加強(qiáng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作的若干思考

李雅麗

習(xí)近平總書記在參加全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，“國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”，國(guó)有企業(yè)關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義制度。習(xí)近平總書記的重要論述，深刻揭示了國(guó)有企業(yè)在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局中的戰(zhàn)略地位，為做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作指明了方向，也為做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作提供了根本遵循。

一、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作的重要意義

宣傳思想文化工作一直是國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。進(jìn)入新時(shí)代，作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，國(guó)有企業(yè)面臨內(nèi)外部復(fù)雜環(huán)境的變化，做好國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作對(duì)做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。

習(xí)近平總書記指出：“我們黨的歷史，就是一部不斷推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化的歷史，就是一部不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、進(jìn)行理論創(chuàng)造的歷史。”做好國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，從而為推動(dòng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和思想保障。科學(xué)理論對(duì)實(shí)踐具有極強(qiáng)的推動(dòng)作用，做好國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作，讓企業(yè)從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想汲取思想偉力和實(shí)踐指導(dǎo)，讓國(guó)有企業(yè)緊跟時(shí)代發(fā)展浪潮，緊扣國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大，使之成為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作現(xiàn)狀及其存在的主要問題

中國(guó)特色社會(huì)主義邁入新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作沿著習(xí)近平總書記的要求創(chuàng)新推進(jìn)，提質(zhì)增效。其成效主要體現(xiàn)為以下3方面：

一是堅(jiān)持黨性原則。國(guó)有企業(yè)堅(jiān)定宣傳黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)定宣傳中央重大工作部署，將加強(qiáng)思想理論武裝作為首要政治任務(wù)，不斷深化理想信念教育，教育引導(dǎo)廣大國(guó)企職工將思想行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的使命任務(wù)上來。

二是壯大主流輿論。國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持正確導(dǎo)向，牢牢把握鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，激發(fā)國(guó)企全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的力量。

三是堅(jiān)定文化自信。文化認(rèn)同是最深層次的認(rèn)同，國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作要把“圍繞中心、服務(wù)大局”作為基本職責(zé)，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，多講企業(yè)創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史，從中汲取智慧和力量，以企業(yè)的文化自信、文化認(rèn)同堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心，努力做到讓國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作有形、有感、有效。

國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作雖然取得了一定成效，但也要清醒認(rèn)識(shí)到所存在的問題和不足。具體來講主要體現(xiàn)在以下3方面：

一是在思想認(rèn)識(shí)上，國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作的前瞻性不夠強(qiáng)，不能完全將國(guó)有企業(yè)宣傳工作與中央決策部署和國(guó)家政策有機(jī)結(jié)合。

二是先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用不強(qiáng)。發(fā)掘國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線典型不夠，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用還有差距，影響力、感召力還不夠強(qiáng)。

三是國(guó)有企業(yè)中心工作和宣傳思想文化工作的融合度不夠。宣傳思想文化工作與國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作還存在著“兩張皮”的現(xiàn)象，融合不夠，一定程度阻礙了宣傳思想工作的有效進(jìn)行。

三、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作提質(zhì)增效的主要措施

加強(qiáng)宣傳思想文化工作是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中必須堅(jiān)持的一條重要經(jīng)驗(yàn)和重要原則。國(guó)有企業(yè)宣傳思想文化工作要以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，以更實(shí)的舉措統(tǒng)籌推動(dòng)文明培育、文明實(shí)踐、文明創(chuàng)建，當(dāng)好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展的先行者。

一要強(qiáng)化思想引領(lǐng)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，常態(tài)化開展政治忠誠(chéng)教育和理想信念教育，不斷提高國(guó)企職工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，將思想行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，努力把全員的智慧和力量凝聚到推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的使命任務(wù)上來。

二要增強(qiáng)陣地意識(shí)。黨的二十大報(bào)告明確指出，“鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代的主流思想輿論，加強(qiáng)全媒體傳播體系建設(shè)”，這是對(duì)媒體發(fā)展的新要求，同時(shí)也為國(guó)有企業(yè)新時(shí)代新聞宣傳工作提供了根本遵循。作為國(guó)企新聞工作者，要以構(gòu)建全媒體傳播體系為抓手，傳播國(guó)企正能量，傳遞國(guó)企好聲音，為國(guó)有企業(yè)“國(guó)家隊(duì)”戰(zhàn)略支撐作用營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，提高對(duì)敏感輿情和苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)。

三要完善宣傳機(jī)制。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過程中，信息資源的快速交互使得我國(guó)內(nèi)部整體的輿論生態(tài)、媒體格局、傳播方式、獲取渠道等發(fā)生了極大的變化。新時(shí)代下，國(guó)企宣傳思想文化工作的開展要根據(jù)我國(guó)不同時(shí)期所提倡的精神理念，結(jié)合國(guó)企發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，完善宣傳思想文化工作的主要內(nèi)容。要堅(jiān)持創(chuàng)新理念、洞悉時(shí)代，對(duì)影響開展國(guó)企宣傳思想工作的趨勢(shì)性因素有清晰認(rèn)識(shí)，特別是要根據(jù)新時(shí)代不斷變化的媒介環(huán)境以及新時(shí)代下所應(yīng)用的信息技術(shù)手段，以更加開放的心態(tài)來適應(yīng)現(xiàn)階段不斷變化的媒體環(huán)境。

四要建優(yōu)宣傳隊(duì)伍。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，確保政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)三者有機(jī)統(tǒng)一，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。著力抓好宣傳思想工作人才隊(duì)伍培養(yǎng)，強(qiáng)化隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升，打造一批政治過硬、專業(yè)扎實(shí)、敢闖敢干、擔(dān)當(dāng)作為的過硬宣傳思想工作隊(duì)伍，提高宣傳能力，在集聚大資源、聚焦大宣傳、推進(jìn)大發(fā)展上下功夫，推動(dòng)宣傳工作有聲有色、入腦入心。

五要打造企業(yè)文化。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：“社會(huì)主義核心價(jià)值觀是凝聚人心、匯聚民力的強(qiáng)大力量。”這一重要論斷，深刻闡明了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要地位和重大意義，為我們廣泛踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷夯實(shí)全民族全社會(huì)休戚與共、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想道德基礎(chǔ)指明了方向。作為國(guó)有企業(yè)，企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相輔相成，在打造企業(yè)文化過程中，要彰顯社會(huì)責(zé)任，體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。同時(shí)要堅(jiān)持以人為本，了解企業(yè)內(nèi)部員工的實(shí)際需求，從而制定具有針對(duì)性的企業(yè)文化，使企業(yè)員工認(rèn)同企業(yè)文化，相信企業(yè)文化，倡導(dǎo)企業(yè)文化，激發(fā)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，以此來全面提高企業(yè)內(nèi)部員工的歸屬感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感。