考核評價,部分黨員自主學習的積極性不強、主體意識淡化、先進性不突出,沒有將黨員教育培訓工作自覺落到實處。二是缺乏檢查監(jiān)督制度,沒有建立跟蹤問效機制,對考核內(nèi)容進行督促落實,考核工作如紙上談兵,沒有發(fā)揮其約束黨員、督促黨員的作用。三是缺乏獎懲激勵制度,沒有將考核結(jié)果與創(chuàng)先評優(yōu)工作相掛鉤,導致部分黨員存在思想上的認知錯誤,認為干好干壞都一樣,沒有充分發(fā)揮黨員教育培訓的激勵作用。四是缺乏嚴格、系統(tǒng)、科學的考核評價手段,評價結(jié)果不能反映出黨員教育培訓工作的總體狀況。
新形勢下,中鐵六局黨委充分結(jié)合企業(yè)實際,從關注黨員教育培訓工作“長效、質(zhì)效、實效、成效”四效著手,通過健全機制、突出重點、狠抓落實等舉措,不斷加強黨員教育培訓工作,提升黨員隊伍先進性,激勵黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用,不斷增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
完善黨員教育培訓機制謀長效。黨員教育培訓是一項系統(tǒng)工程,面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),必須立足當前解決黨員教育培訓的具體問題,又要著眼長遠、建立完善各項工作機制, 不斷加強黨員教育培訓組織工作謀劃和組織協(xié)調(diào)。一是積極構(gòu)建齊抓共管的聯(lián)動機制。中鐵六局黨委充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用,明確黨委統(tǒng)一領導、各業(yè)務系統(tǒng)分工負責、部門相互配合的工作機制,帶動形成上下聯(lián)動、層層落實的黨員教育培訓強大合力。二是建立黨組織書記抓黨員教育培訓的責任機制。明確各級黨組織書記抓黨員教育培訓的責任,把書記抓黨員教育培訓工作情況,列入黨建工作述職評議、領導班子和領導干部定期考核工作中,全面壓實黨員教育培訓主體責任。三是完善黨務干部培訓選拔機制。通過定期組織開展基層黨支部書記、黨務干部培訓班,抓好黨務干部的選拔和培養(yǎng)工作,重點解決好基層黨支部書記后備力量不足、工作崗位不適應的問題,逐步解決文化程度偏低、年齡偏大的人才結(jié)構(gòu)問題,著力培養(yǎng)復合型人才干部。四是完善對先進典型的激勵機制。以選樹典型、宣傳典型、發(fā)揮典型示范引領作用為抓手,定期開展評先評優(yōu)活動,召開表彰大會,對先進典型予以物質(zhì)、精神獎勵,營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,努力使創(chuàng)先爭優(yōu)從黨內(nèi)延伸到黨外、從黨員擴展到群眾。
豐富黨員教育管理內(nèi)容提質(zhì)效。加強黨員教育培訓是全面提高黨員隊伍整體素質(zhì),保持黨的先進性、純潔性的重要途徑。黨員自身素質(zhì)直接關系到黨員隊伍整體素質(zhì)。只有不斷地多渠道加強黨員教育,豐富黨員教育內(nèi)容,才能有效提高黨員的自身素質(zhì),進而提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。一是緊密結(jié)合實際,保持內(nèi)容的前沿性。中鐵六局黨委積極開展專題黨課,扎實開展主題活動,與時俱進開展黨員教育工作,讓黨員了解當今政治、經(jīng)濟、文化的最新動向,用具有說服力的理論和事實加強黨員思想建設,全面推進黨的先進理論入腦入心,凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。二是強化分類施教,增強內(nèi)容的多樣性。充分利用“六局云學堂”學習平臺,設置黨員教育學習專區(qū),通過區(qū)分不同黨員群體特征,因地、因時、因人確定教育內(nèi)容和重點,改掉以往“一視同仁”的方式,做到分類施教、按需施教,滿足不同年齡、崗位、文化程度黨員的學習需求,增強黨員教育培訓內(nèi)容的多樣性和針對性,提升黨員教育培訓效果。三是著眼提高工作能力,突出內(nèi)容的實效性。通過組織各種主題教育活動,分期、分批地組織黨員參加培訓班,開展工作、業(yè)務、勞動技能練兵競賽;安排黨員到基層、到生產(chǎn)一線任職、掛職鍛煉,在實踐中不斷學習、增長才干,努力把黨員培養(yǎng)成既懂黨務、又懂業(yè)務的復合型人才。
夯實黨員教育培訓基礎保實效。黨員教育培訓工作是提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、促進黨的事業(yè)長足發(fā)展的關鍵。中鐵六局黨委以加強基層黨支部和黨員隊伍建設為抓手,通過強化黨員教育培訓,確保黨員隊伍建設,不斷提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實培訓計劃。每年年初,中鐵六局黨委通過深入基層調(diào)研,摸清基層黨員教育培訓基本情況,有針對性地制定全年黨員培訓工作計劃,對培訓的任務、目的、方式、內(nèi)容及組織領導等作出詳細的部署和安排。二是落實培訓職責。公司黨委負責黨員教育培訓工作的安排部署、指導協(xié)調(diào)、督促檢查,基層黨組織履行具體組織實施黨員教育培訓的職責,落實各項教育培訓任務。三是落實培訓資金。針對黨員教育管理工作,從黨費專戶列支專項資金,確保黨員培訓經(jīng)費足額,保證培訓工作有效開展。四是落實培訓任務。把黨員培訓工作納入基層黨組織工作要點,作為黨建工作年度目標考評內(nèi)容。各基層黨組織制定培訓責任目標,把培訓任務落實到人,把培訓日程安排細化到天,保證培訓任務的順利完成。

▲中鐵六局學習貫徹黨的二十大精神專題黨課
拓寬黨員教育培訓途徑增成效。在黨員教育培訓工作中,拓寬黨員教育培訓途徑和渠道是增加黨員教育培訓工作亮點的有效方式。積極探索強化黨員教育培訓的方式方法,有利于充分調(diào)動黨員學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使黨員接受日常教育有保障、見成效。一是堅持集體培訓與個人自學相結(jié)合、實地調(diào)研與座談交流相結(jié)合、理論教育與實踐鍛煉相結(jié)合、“走出去”學習與“請進來”授業(yè)相結(jié)合,不斷把教育培訓工作推深落實。二是借鑒先進性教育的有效做法,讓黨員去學習、去對比,深化學習找差距,定期將問題引向自我,逐條逐項剖析根源,進行針對性整改落實,永葆黨員先進性。三是各基層黨組織切實用好“學習強國”“六局云學堂”等平臺,打造“全天候”的黨員教育新模式,讓黨建信息“隨時可看、隨時可讀、隨時可享”。通過QQ 群、微信群等渠道開展網(wǎng)絡教育,在黨組織和黨員之間、黨員和黨員之間建立起由網(wǎng)絡技術(shù)支撐、新媒體傳播方式連接的溝通橋梁。四是以黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動等為依托,抓實抓好集體學習。建立黨建工作聯(lián)系點,黨員領導干部定期為基層黨員講黨課,引導黨員根據(jù)自身實際和工作需要,利用業(yè)余時間開展自學。五是堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,認真開展批評和自我批評,咬耳扯袖、紅臉出汗,讓黨的組織生活真正起到提高黨員素質(zhì)的作用。六是通過設立黨員、勞模創(chuàng)新工作室及示范崗、責任區(qū),爭創(chuàng)先鋒班組和創(chuàng)新班組,舉辦崗位練兵、技術(shù)比武、導師帶徒、獻計獻策等活動,加強對每一名黨員干部的實踐能力培養(yǎng),引導黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu),增強黨員責任意識,強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
邁步新征程,中鐵六局黨委將以黨的二十大精神為指引,扎實開展黨員教育培訓工作,強化黨員干部的思想政治建設,持續(xù)加強基層黨組織建設,不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平,以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。