竹子

高健

李四在縣級銀行工作，黨員，年年不是先進工作者就是優秀共產黨員，是單位公認的能說、能寫、能干的“三能”人才。但每次上調、提拔都與他失之交臂，同事們都為他感到惋惜，他卻總是苦笑著繼續忙工作去了！

參加工作的第四年，李四被借調到省行客戶處半年。在處里，和同時被借調的三個青年人一起，加班加點，對全省的項目貸款進行審查。他審查的速度比其他人快一倍，且質量高，無一需要返工。其中，他負責審查的一單位的貸款調查報告被列為樣板，被總行點名表揚。借調結束，處里對李四的評價是：工作認真負責、效率高、質量優、素質高！

第五年，李四被借調到市行客戶部半年。因他工作態度良好、工作能力強，他審查上報的項目報告得到了省行客戶處的充分肯定，市行客戶部因此被省行評為該年度省級先進集體。市行客戶部主管由衷地說：“李四功不可沒！”

在縣行，李四具體負責項目貸款的前期調查工作，對被調查項目的可行性進行分析預測。為準確分析、預測，在分析企業財務報表的基礎上，他深入企業調研，聯絡上下游客戶進行訪談，對企業賬面信息進行分析研究，對企業賬面之外的信息進行收集、整理、分析，綜合評判該企業的生產經營情況和企業未來的發展前景。幾年來，他考查上報的項目貸款幾十個億，位列全市第一，且無一逾期，無一出現風險。

工作之余，李四自學并通過了注冊會計師考試，是該銀行全市唯一的一個注冊會計師。

李四結合工作實踐和工作中發現的問題，利用所學知識，寫作《淺議在貸款項目審查中非會計審查項目的審查建議》，刊登在總行金融雜志上，對過去整個金融系統在貸款項目審查中尚未關注而極有可能造成風險的空間進行了充分論證，得到了總行領導的高度關注，并發文要求全行學習。

省行要從全省上調幾名優秀員工，設置了報名、考試、面試、民主評議等程序，基層員工都躍躍欲試。李四符合條件，報了名，可結果——榜上無名！

市行要從全市提拔幾名縣支行副行長，設置了報名、考試、演講、民主評議等程序，基層員工都躍躍欲試。李四符合條件，報了名，可結果——一敗涂地！

市行要從全市機構中上調幾名優秀員工，設置了報名、考試、面試、民主評議等程序，基層員工都躍躍欲試。李四符合條件，報了名，可結果——名落孫山！

數次錯失良機，同事們很為李四鳴不平。

一同事問李四：“你平時表現那么好，怎么一到關鍵時候就掉鏈子呢？”

李四哈哈笑著說：“你聽說過竹子定律嗎？我要做一棵厚積薄發的竹子！”