“三力驅動”培養優秀人才

李健

面對經濟欠發達地區實際，延邊州突出問題導向、目標導向、結果導向，聚焦全州發展大局，“三力驅動”培養適應經濟社會發展的各方面優秀人才。

校地合作聚力，發揮高端人才智力優勢。立足國家戰略需求和全州產業發展需要，與延邊大學簽署全面合作框架協議，在人才培養、成果轉化、項目合作、教育培訓等方面加大合作力度，推動校地合作走深走實、產學研協同發展。與延邊大學簽署實施校地合作項目32項，搭建重點實驗室17個、省級工程研究中心4個、省級協同創新中心2個，為延邊經濟社會發展提供了高端人才智力支持。

項目引領提力，精準培育專業骨干人才。積極爭取“博士服務團”來延邊掛職，發揮博士服務團“傳幫帶”作用，目前共承接“博士服務團”成員41人，選派12批次30名全州骨干人才作為“西部之光”訪問學者赴中央所屬研究機構、重點院校、醫療衛生機構研修，有效提升骨干人才的專業化水平。為69名人才發放延邊州“人才聯系服務卡”，為人才解決干事創業后顧之憂。

搭建平臺給力，不斷擴大基礎人才規模。實施延邊州招才引智工程，給予引進人才8萬元至12萬元的人才津貼和每月500元的租房補助，近年來引進人才1097人。實施農科生“訂單式”培養計劃，全州設置157個崗位需求，為鄉村振興儲備后備力量。積極推薦村“兩委”班子成員、街鎮社區等公共服務機構工作人員、鄉村致富帶頭人等949人到省內高職院校提升學歷，幫助基層人才提高素質。（作者單位：中共延邊州委組織部）

責任編輯/趙? ? 鵬