喬 聰
(泰安市徂徠山林場,山東泰安 271000)
林業(yè)生產(chǎn)單位應當不斷完善、優(yōu)化現(xiàn)有的林業(yè)技術管理體系,積極引進先進的林業(yè)創(chuàng)新技術,提高我國林業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略水平。同時,林業(yè)生產(chǎn)單位應當明確林業(yè)技術創(chuàng)新的技術標準,引導工作人員樹立正確的林業(yè)創(chuàng)新意識,從而不斷推進林業(yè)技術創(chuàng)新工作的開展。此外,生產(chǎn)單位應結合林業(yè)發(fā)展狀況,不斷優(yōu)化現(xiàn)有的獎懲機制,從而提高工作人員的積極性、主動性。結合市場需求,制定更加科學合理的創(chuàng)新實踐方案。
當前情況下,大部分林業(yè)生產(chǎn)單位仍舊采用傳統(tǒng)的種植品種及種植技術,導致林業(yè)生長周期較長,不具備較強的環(huán)境適應性,無法抵抗病蟲害。由于生態(tài)環(huán)境動態(tài)變化,不可預測,再加上傳統(tǒng)的種植品種適應性較差,導致林業(yè)發(fā)展不具備較強的環(huán)境適應性,阻礙了對林業(yè)發(fā)展的管理控制。因此,采用創(chuàng)新型的林業(yè)技術,例如可持續(xù)經(jīng)營技術、重大森林災害有效控制技術等,可以提高林木的生長速度,使得林木能夠具備較強的環(huán)境適應力,且能夠抵抗一定的病蟲害,林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到有效的調(diào)整和控制。
近幾年,我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展,在打開新的格局獲得嶄新面貌的同時,相較于發(fā)達國家,仍然存在一些問題。例如,林業(yè)生產(chǎn)單位沒有建立完善、統(tǒng)一、規(guī)范的管理制度,沒有認識到種植保護和管理工作的重要性,仍使用老辦法、舊經(jīng)驗,導致林業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟收益受到影響。針對以上問題,采用先進的創(chuàng)新型林業(yè)技術,可以為林業(yè)生產(chǎn)單位提供更好的林業(yè)資源。通過創(chuàng)新、優(yōu)化現(xiàn)有的管理模式及技術手段,進一步提高林業(yè)生產(chǎn)單位的總體管理水平及質(zhì)量,減少林業(yè)種植損失,同時,也能夠提高林業(yè)生產(chǎn)單位的總體經(jīng)濟收益。
近幾年來,在林業(yè)發(fā)展過程中,林業(yè)生產(chǎn)單位依然采用傳統(tǒng)、單一的發(fā)展管理模式,沒有引進先進的林業(yè)理念及技術,固步自封,認知片面,沒有對樹木生長的光照、水、溫度等自然環(huán)境進行嚴格把控,導致林業(yè)樹木品種老化嚴重,更新緩慢,經(jīng)濟林方面產(chǎn)量不足,林業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)下滑趨勢。
因此,要認識到林業(yè)技術創(chuàng)新的重要性,通過貫徹落實技術創(chuàng)新,進而保證林業(yè)發(fā)展走向信息化的道路。可以積極引進先進的專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件,對當前的林業(yè)環(huán)境進行全面把控,科學分析,及時掌握林木的生長狀況,并對林木的健康狀態(tài)進行實時監(jiān)測,根據(jù)當前林地中的病害蟲密度,對自然因素進行科學合理的調(diào)控。找到林業(yè)發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)技術相互融合的平衡點,構造一個互聯(lián)網(wǎng)、林業(yè)全面發(fā)展的創(chuàng)新型、綜合型管理模式。
具體來說,工作人員應積極學習先進的林業(yè)創(chuàng)新技術,不斷更新自身知識儲備庫,并通過參加相關培訓課程,及時掌握現(xiàn)有的先進科學技術,能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結合,將林業(yè)創(chuàng)新技術應用于當?shù)氐牧謽I(yè)發(fā)展中。此外,雖然有部分人能夠認識林業(yè)新技術的重要性,但是其認知片面,創(chuàng)新技術水平不達標。在林業(yè)技術創(chuàng)新應用過程中,不具備較多的資金支持,導致心有余而力不足的現(xiàn)象發(fā)生,從而嚴重阻礙了林業(yè)技術創(chuàng)新的發(fā)展進程。
高校及科研單位是提供林業(yè)技術創(chuàng)新的主體對象。然而,當前情況下,我國從事林業(yè)技術創(chuàng)新項目的科研人員較少,缺乏相應的人力、物力、資源、技術等方面的支撐,導致現(xiàn)有的林業(yè)技術創(chuàng)新方向及目標不明確。由于林業(yè)生產(chǎn)單位資金短缺,財務管理方式不合理,嚴重影響了資金的合理調(diào)配,使林業(yè)技術創(chuàng)新工作無法順利開展,也無法建立健全完善、統(tǒng)一、規(guī)范的林業(yè)技術創(chuàng)新管理體系。
在林業(yè)發(fā)展過程中,應從多方面考量,全面分析,從而將林業(yè)創(chuàng)新技術應用于林業(yè)發(fā)展過程中。首先,林業(yè)管理部門需要不斷優(yōu)化、革新現(xiàn)有的林業(yè)技術,建立健全完善、全面的專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫,并定時、定期開展相應的林業(yè)知識培訓,打造有趣的教學活動環(huán)境,提高一線林業(yè)工作人員的積極性、主動性,激發(fā)工作人員的潛能,提高工作人員林業(yè)技術創(chuàng)新的水平,培養(yǎng)整體的林業(yè)技術創(chuàng)新意識。其次,林業(yè)生產(chǎn)單位應提供更多的資金支持,為后期可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。最后,不斷深化對技術創(chuàng)新的分析,從而為后期創(chuàng)新項目的開展提供重要的理論基礎。隨著我國林業(yè)發(fā)展逐步走向全面化、全方位的科學化發(fā)展道路,其需要更多的創(chuàng)新型綜合型人才的加入,通過不斷的實踐,進行經(jīng)驗總結,實踐分析,從而建立健全林業(yè)技術創(chuàng)新體系。
人才的綜合素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)決定著技術創(chuàng)新的水平及質(zhì)量。因此,在林業(yè)技術創(chuàng)新過程中,林業(yè)生產(chǎn)單位應以人為本,不斷培養(yǎng)林業(yè)技術創(chuàng)新人才。一是加強對內(nèi)部工作人員的技術創(chuàng)新培養(yǎng)。提高現(xiàn)有工作人員的專業(yè)水平、創(chuàng)新水平,建立完善的林業(yè)技術創(chuàng)新人才數(shù)據(jù)庫。二是結合通過與高等院校專業(yè)學院、社會專業(yè)技術人員合作的方式,開展林業(yè)項目實踐、課題研究。積極探索科學合理的林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展路徑,從而實現(xiàn)技術創(chuàng)新、技術優(yōu)化。
通常情況下,可以從以下三個方面提高林業(yè)技術創(chuàng)新能力。第一,林業(yè)主管部門加大對技術創(chuàng)新的宣傳力度,引導、鼓勵林業(yè)生產(chǎn)單位對技術不斷創(chuàng)新、優(yōu)化,從而使得林業(yè)能夠走向更加科學合理的發(fā)展道路。第二,加強對工作人員的培訓。通過開展相應的技術培訓課程,鞏固工作人員的基礎知識,提高其專業(yè)水平,使其在后期實踐過程中能夠?qū)⒗碚撆c知識相結合,將先進的林業(yè)創(chuàng)新技術應用于林業(yè)發(fā)展過程中。此外,開展定時、定期的互動交流,讓工作人員能夠相互溝通、有效交流,進一步提高其專業(yè)能力水平。第三,林業(yè)生產(chǎn)單位建立健全完善、統(tǒng)一、規(guī)范的獎勵體系。促進工作人員提升創(chuàng)新能力,培養(yǎng)其創(chuàng)新意識,推進林業(yè)技術的不斷創(chuàng)新發(fā)展。
為了保證林業(yè)技術創(chuàng)新工作的順利開展,生產(chǎn)單位應加強對林業(yè)技術創(chuàng)新工作的重視程度,設立林業(yè)技術創(chuàng)新資金,提供更多的資金保障。此外,還可以結合國家政策及林業(yè)方向的扶持方案,對現(xiàn)有的林業(yè)技術進行不斷地創(chuàng)新、優(yōu)化。
林業(yè)資源在促進我國各行各業(yè)發(fā)展的同時,其資源的質(zhì)量及水平也制約著相關行業(yè)的發(fā)展。因此,林業(yè)可持續(xù)性發(fā)展是當前工作的重要內(nèi)容,符合我國經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展的理念。林業(yè)發(fā)展影響著我國經(jīng)濟發(fā)展的水平及人們生活的質(zhì)量,只有保證林業(yè)資源走上長期穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展的道路,才能夠加快我國經(jīng)濟全球化進程,進而提高人民群眾的生活水平。當前情況下,林業(yè)部門應加強對林業(yè)技術創(chuàng)新的重視程度,并在政府部門的引導下,與高校、研究所、優(yōu)秀企業(yè)建立合作,建立健全完善的企業(yè)技術創(chuàng)新體系,打造林業(yè)技術創(chuàng)新人才隊伍,推動林業(yè)技術創(chuàng)新走向可持續(xù)性發(fā)展的道路。