知短善用

王永清

金無足赤，人無完人。要想人人都是全才，顯然不太現(xiàn)實(shí)。唐人陸贄說過：“若錄長(zhǎng)補(bǔ)短，則天下無不用之人；責(zé)短舍長(zhǎng)，則天下無不棄之士。”在人才使用上，用人之長(zhǎng)不易，用人之短則更難，能發(fā)現(xiàn)和挖掘潛藏于短處的優(yōu)勢(shì)，做到知短善用，短中見長(zhǎng)，這便是用人的高境界了。

古往今來，善用人短者不乏其人。唐朝有一個(gè)大臣叫韓滉，有一次在家中接待一位年輕人。這位年輕人既不善言談，又不懂世故，還脾氣古怪，性格倔強(qiáng)。韓滉留下了他。因?yàn)轫n滉從這位年輕人不懂人情世故的短處之中，看到了他鐵面無私、剛直不阿的長(zhǎng)處，于是任命他監(jiān)守庫(kù)門。這是一個(gè)原則性很強(qiáng)的差事，年輕人走馬上任以后，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，偷庫(kù)盜庫(kù)現(xiàn)象極少發(fā)生，非常稱職地完成了工作任務(wù)。

現(xiàn)實(shí)生活中，善用人短，變消極因素為積極因素，達(dá)到人盡其才者大有人在。譬如，讓性子急的送快件，讓做事慢的干細(xì)活，讓錙銖必較者管財(cái)務(wù)……結(jié)果，他們所謂的短處化成了長(zhǎng)處，并發(fā)揮出正效應(yīng)。

有道是魯班眼里無廢料，善用人者無廢人。一個(gè)人的短處未必都是劣勢(shì)，要具體情況具體分析，不能一概而論。清人顧嗣協(xié)就有詩(shī)云：“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”正所謂“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”，人的長(zhǎng)處和短處本來就是一個(gè)相對(duì)的概念，沒有靜止不變的長(zhǎng)，也沒有一成不變的短，要掌握長(zhǎng)與短之間的變化規(guī)律，知短善任，工作會(huì)如虎添翼。

摘自《中國(guó)剪報(bào)》