芻議新形勢下無線傳輸發(fā)射事業(yè)的技術(shù)管理

李超（1984-），男，漢族，河北石家莊，河北省廣播電視七一七發(fā)射臺，電子高級工程師。

摘要：在經(jīng)濟進入全新發(fā)展階段后，無線發(fā)射技術(shù)管理工作需要與其他事業(yè)單位合理協(xié)調(diào)，增加管理工作的銜接性，為無線傳輸技術(shù)事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造空間。通過了解無線傳輸技術(shù)的特點，發(fā)現(xiàn)其技術(shù)結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜，對管理工作提出了全新的要求。只有轉(zhuǎn)變管理思路，正確處理與事業(yè)單位之間的關(guān)系，才能滿足新階段發(fā)展需求。本文針對新形勢下無線傳輸發(fā)射事業(yè)的技術(shù)管理進行研究，并綜合考慮行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出針對性的解決建議。

關(guān)鍵詞：新形勢；無線傳輸發(fā)射事業(yè)；技術(shù)管理；管理方案

一、引言

在進入數(shù)字化時代后，智能技術(shù)應(yīng)用范圍逐漸廣泛。在廣播電視行業(yè)發(fā)展中，也需考慮轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑。為了合理應(yīng)對市場競爭，需要對無線發(fā)射事業(yè)日常工作進行細(xì)化，并呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢。在宏觀角度思考問題，從而增加業(yè)務(wù)收入。自媒體對廣播電視行業(yè)產(chǎn)生了巨大沖擊。在廣播電視平穩(wěn)發(fā)展的前提下，需要抓住時代提出的機遇，了解廣播電視行業(yè)的組成內(nèi)容，突出廣播電視事業(yè)的政治屬性，避免出現(xiàn)發(fā)展環(huán)境封閉和單一的情況。為了增強信號傳輸和覆蓋能力，需要根據(jù)市場發(fā)展趨勢和社會輿情，弘揚正能量，在媒體傳播過程中為和諧社會構(gòu)建堅實的基礎(chǔ)。為了確保廣播電視行業(yè)的社會地位，需要實施高新技術(shù)的應(yīng)用和管理，確保管理方式實現(xiàn)跨越式發(fā)展，并認(rèn)真思考行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。對于企業(yè)員工而言，需要立足基本，增強服務(wù)意識，在無線發(fā)射技術(shù)應(yīng)用過程中，做好基本的管理工作，重點分析和諧發(fā)展所面臨的問題，為廣播電視行業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、新形勢下無線傳播發(fā)射事業(yè)技術(shù)管理的新思路

對于無線發(fā)射事業(yè)管理工作來講，需要認(rèn)清社會發(fā)展形勢并從舊的管理模式中解放出來。首先，要樹立科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)注安全發(fā)射傳輸，以預(yù)防數(shù)據(jù)丟失為管理目標(biāo)。這意味著需要在技術(shù)運維和信息建設(shè)等方面分析常見的安全隱患，定期開展專項管理工作，預(yù)防管理失誤的發(fā)生。在技術(shù)運維管理模式轉(zhuǎn)變過程中，還需要提升基層工作隊伍的綜合素質(zhì)，合理分配現(xiàn)有資源，切實做好分項工程，尋找新技術(shù)的創(chuàng)新點，打造良好的技術(shù)管理氛圍。這樣可以推動無線傳輸技術(shù)的發(fā)展，并為其提供有效地管理支持。同時，在確定基本發(fā)展思路后，還需要考慮信息的覆蓋性和安全性，構(gòu)建電視安全傳輸體系，確保順利完成基本傳輸任務(wù)，滿足無線傳輸技術(shù)管理的現(xiàn)實需求。這樣可以為無線發(fā)射事業(yè)提供可靠的基礎(chǔ)，保障其持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。總之，無線發(fā)射事業(yè)管理工作需要樹立科學(xué)發(fā)展觀，重視安全傳輸，加強技術(shù)運維和信息建設(shè)等方面的管理工作。同時，在管理模式轉(zhuǎn)變過程中，要提升基層工作隊伍的素質(zhì)，合理分配資源，推動無線傳輸技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。最終，要構(gòu)建安全傳輸體系，滿足無線傳輸技術(shù)管理的實際需求，確保無線發(fā)射事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（一）明確思想解放與和諧發(fā)展的關(guān)系

對于無線發(fā)射試驗來講，不要改變傳統(tǒng)發(fā)展思想，明確和諧發(fā)展目標(biāo)，以經(jīng)濟發(fā)展為核心，建立明確的發(fā)展路徑，為無線傳輸事業(yè)提供先進的技術(shù)，圍繞思想解放打造全新的工作體系。在思想解放的過程中，需要始終堅持科技進步，了解受眾群體的現(xiàn)實需求，對無線發(fā)射事業(yè)進行合理調(diào)整，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。其次，需要建立科學(xué)有序的技術(shù)管理氛圍，在信號安全傳輸?shù)倪^程中，考慮社會發(fā)展使命，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。思想解放指的是擁有創(chuàng)新思想，增加工作人員的認(rèn)知，利用有效的技術(shù)管理手段，保證無線傳輸事業(yè)健康發(fā)展。

（二）無線傳輸事業(yè)發(fā)展和機制創(chuàng)新的關(guān)系

無線傳輸事業(yè)已經(jīng)取得了很好的成就。傳輸技術(shù)和傳輸設(shè)備不斷更新，維護方式也具有先進性。在打造高素質(zhì)人才隊伍的過程中，增強了人才的終生奮斗意識，為無線傳輸事業(yè)發(fā)展提供了良好背景。就現(xiàn)在的無線傳輸設(shè)備而言，它們都體現(xiàn)了智能化特點。數(shù)字技術(shù)和計算機技術(shù)結(jié)合應(yīng)用后，傳輸效率提升了5倍，同時也節(jié)省了信號傳輸時間。在無線傳輸事業(yè)未來的發(fā)展中，仍需合理分析經(jīng)濟樣本，利用現(xiàn)有的發(fā)展資源和條件進行創(chuàng)新，解決制度所遇到的問題。在制度改革背景下，提升了無線發(fā)射事業(yè)的發(fā)展動力，形成了全新的信號傳輸構(gòu)架[1]。在發(fā)射機制評估的過程中，需要突破地域和時間的限制，確保無線傳輸事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。為了處理好機制創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，仍需做好以下工作：首先，需要優(yōu)化傳輸業(yè)務(wù)，合理應(yīng)用數(shù)據(jù)智能化處理手段，在數(shù)據(jù)管理改造過程中明確無線傳輸事業(yè)的地位，通過不斷的業(yè)務(wù)拓展，以了解市場發(fā)展的先機。其次，在發(fā)展制度創(chuàng)新的過程中，需要了解無線傳輸事業(yè)的真實情況，將發(fā)展作為第一要素，增強發(fā)展方案的實踐性和穩(wěn)定性，推動制度的合理改革。最后，為了實現(xiàn)機制創(chuàng)新的目標(biāo)，需要找到無線傳輸事業(yè)發(fā)展的核心，對用人機制和激勵機制進行改革，以突破新時代遇到的難點。在制度創(chuàng)新時，需要對信號傳輸風(fēng)險進行分析，確保無線傳輸事業(yè)的和諧發(fā)展。從實踐的角度來看，需要改變有線傳輸模式，增加無線傳輸?shù)母采w面積。在制度改革完成后，了解制度的落實情況并提升制度的執(zhí)行能力。

（三）了解大局意識和責(zé)任意識之間的關(guān)系

在無線傳輸事業(yè)的發(fā)展過程中，需要確定技術(shù)管理的具體內(nèi)容，并了解從業(yè)人員的心理活動，以增強他們的責(zé)任意識。在針對責(zé)任意識和大局意識的關(guān)系進行研究時，應(yīng)遵循客觀規(guī)律，了解責(zé)任意識的形成邏輯，提高從業(yè)人員的道德水平和職業(yè)操守，從而解決無線傳輸事業(yè)所面臨的發(fā)展問題。當(dāng)一個國家的經(jīng)濟邁入嶄新的發(fā)展階段后，為了管理無線傳輸技術(shù)，就必須與其他機構(gòu)進行合理的配合，加強管理上的協(xié)調(diào)性，以為無線傳輸技術(shù)的發(fā)展提供一個穩(wěn)定的環(huán)境。從對無線傳輸技術(shù)特點的了解可以發(fā)現(xiàn)，其技術(shù)結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜，對管理工作提出了全新的要求。只有轉(zhuǎn)變管理思維，正確處理與機構(gòu)之間的關(guān)系，才能滿足新階段發(fā)展的要求。在研究大局意識和責(zé)任意識關(guān)系時，需要結(jié)合實際工作實踐，創(chuàng)造出新的分析思路，認(rèn)清社會發(fā)展形勢，并提高日常工作中的嚴(yán)密性。對于從業(yè)人員來說，在促進無線傳輸事業(yè)健康發(fā)展方面，需要做好以下工作：首先，在日常工作中，要增強為人民服務(wù)的意識，將工作內(nèi)容與國家民族復(fù)興的目標(biāo)聯(lián)系在一起，提升自身的工作動力。其次，要關(guān)注無線傳輸事業(yè)的宏觀目標(biāo)，重視產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展，培養(yǎng)勇于承擔(dān)責(zé)任的品質(zhì)，為社會發(fā)展積極貢獻力量。此外，從業(yè)人員還應(yīng)在業(yè)余時間充分利用，合理學(xué)習(xí)黨建知識，規(guī)范自身行為，為無線傳輸事業(yè)的健康發(fā)展提供支持[2]。

（四）傳統(tǒng)方案與現(xiàn)代方案之間的關(guān)聯(lián)

對于技術(shù)運維和技術(shù)管理工作來講，需要增加與技術(shù)培訓(xùn)之間的關(guān)聯(lián)性，合理夯實發(fā)展基礎(chǔ)，明確電臺技術(shù)管理的基本內(nèi)容。通過了解無線發(fā)射事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀得出，部分工作部門依然采用傳統(tǒng)的技術(shù)管理方法，無法適應(yīng)相應(yīng)的崗位需求，對運維工作產(chǎn)生的限制。在無線發(fā)射設(shè)備和技術(shù)更新中，需要逐漸朝著智能化方向前進，保證系統(tǒng)檢測的全面性，做好值班交接，提升設(shè)備運維的水平，合理應(yīng)對市場競爭。在無線傳輸技術(shù)管理中，需要對管理制度進行更改，通過智能監(jiān)視系統(tǒng)，合理分析信號傳輸?shù)念l率，在無線傳輸設(shè)備識別過程中，達(dá)到安全傳輸?shù)哪繕?biāo)。

在新形勢下，技術(shù)管理工作需要解決以下問題：首先，職工需要了解技術(shù)運維的重要性，改變原有的思想，處理復(fù)雜的運維過程，學(xué)習(xí)全新的技術(shù)構(gòu)架，對工作內(nèi)容進行細(xì)化，提升職工的工作積極性。其次，管理人員需要起到帶頭作用，構(gòu)建良好的工作氛圍，對無線發(fā)射設(shè)備解決方案進行創(chuàng)新，有利于解決人才缺失的問題。在設(shè)備問題分析時，管理人員需要完成分類指導(dǎo)，確定具體的管理步驟，增加管理方案的適應(yīng)性，預(yù)防新的管理階段出現(xiàn)問題。另外，在職能管理的角度來看，需要合理制定管理試點，分享日常工作經(jīng)驗，提升無線發(fā)射技術(shù)的創(chuàng)新能力，確保設(shè)備運維的規(guī)范性[3]。

三、新形勢下無線傳輸發(fā)射事業(yè)的技術(shù)管理

（一）加強對播出質(zhì)量和效果的管理

在無線發(fā)射質(zhì)量管控過程中，需要掌握管理的核心內(nèi)容，逐漸突破管理的難點，發(fā)揮出無線發(fā)射技術(shù)的作用。對于無線發(fā)射事業(yè)管理工作而言，要認(rèn)識到社會發(fā)展形勢，為管理工作提供基本思路，樹立科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，注重安全發(fā)射傳輸，防止數(shù)據(jù)丟失。在進行技術(shù)運維和信息建設(shè)等工作時，要對常見的安全隱患進行分析，并定期進行專項管理，防止管理失利的現(xiàn)象發(fā)生。在中短波傳輸過程中，需要考慮環(huán)境產(chǎn)生的影響，對播出效果和預(yù)期效果進行對比，合理優(yōu)化無線發(fā)射系統(tǒng)，對出現(xiàn)的各種影響因素進行測評。在數(shù)字技術(shù)快速普及的背景下，無線發(fā)射需要與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，在系統(tǒng)檢測和評估過程中，提升信號的穩(wěn)定性。在發(fā)射系統(tǒng)和電波傳輸系統(tǒng)結(jié)合使用中，彌補發(fā)射質(zhì)量方面存在的不足，提升發(fā)射設(shè)備的穩(wěn)定性。

另外，為了提升電視節(jié)目播出的質(zhì)量，需要對數(shù)字廣播和發(fā)射場進行測試。在短波廣播體系應(yīng)用過程中，信號傳輸?shù)姆€(wěn)定性明顯提升。但是工作人員需要注意，需要對信號傳輸情況進行實時監(jiān)測，將現(xiàn)有的理論和實踐相結(jié)合，提出解決問題的方法，對天饋線系統(tǒng)進行重新配置。在系統(tǒng)調(diào)試方案制定過程中，需要重視服務(wù)水平，定期關(guān)注傳輸信號發(fā)生的波動，根據(jù)實際情況制定針對性整改方案。在高素質(zhì)工作隊伍建設(shè)過程中，需要重視培訓(xùn)與講座，增強工作人員參與的積極性，從而提升工作人員的綜合能力[4]。

（二）對無線發(fā)射設(shè)備和系統(tǒng)進行維護管理

在無線發(fā)射技術(shù)更新過程中，需要關(guān)注無線發(fā)射設(shè)備的運行情況，對基礎(chǔ)設(shè)施進行完善，找到設(shè)備運維的重點。在發(fā)射機使用過程中，需要注意預(yù)防電力和機房出現(xiàn)問題，增加維護檢修的穩(wěn)定性，尋找無線電設(shè)備工作的關(guān)鍵內(nèi)容。在實踐工作開展中，設(shè)備維護不能脫離實踐情況，在發(fā)射系統(tǒng)研究過程中，需要完成安全事故分析，保證輔助系統(tǒng)的成熟度，逐漸降低系統(tǒng)運行效率。

在新形勢下，系統(tǒng)運維管理難度有所增加，需要增加系統(tǒng)的數(shù)字化程度，在系統(tǒng)自動管控過程中完成技術(shù)改造，創(chuàng)造全新的工作環(huán)境，解決系統(tǒng)運行問題。在設(shè)備長期監(jiān)管時，需要增加設(shè)備維修能力，增加節(jié)能系統(tǒng)和電力系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)性，預(yù)防在信號連續(xù)傳播的過程中出現(xiàn)系統(tǒng)故障。工作人員需要學(xué)習(xí)先進的檢修方法，在系統(tǒng)維護中總結(jié)經(jīng)驗，保證信號高質(zhì)量傳播。

（三）提升系統(tǒng)協(xié)調(diào)能力，完成系統(tǒng)創(chuàng)新管理

在系統(tǒng)運行過程中，需要對技術(shù)管理體系進行更新，以提升工作人員的綜合素質(zhì)，并明確各項工作內(nèi)容的具體責(zé)任，預(yù)防系統(tǒng)管理問題的發(fā)生[5]。在合理應(yīng)用信息技術(shù)的前提下，需要增強系統(tǒng)的自動化程度，建立完善的管理平臺，減少對人力資源的依賴。為了實現(xiàn)工作強度的合理控制，在管理模式創(chuàng)新過程中，需要重視人才建設(shè)管理，尋找傳統(tǒng)管理模式中的突破口，充分發(fā)揮管理制度的作用。傳統(tǒng)管理模式的合理應(yīng)用需要與先進的管理思想相結(jié)合，對管理機構(gòu)的工作思路進行調(diào)整，降低制度風(fēng)險的發(fā)生概率。同時，要建立良好的管理理念，需要學(xué)習(xí)黨建知識，增強所有工作人員的責(zé)任意識，以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

（四）重視制度建設(shè)，保證制度穩(wěn)定落實

在無線傳輸事業(yè)發(fā)展過程中，需要完善相關(guān)制度和規(guī)定，了解并解決日常工作中遇到的矛盾。通過良好的理論指導(dǎo)和方法，滿足制度建設(shè)的要求。為了提升管理工作的穩(wěn)定性，需要對無線傳輸行業(yè)的發(fā)展趨勢進行分析，預(yù)防制度建設(shè)偏離主體，并實現(xiàn)安全管理的全覆蓋目標(biāo)。在未來的無線傳輸行業(yè)發(fā)展過程中，需要理性分析經(jīng)濟樣本，并充分利用已有的發(fā)展資源和條件，實現(xiàn)創(chuàng)新，并解決體制下所面臨的各種問題。在體制變革的背景下，無線傳輸行業(yè)發(fā)展勢頭進一步加強，產(chǎn)生了嶄新的信號發(fā)送架構(gòu)。在無線傳輸事業(yè)的工作模式創(chuàng)新中。制度研究不能僅停留在理論層面，需要關(guān)注制度應(yīng)用的實踐效果，確保行業(yè)健康發(fā)展。為了降低管理問題發(fā)生的概率，需要在制度落實中，對員工進行引導(dǎo)和鼓勵，確保員工嚴(yán)格按照管理制度開展工作，預(yù)防違規(guī)操作的發(fā)生，提高技術(shù)管理的綜合效率[6]。

（五）協(xié)調(diào)事業(yè)發(fā)展與環(huán)境之間的關(guān)系

在無線傳輸事業(yè)發(fā)展過程中，需要定期對短波發(fā)射臺進行維護，通過數(shù)據(jù)信號傳輸和電磁信號傳輸，保證傳輸工作的綜合水平，避免對環(huán)境產(chǎn)生污染。在群眾環(huán)保意識逐漸增強的情況下，無線傳輸事業(yè)需要改變發(fā)展模式，明確環(huán)境保護的核心地位，打造人與自然和諧相處的局面。在技術(shù)運維和技術(shù)管理工作方面，需要提高與技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)性，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，明確電臺技術(shù)管理的基本內(nèi)容。在無線傳輸事業(yè)的日常管理過程中，需要合理宣傳相關(guān)技術(shù)，對工作人員的能力進行評估，做好分類管理工作，合理應(yīng)對時代提出的挑戰(zhàn)。工作人員需要掌握安全管理方面的知識，在臺站內(nèi)部環(huán)境建設(shè)時，建立和諧的工作氛圍，傳播企業(yè)文化，增強員工的凝聚力，保證無線傳輸事業(yè)健康發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，在我國的廣播電視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中，需要思考的就是如何實現(xiàn)智能化。要合理地應(yīng)對市場競爭，就必須對無線發(fā)射事業(yè)的日常工作展開細(xì)化，形成多元化的發(fā)展態(tài)勢。要從宏觀的角度去思考問題，以提高業(yè)務(wù)收入。自媒體給廣播電視行業(yè)帶來了很大的影響，在廣播電視穩(wěn)定發(fā)展的前提下，要把握好時代提出的機會。要對廣播電視行業(yè)的組成內(nèi)容有一個清晰的認(rèn)識，突出廣播電視事業(yè)的政治屬性，防止出現(xiàn)發(fā)展環(huán)境封閉和單一的情況。在進入信息時代后，無線傳輸事業(yè)需要改變技術(shù)管理方法，根據(jù)市場發(fā)展現(xiàn)狀優(yōu)化技術(shù)管理方案，解決新階段遇到的挑戰(zhàn)。在實踐過程中，無線傳輸事業(yè)仍然面臨多重問題。為了解決市場危機，在制定管理制度的過程中，需要落實以人為本的理念，合理分析發(fā)展問題的原因，將技術(shù)管理和事業(yè)管理進行結(jié)合，調(diào)節(jié)各工作部門之間的關(guān)系，以應(yīng)對時代發(fā)展趨勢，保證無線傳輸行業(yè)的競爭力。

作者單位：李超 河北省廣播電視七一七發(fā)射臺

參" 考" 文" 獻

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[3]程瑾.我國廣播電視無線傳輸發(fā)射事業(yè)發(fā)展[J].科學(xué)中國人，2016（09）：150.

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