創新的秘密：找到屬于自己的那個“1”

章立

PayPal公司創始人、Facebook第一位外部投資者彼得·蒂爾在本書中詳細闡述了自己的創業歷程與心得，包括如何避免競爭、如何進行壟斷、如何發現新的市場。

全球首家電子支付企業創始人、特斯拉早期投資人、馬斯克的搭檔、Facebook投資人，全球最大餐飲分享網站Yelp投資人；全球最大的職業社交網站Linkedin投資人；Airbnb投資人，現在估值超過100億美元……

是的，這就是《從0到1》的作者彼得·蒂爾。

在書里，彼得·蒂爾開誠布公，袒露了他眼中的創業企業哲學。一如互聯網的開放精神，他沒有做更多的故弄玄機，或者藏著掖著。

但和一般的土豪不同，彼得·蒂爾的創業心經充滿了哲學式的智慧，充滿了內省、反思和方法論的機妙，由因其豐富的創業投資經歷，并沒有變得流于抽象或者干癟無味。可以說，彼得·蒂爾的勝利，是其方法論的勝利。

超越自我

彼得·蒂爾有一種強大的思考模式，助其實現自我超越——這是建立在反思和形式邏輯基礎上的。絕大多數人，成長模式擺脫不了幾種模式：勤奮型、學習型、反省型、貴人提攜型，可以說，國內的絕大多數企業家的學習成長，都在上述幾種類型內。彼得·蒂爾的方法論顯然不屬于以上幾類，他屬于“自我超越型”。

“自我超越”的方法論在于，跳出目前的邏輯框架，在一個升級的極大空間和時間維度上，對世界（注意，是世界，而不是問題本身）進行重新梳理、再建，以縝密的形式邏輯重新架構，而獲得一個更高維度的俯視視角，并發展出拯救策略；在不斷地升級、重組過程中，跳出思維慣性的窠臼，而不斷地實現自我超越。

彼得·蒂爾的強大之處在于，他不僅是一個思想家，而且是一個實踐家。由于實踐對思想的反哺，使得他的超越具有更大的現實力量和燈塔效應。同樣的自我超越精神，可以在比爾蓋茨、巴菲特的老搭檔查理芒格、谷歌Larry Page、扎克伯格、“硅谷預言帝”凱文凱利（KK）身上發現。

垂直進步

彼得·蒂爾把企業發展分為“水平進步”和“垂直進步”。

“水平進步”是從1到n，而“垂直發展”是從0到1。

“進步有兩種形式。第一種是水平或延伸式的進步，是復制已經成功的方法，也就是從1到n；第二種是垂直或密集式的進步，這種進步是開發新的事物，也就是從0到1。

如果你從1臺打字機生產出100臺打字機，這是水平式的進步；如果你從1臺打字機做出1臺字處理機，那就是垂直式的進步。”

這是彼得·蒂爾典型的思考模式。所謂“水平進步”，用我們的話講，是“量變”；所謂“垂直進步”，則是“質變”。

在中文語境中，量變先于質變，所謂量變引起質變，但在彼得·蒂爾的語境中，垂直進步優于水平進步，因為在從1到n之前，一定先從0到1。而科技企業必須致力于從0到1的垂直進步，而不應該僅僅滿足于將已有經驗批量復制的水平進步。

人類科技史，是因為蒸汽機、電、通訊、電腦這些垂直進步的出現，而得到大幅度提升。谷歌CEO Larry Page在TED訪談中提到的額外性理論，亦即“如果我不做，世界上無人可以做好”的理念，都反應了硅谷核心企業新一輪的世界觀。

如何找到屬于自己的那個“1”

彼得·蒂爾向我們傳達了另一個理念：除了學會如何從0到1，還要學會準確的找到屬于自己的那個1，這樣才算真正的成功。

在彼得·蒂爾看來，這個1可以是你去投資的項目，也可以是你自己創立的公司。但不管你是投資，還是創立自己的團隊，在他看來想要找準屬于自己的1，都是有訣竅的。

對于投資，聰明的投資者如彼得·蒂爾，會告訴你如何熟練地運用“帕累托法則”或“冪次法則（Power Law）”來捕獲極具潛力的投資對象，例如他成功發現Facebook，投資LinkedIn等。

對于創業，“冪次法則”同樣重要。一個創業者做的最大投資，就是花時間成立新公司。每個創業者都必須思考他的公司以后是否會成功、是否會有價值。

當然，聰明的創業者，除了要學會應用“冪次法則”外，還必須要保持好奇心，去探尋在常識和不可能之間隱藏的財富秘密，因為這個秘密一旦被發現，它將會為創業者帶來壟斷的寶藏。

彼得·蒂爾用“大學炸彈客”泰德·卡辛斯基和惠普公司的反例來證明不相信世界還有“秘密”的慘痛結局；而選擇相信的數學家安德魯·懷爾斯最終證明了費馬大定理，維斯·卡蘭尼克和加勒特·坎普創立了Uber。

在過去我們的認識中，大多數人都認為不要把雞蛋放在一個籃子里。但彼得·蒂爾卻告訴我們，真正維護利益的做法，是盡可能把雞蛋放在較少籃子里。

因為世界的運轉是不平衡的，如果你將手上有限的資源平均放到好多件不同的事情上，即使最后有一件事情能夠讓你獲得收益，也會因為你投入的資源不足，最后所獲得的收益也少的可憐。

這也是作者彼得·蒂爾想告訴我們的：“你應該將全部注意力放在你所擅長的事情上，而且在這之前先仔細想一想未來這件事情是否會變得很有價值”。