堅定不移向制造業高峰攀登

楊東升

習近平總書記在全國兩會期間參加江蘇代表團審議時高度肯定徐工集團五年來取得的成績，贊揚我們“達到了世界領先水平”，同時叮囑“還要再提升，向中高端走，高質量發展要體現在這里”。習近平總書記的重要講話飽含關懷、語重心長，讓我們倍受鼓舞、倍感振奮，更為制造業高質量發展、高端化轉型提供了科學指引和根本遵循。

作為習近平總書記親自視察并高度關注的國有企業，徐工集團將牢記囑托、感恩奮進，堅決扛起國有企業作為中國特色社會主義經濟“頂梁柱”的重大使命、全省制造業高質量發展“排頭兵”的重大使命、全市“343”創新產業集群“一號產業”的重大使命、攀登全球高端裝備制造產業珠峰的重大使命，深刻理解“四個必須”的明確要求和“四個走在前”的重大任務，完整、準確、全面貫徹新發展理念，錨定“兩步走”珠峰登頂戰略，堅持“高質量、控風險、世界級、穩增長”經營發展方針，推進產業“高端化、智能化、綠色化、服務化、國際化”發展，確保徐工集團在高質量發展上繼續走在前列、始終走在前列。

堅定不移走好“必由之路”，堅持創新驅動，打造世界一流的技術創新生態體系。習近平總書記強調，“加快實現高水平科技自立自強是推動高質量發展的必由之路”。我們將始終牢記習近平總書記視察時提出的“很多核心技術是求不到、買不來的，必須有信心、有耐心、有定力地抓好自主創新”的期望囑托，大力實施創新驅動發展戰略，堅持“四個面向”，全面推行原創性、引領性正向研發模式，超前布局謀劃前沿技術、核心產品、核心零部件發展。聚焦“卡脖子”領域，加快攻克關鍵核心技術，推動高端核心零部件早日實現全部國產化、自主化，牢牢占據產業鏈價值鏈高端，成為原創技術的“策源地”。構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，爭取早日建成一批國家級創新平臺，促進創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，吸引更多的“高精尖缺”人才，著力培養行業高端領軍人才隊伍，形成具有全球競爭力和國際影響力的創新高地。

堅定不移把牢“戰略基點”，全面深化改革，打造世界一流的現代化產業體系。習近平總書記強調，堅持把加快服務構建新發展格局作為推動高質量發展的戰略基點。我們將始終牢記習近平總書記視察時提出的“抓實體經濟一定要抓好制造業”的期望囑托，加快建立高質量發展體制機制，牢固樹立新發展理念和正確的政績觀，始終以創新、協調、綠色、開放、共享的內在統一把握發展、衡量發展、推動發展，更好統籌質的有效提升和量的合理增長，堅持把習近平總書記參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神、黨的二十大精神，同習近平總書記視察重要講話指示精神結合起來，一體學習領悟、一體貫徹落實。大力推進“智改數轉”，快速啟動流程的信息化、數字化優化工作。強化“四維頂層設計”，全力打造“六大主戰場”，培育更多綠色工廠、智能工廠、燈塔工廠，確保在“數實”融合方面走在行業前列。圍繞主責主業優化布局、補短提能，深化“一體兩翼”業務格局，加快傳統優勢產業轉型升級、戰略性新興產業布局，大力發展新能源產業，加快建設“5+1+1”現代化產業體系，進一步提升產業集群能級，打造具有中國特色的現代國有企業制度，在主動服務和融入構建新發展格局中展現徐工擔當、徐工作為。

堅定不移建強“兩大主體”，優化全球布局，打造世界一流的成套化服務提供商。構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局是黨中央的重大決策。我們將加快營銷體系變革，強化頂層設計和區域布局，推動渠道整合優化、營銷體系能力提升，搭建產品線協同平臺，持續完善國內營銷網絡，運用數字化、信息化手段搭建業務中臺、數據穿透管理、強控業務風險，持續鞏固國內第一優勢。強化海外體系和能力建設，加快實施矩陣式國際化變革調整方案，深入推進海外區域運營中心建設，持續完善海外融資租賃、二手車等后市場建設。緊盯高端市場、增量市場，進一步拓寬和鞏固海外營銷渠道，繼續提升國際市場占有率和貢獻度，樹立全球高端品牌形象。著力推動制造業和服務業深度融合，加快落地“研產供銷服融”全價值鏈體系建設，挖掘競爭差異點和價值創造點，向“微笑曲線”兩端延伸，為客戶提供一站式的系統集成服務、總承包運營、整體解決方案，增強兩個市場、兩種資源聯動效應，形成多形態互動融合的發展新模式。

堅定不移錨定“最終目的”，聚力人才第一資源，打造世界一流的行業特色人才高地。徐工“珠峰登頂”的關鍵在人才，我們將始終牢記習近平總書記視察時提出的“大力弘揚勞模精神和工匠精神，在為實現中國夢的奮斗中爭取人人出彩”的期望囑托，堅持黨管人才，把人才作為最稀缺的資源去開發，扎實落地人才自主培養工程。以全方位培養體系精心育才，制定好人才政策，健全各職類全序列的員工職業發展通道和學習地圖，構建全員全覆蓋的學習體系，加快建設企業大學、產業大學兩大人才陣地，推動線上、線下培訓有機結合，形成學習培訓、考核激勵全閉環管理的機制。以全鏈條工作體系用心引才，解放思想、打開大門，加大在軟件、控制、大數據分析等前沿學科、交叉學科領域“高精尖缺”人才的引進，把各方面優秀人才集聚到徐工改革發展事業中來。以全流程服務體系真心留才，堅持“三項制度改革”永遠在路上，落地正在推進的核心骨干員工持股計劃，健全具有行業競爭力的薪酬福利激勵機制，用“強激勵、硬約束”的市場化機制為各類人才盡展才華創造良好環境，不斷增強人才的獲得感、幸福感、安全感。

堅定不移強化“政治優勢”，堅持和加強黨的領導，以高質量黨建引領高質量發展。今年是徐工創建80周年，我們將始終牢記習近平總書記視察時提出的“徐工集團有光榮的歷史，一定有更加美好的未來”的期望囑托，堅持“五個不動搖”，發揮“光榮傳統+國企優勢+先進機制”政治優勢，嚴格落實“兩個一以貫之”，注重發揮黨委在重大事項決策的前置研究及“把方向、管大局、保落實”領導作用，堅持正確的政治方向。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，讓黨員干部系統接受黨的教育，接受思想淬煉、政治歷練、業務訓練、實踐鍛煉。創新黨建工作方法，大膽“走出去、請進來”，加強和央企、股東、同盟軍之間的黨建交流、感情交流，結對共建、對標學習，創建一批黨建特色、黨建品牌。旗幟鮮明“大抓基層”，以黨建與經營深度融合全面增強黨組織政治功能和組織功能，聚焦經營急需破解的難題，把基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發揮得更加充分。牢固樹立“重實干、重實績”用人導向，加強干部自身學習、自身建設，激勵干部“敢為”，增強領導干部推動高質量發展的本領、防范化解風險的本領，鍛造行業治企管企、改革發展的行家里手。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，始終保持高壓態勢，一體設計、一體部署、一體推進“三不腐”機制。推動領導干部帶頭樹榜樣、做表率、走在前，自覺踐行徐工新時代“四種精神”，堅決做到“苦干實干、擔當作為、公道正派、清正廉潔”。

我們將永葆“趕考”的清醒和堅定，以忠誠之心、感恩之心沿著習近平總書記指引的方向奮勇前進，上下一心、集中精力干好徐工的改革發展事業，敢為善為、務實落實，全力打造世界級先進制造產業集群，加快實現內涵式高質量發展，把發展制造業、發展實體經濟的“看家本領”練就得更強、更過硬！

（作者系徐工集團黨委書記、董事長）

責任編輯：陳偉齡