青享關愛——搭建成長之橋

王海燕 李淳墨

三峽集團團委緊扣服務青年的工作生命線，開展導師帶徒賦能青年成長，舉辦技能大賽搭建成才舞臺，破解青年“四難”解決急難愁盼，打造“團緣三峽”創新婚戀模式等，千方百計為青年辦實事、解難事，主動想青年之所想、急青年之所急，為青年成長成才鋪路架橋、充電賦能，著力提高感知青年的能力和服務青年的實效，切實履行鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎這一政治責任。

導師帶徒：三峽青年的“成長密碼”

2011年，一輛中巴車載著一群剛走出校園的年輕人，來到正在建設中的溪洛渡水電站，開啟了他們不平凡的水電建設者的人生，全國向上向善好青年楊寧是其中的一員：“一畢業就有機會參與大國重器建設，實在是太幸運了！剛到工地，我就參加了導師帶徒簽約儀式，有了自己的專屬導師，工作中他是我的導師，生活中他是我的親人。”

三峽集團團委聚焦為黨育人的主責主業，構建“一二三四”工作體系打造導師帶徒升級版，將導師帶徒工作納入各單位黨管人才工作格局和職工教育培訓體系，形成各單位黨委領導、相關部門支持、群團組織牽頭的良好局面，讓青年員工充分感受到在工作經驗上有人“傳”、在困難面前有人“幫”、在成長成才路上有人“帶”。

建設“一個平臺”。定期組織召開“導師帶徒”動員部署會和推進會，堅持課題化實施、階段化推進、常態化跟蹤、指標化考核等，按照“按需開展，因材施教”原則，為青年員工提供成長成才的平臺。遵循“兩種培養規律”。注重青年思想政治教育規律、把握青年成長成才規律，搭建優質師資團隊建立導師人才庫，不斷完善思想、技能“雙導師”培養機制，為青年員工提供定制化培養方案。圍繞“三個人才梯度”。按照新才、專才、匠才，重點開展新員工適崗性技能培養、專業化人才培養和“大國工匠”培養。構建“四維培養體系”。通過簽訂一份師徒協議、制定一份培養計劃、填寫一張考核鑒定表、建立一個“模范導師（創新）工作室”的方法，讓青年在與導師的“雙向奔赴”中共成長、同進步、齊發展，不斷為企業發展打造多業務板塊積蓄“人才生態鏈”。

技能大賽：凝心育才的“炫技平臺”

三峽集團團委以加快培育具有國際競爭力的創新型、應用型、技能型人才為目標，聚焦清潔能源和長江大保護“兩翼齊飛”發展思路，連續舉辦11屆職工技能競賽，著力打造青年技能人才進階式培養體系，實現以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建，為加快建成具有較強創新能力和全球競爭力的世界一流跨國清潔能源集團提供堅強的人才保障。

競賽內容高度聚焦主責主業。涵蓋繼電保護、光伏發電等核心工種，英語應用、公文寫作、商務洽談模擬等綜合技能，選樹了一大批技能成才、技能強企的優秀青年。圍繞重點工作優化競賽機制。為服務金沙江大國重器建設，聯合參建單位舉辦金沙江勞動競賽；為凝聚力量建功長江大保護，舉辦長江大保護上游區域勞動技能競賽，百名建設者同臺競技，極大激發了廣大青年干事創業、創先爭優的澎湃熱情。多措并舉最大化成果運用。通過競賽發掘培養了一批青年技術骨干，形成青年人才“蓄水池”，重點聯系、重點培養、重點推薦。2023年，從青年人才庫中推薦1名青年作為中國代表團成員（僅5人）參加2023年二十國集團青年會議，推薦2名青年榮獲“全國青年崗位能手”等。

“比賽的時候會有一些問題解答起來很有難度，但賽后會復盤收集匯總難題庫，邀請導師針對這些難題進行分析講解。我參加過集團兩屆競賽了，每一次都有不小的收獲。”全國青年崗位能手葉翔友這樣談道。

破解“四難”：服務青年的貼心人

青年員工的急難愁盼在哪里，三峽集團團委的服務“觸角”就延伸到哪里。三峽集團業務大多在高山峽谷、沙漠戈壁、異國他鄉等，相對艱苦的環境加上緊張的工作節奏，對每一名新員工來說都是極大的挑戰。三峽集團團委從強化“青年之家”工作陣地建設，到發揮各級團干部聯絡員作用，從開展一線青年思想動態調研到及時梳理排查青年“四難”問題，始終將組織的力量貫穿到服務青年的各領域全過程。

傾聽“煩心事”。積極推廣“54共青團服務熱線”，建立200余個“青年之家”，設立6個“心靈驛站”，幫助一線青年員工解決急難愁盼問題，切實增強青年與共青團的黏性。收集“急需求”。常態化開展一線青年思想動態調研，把準青年思想脈搏，不斷了解青年員工的思想動態、發展狀態、個人需求，切實掌握青年員工急難愁盼問題。認領“微心愿”。積極協調解決婚育保障和托幼難題，出臺具體舉措幫助青年員工消除后顧之憂，讓更多優秀青年能夠放心在基層一線崗位上落地生根、開花結果。

“團緣三峽”：婚戀交友的新模式

為常態化開展“我為青年辦實事”實踐活動，三峽集團團委聚焦新時代青年特點，創新打造“團緣三峽”婚戀交友服務品牌，在北京、湖北、四川、上海等地通過共青團協作區工作機制，強化企地聯合、行業聯動、內部協同，創建“婚戀+”青年婚戀交友新模式。

“婚戀+環保公益”打造更懂青年的環保交友品牌。創新打造共青團助力綠色發展系列交友活動，保護母親河、義務植樹、綠植領養、凈灘護水等實踐活動將環保公益與聯誼交友相融并進、價值共創，拓寬了青年朋友圈。“婚戀+價值引領”傳播積極健康的婚姻觀、愛情觀、家庭觀。三峽集團團委聯合地方團委主辦三峽大壩百對新人集體婚禮，來自全國各地的百對新人在大國重器前對彼此許下莊重的愛情承諾。來自三峽基地公司的張江、王春蕊夫妻表示：“這場特殊的婚禮將成為我們最美好的回憶，感謝共青團提供這樣好的機會，讓我和愛人喜結良緣，身處三峽集團長江大保護一線，我們會繼續以‘為我中華、志建三峽的決心和勇氣，護一江清水東流。”“婚戀+傳統文化”以文化人、以文會友。三峽集團團委以傳統文化為主題牽引，開展“江岸有約 會聚良緣——高山流水遇知音”“傾城仲夏、一見‘粽情”等沉浸式文化體驗交友活動，引導青年傳承弘揚中華優秀傳統文化。