劉良軍
一次政企懇談會上,輪到領導發言時,沒想到領導相當隨和,“不好意思,我沒有準備稿子。”由此一句“不好意思”,讓一群口袋里裝了稿子的人確乎不好意思,也讓前面對著稿子一板一眼念的人,同樣變得不好意思。
實事求是地說,若是對某一重大工作進行決策部署,或傳達相關重要指示精神,應該有稿子,且只有把稿子承載的內容講清楚、講明白,大家才能深刻領會、深入貫徹。若只是征求意見、談談想法、提出建議的座談會,也中規中矩地念稿子,便顯得格格不入。事實也是如此,如今無論大小會議,個別領導一旦離開稿子,不是東拉西扯、離題萬里,就是惜字如金、寥寥數語,洋相頻出。
有群眾揶揄,稿子并非講話之必需,而是彰顯身份之必備。即只要有一個做工考究的茶杯、一沓工整的稿子往前一擺,圍觀者就會明白事理:那里端端坐著的是領導。刻意營造的氛圍感,讓面前之人顯得嚴肅且疏離,群眾自然不愿意接近親近。放下精雕的稿子,撇去華麗的辭藻,講講大白話,談談真問題,接了地氣,才會有人氣。
一般來說,一個人能脫稿就某一事物滔滔不絕發表高論,必定先前有反復的思考、再三的琢磨、深入的探究。現實生活中,某些領導之所以發言必要稿子,正是因為他們日常缺乏思考、不愿意學習。猶記《紅星照耀中國》中,斯諾回憶與毛澤東同志打交道的場景:他好像時刻都在思考問題,滿肚子都是思想,自然說起話來既有嚴密邏輯,更有飛揚文采。
稿子,要么是領導干部自己動筆,里頭有其個人見解,但這肯定要耗費不少精力;要么是秘書提供,也許動筆之前,與領導有過一番交談,聆聽過“金口玉言”,也反復推敲過。但無論如何,一個人再怎么妙筆生花,也很難將另一個人的思想原汁原味地精準刻畫。任由秘書舞筆捉刀,領導念的其實也是他人的思想見地,有時不免陌生乃至結巴,遑論抑揚頓挫、重點突出、發人深省了。
領導講話不要稿子,弘揚了求真務實的工作作風,轉變的是冗長繁蕪的無聊文風。許多人已經意識到,領導念稿子劣習若成,會讓下屬“習慣成自然”,久而久之,連他們自己講話也總想拿篇稿子擺擺譜兒,且“依葫蘆畫瓢”,不吝弄出畢業論文般的篇幅。看似濟濟一堂、氣氛熱烈,實則在會議中混日子、擲光陰。反之,果斷與念稿子作別,就能形成傳遞效應,讓“少開會、開短會、開管用的會”真正成為思維方式、工作方式。
時下正值大興調查研究、持之以恒轉變作風之際,把整治不良“稿風”、樹立良好文風囊括入內,努力營造風清氣正的政治生態,定然推動各級干部更加務實求實踐實。
【原載《北京日報》】
題圖 / 念稿子 / 佚 名