文/閻光宗 王文強
十年櫛風沐雨,十年春華秋實。在太行山下、渤海灣畔,西柏坡精神、抗大精神、一二九師精神等紅色基因代代傳承。黨的十八大以來,國家電網河北省電力有限公司黨委(以下簡稱國網河北電力)黨委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面落實國家電網公司黨組和河北省委省政府工作部署,大力弘揚“趕考”精神,在十年的時間標尺上刻下了實干擔當的鮮明刻度。
國網河北電力始終把黨的政治建設擺在首位,把黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神,作為公司發展的根本遵循以及黨委會議的“第一議題”,為前進征程校準方向。2018 年起接續開展“旗幟領航·趕考行”“旗幟領航·趕考三色行”“旗幟領航·趕考爭先”等主題實踐活動,持續構建“趕考”體系,推動黨建工作不斷邁上新臺階。
十年來,公司扎實開展黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育,扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,推動黨的創新理論入腦入心入行,引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。依托河北省內紅色資源,公司打造“1+1+N”紅色革命傳統教育體系,形成公司黨校一個主陣地,西柏坡一個黨建實踐基地,沕沕水水電站、涉縣一二九師舊址、正定塔元莊村等多個教育點組成的教育布局,以紅色教育賡續精神血脈。
自2020 年開始,公司連續三年實施“三個一百”工程,分批培養100 名理論講師、100 名青年骨干、100 名實踐先鋒,引領帶動黨員干部切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

▲ 國網河北電力共產黨員服務隊在西柏坡紀念館前集體宣誓
黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。多年來,國網河北電力把“強基筑壘”作為重點,全面建強各級黨組織。高標準召開公司第一次黨代會、第二次黨代會,選舉產生兩屆公司黨委、紀委;深化黨組織標準化規范化建設,廣泛開展學習型、服務型、擔當型、創新型“四型”黨組織創建,將2475 個黨組織覆蓋到生產班組、工程項目、服務窗口等企業工作一線。
近5 年來,公司新發展黨員2907 名,黨員總量達到25580名。廣大黨員在打好三大攻堅戰、服務雄安新區建設、鄉村振興等重大工作中勇挑重擔;在迎峰度夏、能源保供一線設立黨員責任區1400 余個、示范崗3700 余個;在抗疫保電、冬奧保電、援豫救災中,成立83 個臨時黨支部,組建420 支黨員突擊隊……在大戰大考中展現電網鐵軍擔當。
聚焦安全生產、重大保電、工程建設、優質服務等業務領域,公司推廣實施“黨建+”工程,將黨建優勢轉化為企業生產力和核心競爭力。2022 年6 月,雄安新區500 千伏雄東變電站建成投運,與之相連的首條長期服務雄安新區的電力主送通道也在加緊建設。公司以打造紅色引領、綠色建造、金色品質的“三色工地”為抓手建設雄安電網標桿,組織參建各方成立臨時黨支部,形成建管單位黨委統一領導,施工、設計、監理項目部黨員和分包隊伍流動黨員統一管理的工作模式,為創造“雄安質量”提供堅強保障。
此外,公司持續深化共產黨員服務隊建設,從第一支11 人組成的隊伍,逐漸發展壯大到109支隊伍、黨員2839 名。2015 年至2021 年間,公司牽頭成立河北省首家共產黨員志愿服務隊;創新構建共產黨員服務隊“隊站點”三級體系;實施共產黨員服務隊“學黨史、擔使命、辦實事、惠民生”等專項行動,讓一支支黨員服務隊走街串巷、進企入戶,樹立起一面面攻堅克難、為民服務的先鋒旗幟。
十年來,公司各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用,引導帶動廣大黨員取得一項項突出榮譽:公司黨委獲評“中央企業先進基層黨組織”,國網正定縣供電公司黨委獲評“全國先進基層黨組織”;石家莊共產黨員服務隊獲評中宣部“四個100”最佳志愿服務組織,西柏坡共產黨員服務隊獲評國網公司“金牌服務隊”,邢臺環城·電小牛、知愛正定、大運河·黃驊共產黨員服務隊獲評國網公司“優秀服務隊”。

▲ 在雄安雄東500 千伏輸變電工程深化紅色引領、綠色建造、金色品質“三色工地”,推動黨建與電網建設深度融入
黨風廉政建設永遠在路上。黨的十八大以來,公司嚴格履行管黨治黨責任,堅定不移正風肅紀反腐,持之以恒推進全面從嚴治黨、依法治企和作風建設,加快構建“三不腐”體制機制,營造風清氣正、干事干凈的良好政治生態。
公司創新全員、全域、全程“三全”監督體系,建立健全“明責、督責、考責、問責”全過程責任落實鏈條,制定“兩個責任”清單,開展“清單式”約談、履責紀實、九項監督,推動各級責任壓緊壓實。各級紀委持續開展“一把手”和領導班子監督專項行動,加強重點領域廉潔風險防控。
聚焦服務雄安新區建設發展,公司把“廉潔雄安”建設作為創造“雄安質量”的重要組成部分和重要保證,制定“1+15”廉潔雄安實施意見和專項行動方案,將全面從嚴治黨要求貫穿雄安電網發展全過程及各領域,確保重大項目建設優質、安全、廉潔、高效地順利推進。
在一條條嚴規鐵律和有力舉措下,公司將一體推進不敢腐、不能腐、不想腐延伸至公司發展的各層級、各領域。創新開展18 批市縣一體化巡察,建立“四反饋三整改、雙監督一公開”巡察整改工作機制,做到以巡促改、以巡促建、以巡促治;持續打造“清風冀語”宣教品牌,構建“三個一”廉潔宣教新格局,制作《漫說黨紀二十二講》漫畫、《十七個嚴禁》剪紙等廉潔文化作品;嚴把年輕干部提拔任用廉政審核關,對各層級新提任領導人員開展“五個一”廉潔教育,扣好廉潔從業“第一粒扣子”。
近年來,國網河北電力大力建設和弘揚國家電網公司優秀企業文化,深入實施“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動,持續深化安全、服務、法治、廉潔等專業專項文化建設,推進企業文化進專業、進基層,并持續推動文明單位創建。
文化凝聚力量,先進引領示范。2019-2021 年,公司連續三年獲評“全國電力行業黨建品牌影響力企業”,3 項成果分別獲評2020-2021年度全國企業文化優秀成果一、二等獎,1 項成果獲評2021 年度全國電力行業企業文化優秀成果獎項。公司本部及基層共計20 家單位被評為“全國文明單位”,103 家單位獲“河北省文明單位”稱號。此外,《基于心理學和大數據應用的職工思想動態調研分析》獲中國電力政研會優秀成果二等獎。
一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。十年里,公司持續深化思想道德建設,多維度培育和挖掘先進典型模范。邢臺公司橋東供配電中心搶修一班班長趙慶祥,先后參與搶修排險4 萬余次,行程超16 萬公里,累計挽救客戶資產上億元,實現安全“零差錯”,榮獲第八屆“全國道德模范”,為干部員工創先爭優樹立了榜樣。公司堅持開展“冀電楷模”“冀電先鋒”等先進個人評選,指導基層單位建立“身邊榜樣”“最美人物”等常態化典型選樹機制,通過舉辦先進事跡報告會、道德講堂等形式,營造“人人學習先進、人人爭當先進”的濃厚氛圍。公司員工王生廷、趙慶祥榮獲“全國道德模范”稱號,謝清潔等3人榮獲全國道德模范提名獎,邢少侖獲中央企業道德模范,劉洪吉等12 人獲評河北省道德模范,刁昌盛、吳玉良等29 人獲評中國好人,還有不斷涌現的全國技術能手,為公司高質量發展匯聚起團結奮進的強大合力。
在成長與發展歷程中,國網河北電力堅持黨建帶團建,深入實施“青年素養提升工程”,創新開展“旗幟領航·青春趕考”主題實踐,加強青年思想引導、服務企業改革發展、助力青年成長成才,廣大青年員工履責擔當、奮勇爭先,為公司和電網高質量發展凝聚青春智慧力量。
多年來,公司廣大團員青年投身涉雄電力線路遷改、劇村變電站投運、雄安(保定)應急中心等重點項目的建設運營;組建“冀電青年志愿服務總隊”,各級團組織成立青年志愿服務分隊179 支,廣泛開展愛心結對、互助關愛行動。
為了更好地關愛青年員工,給他們搭建人生出彩的舞臺,國家電網公司舉辦了青年創新創意大賽(以下簡稱青創賽)。2016年11 月26 日,公司青年員工團隊研發的創新項目首獲國家電網公司青創賽金獎。
2015 年,公司舉辦首屆青創賽,此后聚焦不同工作領域連續成功舉辦六屆,累計超過兩萬名青年員工參加比賽,66 個項目進入國家電網公司決賽,累計斬獲13 金、14 銀、15 銅,金牌數量和獎牌數量居國網系統前列。同時積極參與團中央“創青春”河北賽區比賽,累計摘得20 金21 銀50 銅,其中2 個項目榮獲“最具品牌影響力”獎。搭建“青創空間”平臺,創建命名27 個青年創新工作室,推動“創意”向“產品”轉化,“優秀項目”向“生產力”轉化。
為持續推動青年員工成長成才,公司大力實施“三全一創”人才培養計劃,深入開展青年托舉工程,加強青年人才培養和儲備。開展“青春護航”“青春建功”等行動,舉辦才藝風采大賽、微團課競演等系列活動,推廣“青年之星”大賽,用身邊榜樣傳遞青春正能量、傳承時代責任,擦亮新時代青年的奮斗底色。
十年砥礪前行,歷歷不忘初心路;十年趕考奮進,旗幟領航向未來。
國網河北電力將繼續堅持黨的建設與改革發展同向并進,圍繞“碳達峰、碳中和”、鄉村振興、服務雄安等重點領域,黨建引領、實干擔當、趕考爭先,推動公司在加快構建新型電力系統、建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業中乘風破浪、行穩致遠。