吳 娜
(長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術學院,湖南長沙 410116)
隨著人工智能時代到來形成了新型發(fā)展模式,社會基礎勞動崗位需求降低,以技術為主要培養(yǎng)目標的職業(yè)教育體系受到嚴重沖擊。職業(yè)教育應積極做好調(diào)整,更新教學內(nèi)容,運用人工智能技術創(chuàng)新教學方式、教學評價等,為培養(yǎng)適合人工智能時代發(fā)展的新型人才創(chuàng)造有利條件。
人工智能是隨著科技不斷進步而產(chǎn)生的一種新型技術,人工智能技術發(fā)展解決了人類工作、學習中遇到的困難,極大地方便了人們的生活。人工智能時代主要有萬物互聯(lián)、虛擬現(xiàn)實、自控制導向三個方面的特征。人工智能時代具有萬物互聯(lián)的時代特征,這種連接不僅是物理意義上的連接,還包括思維層面的連接,是將人的思維和具體的場景、事物、數(shù)據(jù)等有機整合在一起,在信息技術的作用下實現(xiàn)各種應用功能,能夠滿足不同崗位、產(chǎn)業(yè)等工作需求。萬物互聯(lián)可以保證信息的全面性,為應用智能技術提供豐富的資料。隨著數(shù)字化技術應用能力不斷提升,萬物互聯(lián)的智能社會連接將無處不在,未來將會以“人”為中心,以“人”的思維模式實現(xiàn)萬物連接。時間、空間的限制使技術發(fā)展遇到了瓶頸,而人工智能技術的出現(xiàn)可以為用戶打造一個虛擬現(xiàn)實情境,如VR 虛擬現(xiàn)實技術是基于融入多種信息形成的一種虛擬現(xiàn)實技術,可以打破地點、時間的限制,讓人們有真實的視覺體驗。比如,劉德華2022 年春晚表演時運用了XR 混合現(xiàn)實技術,給觀眾帶來了獨特的視覺體驗。人工智能時代的機器并不是簡單輸入程序,然后需要在人的控制下完成工作,而是具有人的思維和意識,會通過信息反饋、智能系統(tǒng)等跟蹤系統(tǒng)運行情況,然后做出反應,這種反應屬于自控制導向,具有智能化特點。
在人工智能時代的背景下,社會各行各業(yè)發(fā)展趨于智能化,對人才培養(yǎng)提出了更高的要求。職業(yè)教育應認識到人工智能時代對教育的影響,積極做好應對工作。首先,人工智能時代對學校開設的專業(yè)產(chǎn)生了較大影響。目前職業(yè)教育主要包括職業(yè)技術教育、職業(yè)綜合素養(yǎng)教育等,這都是針對某項專業(yè)技術的教育。而隨著人工智能時代到來,機器可以取代人完成這些技術類的工作,因此職業(yè)教育需要加強專業(yè)個性,將虛擬現(xiàn)實技術、大數(shù)據(jù)技術等融入專業(yè)技術教育,提高學生的專業(yè)技能,為學生更好地融入社會做好準備。此外人工智能時代勢必會衍生出一些新生崗位,職業(yè)教育應針對新興崗位設置專業(yè),培養(yǎng)新時代發(fā)展人才。其次,對人才培養(yǎng)目標產(chǎn)生了較大影響。傳統(tǒng)的職業(yè)教育培養(yǎng)的是技術人才,具有單一性特點,但是人工智能時代需要工作人員掌握大數(shù)據(jù)、云計算等人工智能技術,因此需要職業(yè)院校積極調(diào)整人才培養(yǎng)方向,結(jié)合當前社會崗位要求完善人才培養(yǎng)目標[1]。最后,推進職業(yè)教育變革。傳統(tǒng)的職業(yè)教育方式將被顛覆,取而代之的是人工智能教學方式,學生的學習方式更靈活,教學環(huán)境、學習空間將不再受到限制,會廣泛應用探究式、啟發(fā)式、項目式等新型教學方式。此外應用人工智能技術可以實現(xiàn)動態(tài)化教學,通過數(shù)據(jù)分析為學生提供精準的學習資源,精準化管理學生,為保證學生學習及其日常生活提供便利。
職業(yè)教育應與時俱進,基于人工智能時代積極調(diào)整教育策略,促使學生具備新時代發(fā)展能力,能夠適應智能化時代發(fā)展,但是目前職業(yè)教育人才培養(yǎng)仍然存在一些問題,導致人才培養(yǎng)受限。
人工智能時代對職業(yè)教學帶來了較大的沖擊,教師作為職業(yè)教育的組織者應具備職業(yè)時代的敏銳性,具有人工智能技術教學意識。但是很多教師思想落后,教學依然秉持傳統(tǒng)教學觀念,導致學生無法準確把握學習方向,無法保證學習的高效性。人工智能時代對教學方式也產(chǎn)生了較大的影響,但是教師并不具備人工智能教學能力,不能利用虛擬現(xiàn)實技術為學生營造人工智能課堂,導致學生無法感受到人工智能的特點。
職業(yè)教育的教學目標主要以技術、職業(yè)道德、審美教育為主,人才培養(yǎng)目標為一線崗位工作人員,而人工智能時代下學生需要具備數(shù)字能力、信息能力、良好的職業(yè)道德、行業(yè)前瞻意識等,但是具體的專業(yè)教育并不涉及這些教學目標。而且職業(yè)教育內(nèi)容和社會脫節(jié)。當前職業(yè)教育認識到學生參與實踐的重要性,學校設置了實踐基地,也為學生提供了社會實踐崗位,但是實踐內(nèi)容和教學內(nèi)容出現(xiàn)嚴重不匹配的現(xiàn)象,學生在學校所學的知識和技能不能滿足實踐需求,因此很難盡快適應社會崗位,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。此外,學校產(chǎn)教融合合作方式表面化傾向嚴重,只為學生提供具體的、基礎性崗位,很少涉及智能化技術,學校也很少邀請企業(yè)技術人員深入課堂為學生講解智能技術,學生無法了解行業(yè)發(fā)展的新方向、新特征[2]。
職業(yè)教育教師仍然采用說教、多媒體教學、專業(yè)技術訓練等教學方式,無法突破固有的教學方式,為學生創(chuàng)造適合人工智能學習的新方法,導致學生的學習方式不科學,思維發(fā)展受限,無法形成人工智能知識體系。一方面,缺乏創(chuàng)建人工智能學習環(huán)境。學生改變學習思維要依靠課堂和教師引導,但是學校不具備先進的教學設備,學生也不具備人工智能學習能力,因此無法運用虛擬技術開展教學,提升學生的感官效應。另一方面,學生對新知識的求知欲望較低,不愿意主動學習,很多學生學習的目的是順利通過考試,領取畢業(yè)證,而不是為了以后自身發(fā)展而學習,對職業(yè)教育存在理解偏差,認為自己所學專業(yè)沒有前途,因此學習態(tài)度不端正,對新知識的敏感性較差,更不會主動探究、學習新技能、新技術。
雖然很多教師非常認可多內(nèi)容、多主體的學生職業(yè)教育評價,但是具體落實時卻依然以具體的學分為評價內(nèi)容,評價主體也以教師為主,這樣的評價機械而單一,無法引導學生學習多方面內(nèi)容。此外職業(yè)教育對學生的評價內(nèi)容過于簡單,主要考核理論性、技能型內(nèi)容,學生只要在考試之前認真學習即可通過考試,沒有挑戰(zhàn)性,這些都不利于培養(yǎng)人工智能人才。
職業(yè)教育應基于人工智能時代背景調(diào)整教學內(nèi)容、方法、評價等,并加強培養(yǎng)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),提升學生的職業(yè)發(fā)展境界,為培養(yǎng)適應人工智能時代發(fā)展的優(yōu)秀人才創(chuàng)造有利條件。
教師是一個不斷提升自我的職業(yè),人工智能時代背景下,教師應認識到人工智能時代對職業(yè)教育的影響,加強學習人工智能技術。首先,教師應深入研究目前行業(yè)走向、崗位需求,主動學習網(wǎng)絡云端、遠程協(xié)作、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實等人工智能技術,并嘗試將這些技術和教學結(jié)合起來,通過將這些技術運用于教學,潛移默化地影響學生;其次,加強科學研究,人工智能技術屬于新型技術,要想將該技術運用于教學,滿足學生技能、知識、情感價值等多方面的教學需求,就需要構(gòu)建科學的教學方式,但是僅憑教師一人之力很難探究出科學的教學方法,因此教師之間應加強合作,針對人工技能人才培養(yǎng)組織課題研究,匯集更多教師的智慧,共同研究人工智能教學方法[3];最后,教師應主動走入企業(yè),多了解企業(yè)的人才需求情況、企業(yè)工作會應用到哪些智能技術,親自實踐,促使教師具備豐富的企業(yè)技能應用知識,為更好地開展職業(yè)教育創(chuàng)造有利條件。
人工智能時代職業(yè)教育教學目標應培養(yǎng)綜合應用型人才,學生學習知識、技能應具有豐富性、多樣性特點,還應該融入智能時代技術。具體設置職業(yè)教育內(nèi)容應包括以下幾點:第一,結(jié)合學校專業(yè),立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成綜合性知識學習體系。傳統(tǒng)職業(yè)教育教師是根據(jù)具體專業(yè)進行教育,如物流專業(yè)、電子商務專業(yè)兩個專業(yè)單獨教學,沒有任何交集,人工智能背景下應為學生構(gòu)建豐富的知識學習體系,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向?qū)W習理論、技能知識,因此應做好專業(yè)整合,如營銷專業(yè)+旅游專業(yè)+電子商務專業(yè),整合三個專業(yè)內(nèi)容,提高學生的信息辨別能力,為人工智能時代發(fā)展儲備更多知識。第二,運用大數(shù)據(jù)技術做好企業(yè)分析,重構(gòu)教學目標。學校應運用人工智能技術分析企業(yè)崗位需求情況,大膽預測企業(yè)未來崗位的人才需求情境,著眼于現(xiàn)在和未來發(fā)展分析崗位人才需求,將數(shù)字能力、高級認知能力、信息化技術培養(yǎng)等作為高職教育的新目標,融入高職教育。第三,融入實踐課程內(nèi)容。高職教育仍然需要發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學生的認知,如此學生才能轉(zhuǎn)變學習方向,主動學習人工智能知識,因此教師應為學生安排參觀企業(yè)、動手體驗、走向未來等實踐活動,讓學生了解未來的發(fā)展趨勢,并通過實踐提高自身能力,為更好地應對人工智能時代的崗位變化做好準備工作[4]。
面對人工智能時代的到來,高職教育應積極為學生創(chuàng)造人工智能學習環(huán)境,積極展開滲透性教育,增加學生的感知體驗,為學生營造智能化的學習環(huán)境,讓他們體會應用人工智能技術的優(yōu)勢。一方面,學校應構(gòu)建人工智能+課堂的教學環(huán)境。比如,計算機視覺、動態(tài)環(huán)境模擬技術、實時三維圖形生成技術、立體顯示和傳感器技術等,這些都屬于人工智能技術,運用這些技術為學生提供多樣化的認知環(huán)境,不僅能提升學生對人工智能技術的認知,而且還滿足了個性化、智能化的學習要求。另一方面,教師應運用人工智能+教學更新教學方式。在教授專業(yè)課時,無論是呈現(xiàn)理論知識,還是學習技能知識,教師均可以結(jié)合人工智能技術創(chuàng)新教學方式,如利用大數(shù)據(jù)技術分析行業(yè)發(fā)展問題、運用VR 技術為學生提供真實的學習情境等,運用這些技術不僅可以打造趣味性課堂,而且還有助于培養(yǎng)優(yōu)秀的人工智能人才。
人工智能時代下很多崗位工作由機器完成,企業(yè)對人才技能方面的要求持續(xù)減弱,但是人和機器最大的不同是人有情感、思維、道德品質(zhì),這些是人工智能無法實現(xiàn)的,因此職業(yè)教育應加強學生的情感價值教育,讓學生成為有思想、有情感的人。一方面,職業(yè)教育應堅持“以人為本”。人工智能可以智能解決生產(chǎn)技術問題,但是不能解決人際溝通、生產(chǎn)創(chuàng)新問題,因此職業(yè)教育應重視人文教育,給學生傳授人際溝通技巧,培養(yǎng)學生正確的審美觀,提升學生的創(chuàng)新意識和交流能力等人文素養(yǎng)。另一方面,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。人工智能時代的到來導致學生思維發(fā)展受限,職業(yè)教育教師應為學生創(chuàng)建思考、親身體驗、頭腦風暴、翻轉(zhuǎn)課堂等學習方式,擴展學生的學習資源,延伸學生的學習視野,以此激活學生的思維,促使學生能多角度分析、解決問題。
人工智能時代下學生的學習方式、學習內(nèi)容、學習效果等都具有動態(tài)化、復雜性特點,對此教師可以運用人工智能技術創(chuàng)新教學評價,使教學評價具有多元化、導向性、過程性特點,能夠真實反映學生的學習情況,對學生給予引導和啟發(fā)。一方面,詳細搜集學生有關學習的所有數(shù)據(jù),包括圖片、視頻、文本等,來自課堂、課后實踐、日常生活等多個方面,如此評價學生更加客觀、真實,形成的評價結(jié)果更有導向性和說服力,學生可以發(fā)現(xiàn)自身的學習優(yōu)勢和缺陷,然后調(diào)整學習行為,構(gòu)建適合新時代發(fā)展的知識體系。另一方面,人工智能時代的評價主體應該具有多元化特點,評價學生不僅要包括學生自我評價、教師評價、學校相關考核評價,還應連接社會,結(jié)合社會單位需求評價學生。具體的評價可以運用大數(shù)據(jù)技術構(gòu)建企業(yè)人才能力模型,將學生在校表現(xiàn)、實踐能力等情況投入企業(yè)人才能力模型檢測,然后生成評價,從而使評價更具有導向意義,能夠為學生指明學習方向,使學生認識到自身欠缺之處,能夠通過努力不斷提升自我,為更好地適應社會崗位打基礎。
人工智能時代下的職業(yè)教育應是動態(tài)化、智能化、提升學生綜合能力的教育,教師應轉(zhuǎn)變教學意識,加強自身修養(yǎng),提升智能教育能力,為學生構(gòu)建創(chuàng)新型、智能型課堂。人工智能時代背景下,單項專業(yè)技術、技能不斷弱化,教師應培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和人文素養(yǎng),運用人工智能技術創(chuàng)新學生評價,為學生學習指明方向,激勵學生不斷努力,形成動態(tài)、持續(xù)、積極的學習過程。