“四個提升”促深化 靈活推進保落實

團南寧市委堅持將行業系統團建作為全市共青團基層組織建設新的生長點，緊緊圍繞黨建帶團建，以全面提升共青團組織建設、組織覆蓋、工作覆蓋和服務關愛為抓手，在全市行業系統不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，進一步推動行業系統團建向縱深發展。

積極探索，提升組織完善程度

2021年，南寧市被確定為全國行業系統團建專項試點城市后，成立以團市委書記為組長、分管副書記為副組長、各業務部門負責人為成員的行業系統團建專項試點工作領導小組，壓實工作責任；通過召開南寧市行業系統團建工作會議，強化與行業主管單位黨委的工作協同，全市抓實一批重點行業建立團組織。團南寧市委在2021年新建8個重點行業團工委基礎上，2022年總結出“1+1+1”（即選派1名團建指導員、編印1套行業系統團建工作參考資料、提供1份服務關愛清單）建團工作模式，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神，結合慶祝建團100周年，著力在思想引領、建功實踐、典型選樹、聯系服務等方面不斷擴大行業系統團組織工作覆蓋面，吸引和凝聚青年，激發基層活力。

截至目前，南寧全市行業系統共建成團工委12個、團指委3個，覆蓋成員單位約1000個，聯系青年超過16萬人，不斷延伸行業團組織覆蓋面。2022年，南寧市成立快遞物流行業、律師行業、民辦醫療行業3個團指委，形成了“團工委+團指委”的行業系統團組織工作格局，初步建立起隸屬清晰、功能明確的行業系統團建體系。

黨建引領，提升組織覆蓋廣度

摸清底數。按照“黨組織建到哪里，團組織就建到哪里”的理念，積極借助主管部門黨委、行業協會商會等力量，定期開展行業系統團建情況排查，全面掌握團青底數，及時推進行業系統團建工作。

理清建團路徑。按照“1+1+1”工作模式，重點圍繞解決共青團“建什么、怎么建”和行業系統“做什么、怎么做”的問題，規范化、標準化、精準化做好行業系統團建工作。

大膽開拓。對行業系統內未建團的企業或會員單位，采取電話溝通、實地走訪等多種形式，充分了解和掌握團青底數以及建團態度，堅持“團員青年在哪里，團組織就建在哪里”，爭取符合建團條件的未建團的企業或會員單位建立團組織；暫不符合建團條件的，先成立團指委或青年工作委員會進行工作覆蓋，不斷延伸團的工作觸手。

發揮作用，提升工作覆蓋維度

強化思想引領。組織化動員全市行業系統各級團組織100%專題學習“黨的二十大精神”“黨的青年運動史”“新時代的偉大成就”“習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話精神”，持續增強行業內團員青年政治認同、思想認同、情感認同。同時，明確把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為行業系統團組織當前和今后一個時期的首要政治任務，依托“智慧團建”系統，結合“三會兩制一課”制度機制，通過組織化學習、青年講師團宣講、線上線下相結合的方式，將黨的二十大精神迅速傳達到每一個團支部，覆蓋到每一名團員，讓大會精神在行業系統團員青年心中落地生根。

加強教育培養。行業系統團工委負責人全部納入2022年南寧市基層團干部培訓體系，不斷強化行業系統團工委委員、骨干的團務知識儲備，全面提升業務能力素質。

大力選樹典型。鼓勵行業系統團員青年積極參與崗位建功、弘揚行業正能量。大力選樹行業青年榜樣，2022年，共有12名行業系統團員團干被推選為自治區團代表，33個行業系統團組織榮獲全國、自治區、南寧市五四紅旗團委（團支部），90名行業系統的優秀團員、青年榮獲自治區、南寧市“優秀共青團干部”“優秀共青團員”“廣西五四青年獎章”“向上向善廣西青年榜樣”稱號。

落實推優入黨。推優入黨是黨賦予共青團的一項光榮任務，要求各行業系統團工委以推優資格標準化、考察培養標準化、推優程序標準化、保障機制標準化為抓手，從嚴從實做到行業共青團推優入黨“兩個100%”。通過在行業內開展團員青年的推優入黨工作，不斷把成熟的行業團員青年推薦給行業黨組織，把符合條件的優秀青年吸納到黨的隊伍中來，向行業黨組織不斷注入高質量的新鮮血液，切實增加行業黨組織的戰斗力和凝聚力。

排憂解難，提升服務關愛溫度

舉辦南寧共青團關愛戶外工作青年（新興領域青年）座談會，邀請市公安局、市人社局、市郵政管理局等部門業務負責人以及快遞小哥、外賣配送員等青年代表，就新業態青年群體福利待遇、權益維護、社會保障等難點痛點問題進行了深入交流討論，研究具體的解決措施。

聯合南寧市郵政管理局制定“快遞從業青年服務月”活動實施方案，下發《關于開展“快遞從業青年服務月”活動的通知》，開展關愛快遞員“暖蜂行動”。2022年以來，全市共青團、郵政系統開展“暖蜂行動”累計35場次，募集慰問物資價值約10萬元。

大力開展新興業態青年“面對面”活動。團南寧市委投入2萬元經費，組成專門課題調研組，實地調研南寧市新業態青年住房狀況、需要訴求、存在的問題和困難，為解決南寧市新業態青年住房問題提出可行性建議，并形成《南寧市戶外工作青年住房狀況調研報告》，獲廣西地市級一類報告；指導轄區團江南區委通過對外賣配送從業青年進行深入調研，撰寫《關于外賣配送從業青年價值傾向與發展訴求》調研報告，深入了解青年外賣送餐員需求。

以自建、聯合企業共建等形式，共打造48家“愛心青空間”戶外工作者服務站，為快遞物流小哥、外賣配送員等提供臨時休息、飲用水、手機充電、醫藥箱等20項便民服務，進一步拓寬共青團組織的服務領域。

挖掘新業態團的工作力量。轄區團江南區委從行業覆蓋面廣、流動性強的美團外賣、滴滴出行、順豐快遞等領域組建了5支江南區禁毒反詐志愿服務先鋒隊，將團的工作對象轉變成團的工作力量，延伸團的工作手臂。100余名新興領域青年每天在開展自身業務工作的同時，利用流動的宣傳車穿梭于江南區大街小巷中，加強禁毒反詐知識宣傳，打造江南區禁毒反詐隨處可見、行走中的宣傳驛站，發揮新興領域青年在構建共建共治共享的社會治理新格局中的青春引擎作用。

下一步，團南寧市委將繼續按照“堅持黨建帶團建、有利于工作開展、有利于作用發揮”思路，靈活組建行業系統團組織，實現應建盡建。同時，努力協調各方資源，積極主動為行業系統團組織提供幫助，加強后續管理，確保行業系統團組織“建一家，活一家”，持續推動全市行業系統團建高質量發展。