暑期托管班讓“操心事”變成“暖心事”

暑期孩子“看護難”是許多職工家庭正面臨的難題。為全面貫徹落實集團深化實施“1+9+3”戰略規劃體系，從職工群眾急難愁盼的現實問題著手，進一步加強員工關愛，提升員工幸福感、歸屬感，北京聯通各基層工會經過精心的籌備，同時兼顧員工及子女的興趣愛好，由傳統形式和夏令營形式相結合，開展了不同特色的暑期托管夏令營。

北京聯通總部工會開展了為期2 周的暑期托管夏令營，第一期以軍訓形式開展“決戰亞馬遜”為課程的托管夏令營，在專業機構老師的協助下，讓入營的孩子們學習搭建帳篷、內務整理、強軍戰歌，練習疊被子、攀巖動作、戰術動作，掌握無痕山林的基本準則、雙八字結，下降繩結的打法等相應技能；第二期以游學形式開展，圍繞北京的文化地標和博物館打造專屬的全新體驗。

此外，北京聯通二區分公司工會分別以軟筆書法、中國水墨畫為主題開展特色藝術托管課程，同時每周安排孩子們一次外出觀摩體驗的研學活動，提高孩子們的藝術文化素養。

為了提供一個讓員工家長放心、孩子開心的暑期學心與生活環境，北京聯通各基層工會前期做了充分的調研和嚴格的托管機構甄選。同時，在安全、場地布置和餐飲等方面都做了細致入微的安排，托管教室設置了學習區、餐飲區、娛樂區，小同學們分區活動做到井然有序；餐飲由單位食堂供應，保證餐食營養豐富、干凈衛生；教室安裝雙機位攝像頭，實時監控無死角，家長隨時遠程查看孩子托管情況，安心工作無擔憂；樓梯布置了安全網，謹防孩子從樓梯間隙滑落；教室內配備了空氣凈化器，保障室內環境清新；全程使用接送卡，做到手遞手接送孩子安全無隱患。