大連理工大學(xué)以“五個強化”做好畢業(yè)生就業(yè)工作

文/大連理工大學(xué)

大連理工大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)、價值引領(lǐng)、崗位開拓、指導(dǎo)幫扶、管理服務(wù)等5 個方面，全流程做好就業(yè)工作，多舉措促進(jìn)畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量、更高水平就業(yè)。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚工作合力。學(xué)校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，成立由校長任組長的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將就業(yè)工作列入重要議事日程，黨委常委會專門聽取就業(yè)情況匯報、推進(jìn)工作開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期深入學(xué)院、走近師生，加強指導(dǎo)服務(wù)，用心用情做好畢業(yè)生就業(yè)工作。不斷健全工作機制，嚴(yán)格落實就業(yè)機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地“四到位”。壓緊壓實學(xué)院就業(yè)工作責(zé)任，推動所有學(xué)院成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人任組長，通過走訪用人單位、召開重點單位座談會、開展就業(yè)動員、線上推薦畢業(yè)生等方式，確保各項促就業(yè)舉措落實落地。充分調(diào)動學(xué)科帶頭人、班主任、研究生導(dǎo)師等群體參與就業(yè)工作積極性，不斷凝聚工作合力，營造全員促就業(yè)的濃厚氛圍。

強化價值引領(lǐng)，講好“就業(yè)故事”。深化就業(yè)育人，實施就業(yè)“英才引導(dǎo)”計劃，引導(dǎo)畢業(yè)生“立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任”，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生報國熱情，鼓勵支持畢業(yè)生到國家需要的地方建功立業(yè)。持續(xù)做好就業(yè)工作總結(jié)宣傳，從赴重大工程、基層一線和服務(wù)西部建設(shè)、東北振興等畢業(yè)生群體中選樹優(yōu)秀典型，通過學(xué)校官微、就業(yè)網(wǎng)等進(jìn)行專題報道，積極宣傳典型事跡，講好“就業(yè)故事”，引導(dǎo)畢業(yè)生傳承紅色基因、服務(wù)國家發(fā)展。充分發(fā)揮朋輩榜樣作用，組建“學(xué)生講師團(tuán)”，開展線上線下巡講，通過分享求職經(jīng)歷，幫助畢業(yè)生樹立正確的成才觀、職業(yè)觀和就業(yè)觀，不斷提升就業(yè)競爭力。

強化資源拓展，增加就業(yè)崗位。落實書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，校領(lǐng)導(dǎo)積極帶隊走訪相關(guān)政府部門、重點企業(yè)等，不斷深化戰(zhàn)略合作，促進(jìn)產(chǎn)教融合，進(jìn)一步拓展就業(yè)資源。著力推動校地企協(xié)同合作，加強與重點地區(qū)人社部門對接，聯(lián)合開展網(wǎng)絡(luò)招聘，指導(dǎo)學(xué)院立足學(xué)科優(yōu)勢補充完善就業(yè)重點單位目錄，聯(lián)合企業(yè)申請34 個供需對接就業(yè)育人項目，主動向重點行業(yè)、重點領(lǐng)域輸送更多優(yōu)秀畢業(yè)生，進(jìn)一步推動就業(yè)。持續(xù)統(tǒng)籌做好校園招聘工作，舉辦秋季網(wǎng)絡(luò)招聘會和寒假專場網(wǎng)絡(luò)招聘會，組織裝備制造、化工材料等專題線上雙選會，面向2023 屆畢業(yè)生已開展招聘活動800 場、參與單位6 000 余家，努力確保招聘活動不斷線，為畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量就業(yè)機會。

強化指導(dǎo)幫扶，分類精準(zhǔn)施策。有效整合資源，充分利用教育部“24365 就業(yè)平臺”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源，通過組織校內(nèi)外專家開展線上線下講座等方式，持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)指導(dǎo)覆蓋面。加強精準(zhǔn)指導(dǎo)，圍繞就業(yè)信息獲取、個人簡歷撰寫、求職面試技巧、簽約履約事項等方面，開展“求職工作坊”活動，為畢業(yè)生提供“一對一”咨詢服務(wù)，不斷提升就業(yè)指導(dǎo)的針對性有效性。實施寒假促就業(yè)“暖心行動”，為畢業(yè)生增強求職信心和就業(yè)競爭力提供內(nèi)驅(qū)動力。面向報考選調(diào)生、公務(wù)員等畢業(yè)生群體，通過組織指導(dǎo)講座、提供網(wǎng)課資源、開展模擬筆試和面試等指導(dǎo)活動，幫助畢業(yè)生積極做好應(yīng)聘準(zhǔn)備。持續(xù)關(guān)注重點群體，落實宏志助航計劃，對低收入家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等群體加強重點幫扶和人文關(guān)懷，“一人一策”制定就業(yè)工作方案，幫助學(xué)生增強信心、把握機會、盡早就業(yè)。

強化支持保障，提升服務(wù)質(zhì)量。積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+智慧就業(yè)”模式，運用技術(shù)手段多途徑幫助解決學(xué)生實際困難。完善校園自助終端功能，實現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)完成雙選、簽約后，即可打印具有鑒證登記蓋章的紙質(zhì)版協(xié)議書，同時在手機或電腦端自動生成可在學(xué)信網(wǎng)查驗的電子版協(xié)議書，進(jìn)一步簡化就業(yè)手續(xù)辦理流程，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，學(xué)生少跑腿”。充分挖掘校內(nèi)空間資源，開設(shè)近90 間“圓夢屋”，保障線上面試需求，助力畢業(yè)生早日圓夢。積極挖掘校內(nèi)崗位資源，增設(shè)科研助理崗位，為未就業(yè)學(xué)生提供實習(xí)實踐和崗位鍛煉，助力提升就業(yè)本領(lǐng)。在校內(nèi)組織相關(guān)體檢，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)體檢結(jié)果互認(rèn)，積極提供相關(guān)便利服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生及時簽約落位、盡快順利就業(yè)。