誰是一枝獨秀的理想之城？

見習記者 殷陳萱

理想的生活圖景

古希臘哲學家柏拉圖在《理想國》中這樣闡述他對理想城邦的美好愿景：完整性和均衡性存在于整體之中，以正義和智慧的名義構建起理想之邦。這部西方最早的哲學著作中所描繪的理想之城，如今在東方的神州大地上化夢境為現實。新時代“強富美高”的姑蘇繁華圖，正在蘇州工業園區這片“人間天堂”徐徐展開。人文與科技、產業與城市完美融合的“烏托邦”，已無需再僅存于哲學家們的幻想中，而早已成為這里生活著的人們每一天生活圖景的真實寫照。

人才領軍非凡之城

育材造士，為國之本。據統計，截至2022 年底，園區集聚院士團隊72 個，各級領軍人才近3000 人。這樣龐大的數字背后既是城市對人才的重視，也是人才對城市的積極作用。

2007 年，蘇州工業園區便啟動實施科技領軍人才創業工程，首屆評選出的15 位領軍人才中，有多位已帶領他們的團隊和企業完成了科技成果轉化、打造完善產業鏈的夢想，實現了從初創團隊到世界一流創新型公司的華麗蝶變。

他們中有不少大家耳熟能詳的名字。

畢業于北京大學化學系的江必旺，在遠赴美國攻讀博士學位后，帶著他的研究成果回國創建了納微生物科技有限公司。公司的飛速發展，讓他不得不尋覓一個更具發展潛力的城市，在三次搬家后，他和團隊選擇了蘇州工業園區成為納微的新家。在江必旺看來，正是園區對人才的厚愛深深地抓住了他。園區針對人才安居落戶的周到關懷，解決了他與家人住房、教育等方面的生活難題，讓他能毫無后顧之憂地投入到科創工作中去。

得益于中科院蘇州納米所的支持，江必旺帶領的團隊能長期專注于納米產業中的高性能微球材料的產業化。歷經無數個日夜的艱苦奮斗，他們攻克了技術研發難關，成功開發出世界首創的單分散硅膠色譜填料，打破了海外長期以來的壟斷。2021 年6 月23 日，納微科技在上海證券交易所科創板掛牌上市。而江必旺也成為了蘇州工業園區納米行業飛速發展的見證人。

截至目前，蘇州全市納米新材料領域擁有中外院士28 人、“國家重點人才引進”專家83 人，聚集省雙創團隊5 個、姑蘇領軍人才企業102 家。而在其中國家氮化鎵頂尖人才80%集聚在蘇州工業園區。而園區也已成為國家納米產業和人才集聚度最高的區域，成功躋身全球五大納米產業集聚區之一。

現任思瑞浦公司CEO 周之栩，畢業于美國亞利桑那州立大學。他曾在國外頂尖公司從事微電子的器件與工藝研發長達十余年，而后，他決定帶著自己積累多年的芯片設計開發經驗，回國創業。2007 年獲評科技領軍人才時，他曾表示，園區科技領軍人才創業的相關政策是促使他落戶的關鍵因素之一。園區解決各項問題時的高效率讓他印象深刻。定居蘇州十幾年后，他仍然對園區創新創業環境與人才服務質量給出了高度的評價。園區的大力支持讓彼時剛回國的周之栩能快速投入到集成電路技術研發與企業管理中，他鉚足了勁，立志要讓公司成為全球半導體行業的影響者。2020 年9 月，思瑞浦成功在上交所科創板發行上市。他們自主研發的模擬芯片，已出現在信息通訊、工業控制、監控安全、醫療健康等領域。

在不懈努力下，思瑞浦許多核心產品的綜合性能達到了國際標準，部分技術早已領先業內，成功融入全球5G 基站系統的供應鏈中。這一切既離不開周之栩及其團隊的努力，也離不開蘇州工業園區在集成電路產業等領域的前瞻性布局。截至2022 年，這里已集聚了200 余家集成電路企業，產業規模突破800 億元。依托于“領軍登峰”“企業擷英”和“青春園區”三大主干政策，未來，我們有望看到更多相關領域人才來到園區，為集成電路產業的高質量發展燃燒激情與活力。

安居才能樂業，園區豐厚的科技領軍人才優惠政策，以及不斷完善引才、育才、留才、用才機制，讓如江必旺、周之栩一般的創業者們愿意來到這里，留在這里。人才與城市的雙向奔赴，讓創業者們在實現個人夢想的同時，引領城市邁上發展的新征程。

筑巢引鳳，百年樹人

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。將“招商引資”與“招才引智”緊密結合，探索教育、科技、人才一體發展，是蘇州工業園區從魚米之鄉蝶變為創新高地的前進動力。不斷優化人才政策，完善人才服務體系，大力引進和培育高素質人才，構成了這里有激情有活力的創新創業生態。

激情有活力的創新創業生態

今年4 月，科技部主辦的2022 年全國顛覆性技術創新大賽正式落下帷幕，經過層層角逐，74 個項目從2800 多個項目中脫穎而出。而這其中，有8 個項目來自于蘇州工業園區。這樣喜人的科技創新成績背后，是33 所中外知名高校及研究院、15 家“國家隊”科研院所、5000 多家科創企業及多個國家級高能創新平臺的珠聯璧合。

2002年起，中國科學技術大學、中國人民大學、南京大學、東南大學等國內一流高校陸續在獨墅湖畔設立校區和研究院，新加坡國立大學、牛津大學、蒙納士大學等國際頂尖高校也紛至沓來。“百花齊放春滿園”的高校集群生態，讓來自世界各地的人才齊聚園區，在這片創新沃土上，學習、鉆研、探索。

在中國科學技術大學就讀的李同學表示，他和他身邊的不少同學在校期間就有機會接觸到國家級研究資源及科創企業。未來，他們也想繼續留在這里，將夢想與熱血播撒在這片土地上。依托高教資源之豐、研發機構之密、高科技企業之多，園區為人才成長發展提供了充足的空間。

在全球化的時代背景下，如何順應更多樣化、創新化、高端化、國際化的人才需求趨勢，成了新的難題。而這個問題，早在2008 年，蘇州工業園區就交出了自己的答卷。高等教育區升級成為科教創新區，從“為產業培養人才”向“以人才孵化產業”的轉變，用優質的人才服務體系及科創環境吸引全球人才來到這里追夢，讓產才融合成就星辰大海。

9 月14 日，蘇州盛科通信股份有限公司正式敲鑼上市。隨著這家苗圃企業的成功上市，園區的上市公司總數已達到了64 家，其中科創板19 家，穩居全國第一梯隊。“科技—產業—金融”的良性循環，讓在這里發展的企業得到了各方力量的保駕護航。2019 年底上市苗圃工程開始實施，積極整合有關部門、交易所、專業機構、科研院所、行業協會、龍頭企業、上市公司等多方資源，在全國范圍內首創了上市服務品牌。三年多來，這一工程已培育出了30 家上市公司，達到了幫助企業“從早從小”規范、提升資本市場認知、上市少走彎路的目的。

9 月16 日，2023 年上市苗圃學院開學典禮在蘇州工業園區隆重舉行。重磅升級為“苗圃2.0 服務計劃”，將打造全新的苗圃“一伙伴、一專區、四平臺”綜合賦能體系，打造全生命周期的企業服務體系，讓科技與資本攜手共創企業發展更璀璨的明天。

從“苗圃”到“育林”到“參天”，在園區，企業發展的每一步有著有關部門的悉心呵護。從初創團隊起步到成長壯大，從招才引智、科技創新、產業集群到資本賦能，“多輪驅動”的組合拳，用實實在在的幫助賦能企業發展，有力推動了園區、企業與社會的良性互動。

宜業更要宜居

一流的環境聚攏一流人才。蘊藏深厚文化底蘊的蘇州，有著園林、蘇繡等世界知名的文化遺產。這一張張亮麗的文化名片，在吸引全球人才目光的同時，也浸潤著這座城市的“氣質”。即便經濟飛速發展，蘇州工業園區仍然堅定選擇將金雞湖畔的“C 位”留給了文化。蘇州文化藝術中心、金雞湖美術館、電影院、文化館等環湖而建，構成了蘇州文化新地標，也讓生活在這里的人們有了更豐富的精神生活選擇。

每個周末，獨墅湖公園的“一棵樹”旁，總能看見許多散步、遛狗、露營的人。初秋日落時分，當夕陽染紅整片天空，這里總能看見不少坐在露營椅上，手捧一杯咖啡，觀賞露天電影的人們。而這樣的場景，并不只出現在獨墅湖的一隅。在園區，無論是月光碼頭、李公堤，還是大型商業綜合體或社區廣場，自由享受城市景觀之美，積極參與文娛體活動的市民幾乎隨處可見。

一位來自法國的“新蘇州人”這樣描述他的園區生活，過去他和家人認為只有上海才有正宗的法餐，所以幾乎每個周末，他們都驅車前往上海只為品嘗一口家鄉的味道。而現在，僅僅是軌道交通1 號線“時代廣場站”旁，就遍布著世界各國美食，純正的家鄉味道、輕松愜意的氛圍與近在咫尺的距離，讓國際友人們體驗感“拉滿”。如今，他有了更多時間帶著孩子圍金雞湖騎行，體驗更具地方特色的中國美食，園區也已經成為了他們眼中的第二故鄉。

不僅是文化，園區完善的城市設施和開放包容的城市氛圍也吸引了更多人才選擇這座“理想之城”成為他們的新家園。得益于園區在發展過程中對人民群眾身心健康的高度重視，目前，園區居民人均期望壽命達84.92 歲，人均期望壽命、孕產婦死亡率和嬰兒死亡率，三大健康指標持續保持發達國家水平。2023 年9 月17 日，蘇州禧華婦產醫院落成慶典順利召開。隨著“禧華”的落成，以及獨墅湖護理院建設的加快推進，園區衛生健康系統愈發完善，與“開放創新的世界一流高科技園區”相匹配的衛生健康服務體系，讓在這里的人們擁有了更安心、舒心的生活保障。

蘇州工業園區這座實現了產、城、人一體化的中國式“烏托邦”，未來將在物質文明與精神文明建設上持續發力，進一步提升人民群眾的獲得感、幸福感與安全感，讓城市成為人民美好生活的理想家園。

旖旎的獨墅湖風光