文/ 王成榮
沒有文化力的綜合國力論是一種片面的國力觀,就是說講綜合國力,不能只講軍事力、經(jīng)濟(jì)實力、科技實力,還有文化力。
獲悉賈春峰老師不幸去世的消息,頗感震驚。賈老師是一位學(xué)人,一生著作等身,有“文化力之父”的美譽,也是中國企業(yè)文化學(xué)界的第一代大師。
改革開放初期,賈老師曾任職于中共中央書記處研究室,擔(dān)任理論組副組長,是高層決策的智囊團(tuán)成員。1982年調(diào)任中共中央宣傳部理論局副局長,陸續(xù)兼任中國市場經(jīng)濟(jì)研究會副會長、中國企業(yè)文化研究會副理事長。
賈老師從1983年兼任中國行為科學(xué)學(xué)會副會長時,開始接觸并關(guān)注企業(yè)文化;進(jìn)而,1993年在《黨??蒲行畔ⅰ飞习l(fā)表了那篇奠定他一生學(xué)術(shù)地位的文章——《加強市場經(jīng)濟(jì)中“文化力”的研究》。
這篇文章,以及以后陸續(xù)出版的《文化力》《文化力觀》《文化力啟動經(jīng)濟(jì)力》《文化力制勝》《賈春峰說文化力》等一系列著作、論文,創(chuàng)造性地闡明了“文化力”的內(nèi)涵,以及“文化力”在市場經(jīng)濟(jì)中的作用,作出了“文化力”是綜合國力重要組成部分的科學(xué)判斷,概括了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與文化一體化發(fā)展的主要特征,預(yù)言21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)賽局將在很大程度上取決于“文化力”的較量。因此,賈老師被學(xué)界公認(rèn)為“文化力研究第一人”。
賈老師把“文化力”學(xué)說落地于企業(yè)文化研究,出版了《企業(yè)力》《賈春峰說企業(yè)文化》等著作和大量文章,在企業(yè)文化戰(zhàn)略、企業(yè)形象工程,以及企業(yè)文化落地實施等方面,提出了許多創(chuàng)新性的觀點,成為企業(yè)文化研究領(lǐng)域的一面旗幟。
20世紀(jì)80年代初期,中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放轟轟烈烈,但也出現(xiàn)了一些單純追求經(jīng)濟(jì)增長而帶來的道德迷失問題。賈老師以他哲學(xué)專業(yè)的眼光,跨越經(jīng)濟(jì)、文化兩個領(lǐng)域的任職、研究與觀察視野,敏銳地發(fā)現(xiàn)當(dāng)時存在“經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)、文化是文化,兩者不說話”的奇怪現(xiàn)象,提出“市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并不是一個純經(jīng)濟(jì)的行為,不能就經(jīng)濟(jì)論經(jīng)濟(jì)”,“市場經(jīng)濟(jì)中蘊含著一種內(nèi)在的文化、道德和倫理的力量,而且市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中非經(jīng)濟(jì)的因素作用,文化力的作用越來越重大、越來越顯著。”進(jìn)而,明確提出了“文化力”的概念,呼吁各界加強市場經(jīng)濟(jì)中“文化力”的研究。
他特別提出:“沒有文化力的綜合國力論是一種片面的國力觀,就是說講綜合國力,不能只講軍事力、經(jīng)濟(jì)實力、科技實力,還有文化力?!?/p>
“文化力”學(xué)說的創(chuàng)立,從宏觀上對于為市場經(jīng)濟(jì)注入先進(jìn)文化,抑制市場經(jīng)濟(jì)中的消極因素,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化一體化發(fā)展,具有重大的理論意義和實踐價值,從微觀上也喚醒了企業(yè)對“文化”因素的高度重視,為企業(yè)文化在中國的實踐推廣鋪平了道路。在學(xué)術(shù)上,“把文化力和市場經(jīng)濟(jì)連為一體,為市場經(jīng)濟(jì)的研究、為企業(yè)的研究、為文化的研究提供了一個新的視角。”
我與賈老師的接觸始于20世紀(jì)80年代末期。1987年,韓天石、張大中、張同舟等老領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)辦了中國企業(yè)文化研究會, 那時,研究會的學(xué)術(shù)研討活動比較多,賈老師基本上每會必到。而且,他發(fā)言時總是從兜里拿出事先準(zhǔn)備好的手寫發(fā)言稿,一二三講出自己的學(xué)術(shù)觀點,不在會上迎合別人的觀點,更不會現(xiàn)場發(fā)揮、信口開河“侃大山”,表現(xiàn)出一個學(xué)人的獨立與嚴(yán)謹(jǐn)。

后來,我有幸成為研究會最年輕的副理事長,并且進(jìn)入令我“仰視”的“學(xué)術(shù)委員會”,成為一名學(xué)術(shù)委員,與賈老師有了更近的接觸。而且,在這個學(xué)術(shù)平臺上,我的《企業(yè)經(jīng)營文化論》《儒家倫理與企業(yè)家精神的沖突與融合》等論文,都得到賈老師等學(xué)者們的充分肯定,獲得過優(yōu)秀論文的獎勵。
讓我印象最深的是,1996年,研究會號召大家領(lǐng)銜課題研究,我牽頭申報了國家社科基金課題《中國名牌戰(zhàn)略研究》,賈老師不僅親自給予悉心的指導(dǎo),而且還向相關(guān)學(xué)者大力推薦,從而順利通過了立項。經(jīng)過三年的潛心研究,1999年課題圓滿結(jié)項。當(dāng)我有意出版一本專著時,賈老師又給予我很多幫助,親自為我確定了《中國名牌論》這一簡潔大氣的書名,并為這本書作了序。他在序言中充分肯定了這本書在名牌研究上的“開創(chuàng)性和創(chuàng)新意義”,并認(rèn)為其為創(chuàng)建名牌學(xué)“做出了必要的重要的理論準(zhǔn)備”?!吨袊普摗吩谌嗣癯霭嫔绯霭姘l(fā)行后,成為國內(nèi)第一本系統(tǒng)研究名牌理論與國家名牌戰(zhàn)略的著作,引起了較大反響;賈老師在《人民日報·市場報》專門發(fā)表了對本書的書評,使本書有了更大的影響力。當(dāng)年金秋十月,新華書店特邀請我在北京勞動人民文化宮做了簽名售書,這在學(xué)術(shù)著作的推廣上是較為罕見的?!吨袊普摗返於宋以诿啤⑵放蒲芯可系幕A(chǔ);以后,我出版的《品牌價值論》《品牌價值的評價與管理》《老字號品牌價值》《老字號非遺研究》等相關(guān)著作,都是本書內(nèi)容的深化與延伸。
2000年,中央廣播電視大學(xué)計劃編寫《企業(yè)文化》教材,在全國遴選教材主編,我有幸被選中。中央電大對“上星課程”教材的編寫,要求之高、標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán),近乎苛刻。本書的大綱,以及書稿,經(jīng)過了雙重專家組的審定。在兩次審定中,賈老師都是專家組的組長。他不僅對教材大綱的結(jié)構(gòu)、書稿的內(nèi)容提出了中肯的建議,而且對最終書稿給予了極高評價,認(rèn)為這本書是他“最近幾年來看到的有關(guān)企業(yè)文化的一本最好的教材”,并希望“把本書作為一個企業(yè)文化范本,除在電大系統(tǒng)使用外,也推薦給全國經(jīng)濟(jì)類大專院校使用”。賈老師等專家的指導(dǎo)、鼓勵與加持,確保了本書的研究質(zhì)量,使本書成為電大的優(yōu)秀教材,應(yīng)用20余年,發(fā)行近30萬冊。

在企業(yè)文化學(xué)術(shù)活動上,我與賈老師交集較多,經(jīng)常與大師為伍、同臺演講和參加研討交流。2006年8月,我與賈老師同被邀請參加“中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展高峰會”和“中國名企之旅”,一起參觀蒙牛集團(tuán)現(xiàn)代化牧場,在峰會上,我和賈老師及蒙牛創(chuàng)始人牛根生等先后上臺發(fā)言,各抒己見,其情其景,猶在眼前。
2008年11月,在中外企業(yè)文化2008南寧峰會上,我與賈老師又不期而遇。我們暢談學(xué)術(shù),交流心得,不亦說乎。特別是與賈老師相處,經(jīng)常聽到他講一些只有他的經(jīng)歷才會知道的“名人軼事”,更感新鮮和有趣。
那次峰會,恰逢改革開放30年和研究會創(chuàng)立20年,峰會頒發(fā)了改革開放30年全國企業(yè)文化“杰出貢獻(xiàn)人物”“杰出品牌組織”和“優(yōu)秀企業(yè)文化單位”獎。在論壇上,賈老師作了題為《文化力提升企業(yè)競爭力》的主題演講,我除作了題為《“五門事件”的文化思考》的演講,還主持了企業(yè)文化管理對話論壇?,F(xiàn)在回想當(dāng)時的開會情景,以及與老朋友交流的情景,至今歷歷在目。我與賈老師的合影,想不到成為我所找到的與賈老師的最后一張合影——一份永遠(yuǎn)的紀(jì)念。
與賈老師接觸,感覺到他在生活上沒有更多奢求,吃穿樸實無華,重兒女親情。賈老師曾經(jīng)為官,但沒有一點官氣,正直、獨立,善于思考,不同流俗,與人交往也是“君子之交淡如水”,滿身清氣,是一個典型的知識分子。 在他晚年,“文化力”這三個字,已經(jīng)深深地鑲嵌在他的“心靈帷幕”,正像他在《賈春峰說“文化力”》一書中所說:
每當(dāng)深夜,讀書與寫作成為一種習(xí)慣。市聲漸遠(yuǎn),萬籟俱寂,長夜漫漫,小屋靜靜,通過“文化力”,似乎在與奔騰不息的歷史長河對話,與異彩紛呈的現(xiàn)實對話,與人類的明天對話。此時,展現(xiàn)在眼前的,有煙云滾滾的歷史,有一曲曲千古絕唱,有回味無窮的世間哲理,更有那躍然紙上的不同心靈。
如今,這位喜歡在深夜讀書寫作、通過“文化力”與歷史、現(xiàn)實和明天對話的著名學(xué)者離開了我們,我深深地懷念他。賈老師離開了這個世界,但他的精神、思想不滅,清氣永存。我有足夠的理由相信,他倡導(dǎo)的“文化力”學(xué)說,他研究了40年的企業(yè)文化,一定會后繼有人,不斷發(fā)展。