文丨董玥

科技特派員們在考察了香菇、滑子蘑、靈芝等典型合作社的生產現狀后,針對菌種選擇、生產周期、生產技術、病害防治、生產管理等關鍵問題進行詳細解答,對生產中存在的不足提出改進意見。
遼寧省農業科學院作為省級綜合性農業科研機構,充分發揮學科齊全、人才集聚、成果豐碩的優勢,支撐、引領和帶動遼寧省農業可持續發展,為遼寧省經濟社會發展和鄉村振興作出了應有的貢獻。遼寧省農業科學院高度重視科技特派員工作,積極推進科技特派工作開展,選派專家深入鄉村生產一線開展科技服務,遼寧省農業科學院的科技特派工作分別獲科技部、遼寧省通報表揚。
截止2022 年末遼寧省農業科學院共選派科技特派員481 名。其中,高級職稱285 人、中級及以下184 人。有博士63 人、 研究生222 人、 本科及其他186 人。平均年齡42 歲,學科組成合理、年齡和學歷結構科學。2019 年-2022 年遼寧省農業科學院共承擔59 項沈陽市科技特派團項目,獲得資金590 萬元。其中,2022 年新立項23 項,承擔項目數和資金數穩步提升。服務區域涵蓋了渾南區、于洪區、蘇家屯區、沈北新區、遼中區、新民市、康平縣、法庫縣8 個縣區,服務涉及水稻、玉米、油料作物、果樹、蔬菜、花卉、食用菌、薯類、淡水養殖、農產品加工、畜牧等11 個領域。充分發揮了科技特派員在服務脫貧攻堅、推動鄉村振興戰略實施中的引領、示范和帶動作用,取得了明顯工作實效,有力推動了沈陽市特色農業產業發展,為實現創新驅動發展縣域經濟提供了有效支撐。
特派團通過引進、示范、推廣新品種、新技術,組織開展實用技術培訓和現場技術指導工作,幫助解決制約當地產業發展的瓶頸問題,有效加速了先進農業科技成果的轉化與推廣,取得了良好的效果。2019 年和2020 年派出的27 個科技特派團,累計推廣新技術、新產品207 個,引進新品種139 個,成立利益共同體24 個,形成龍頭企業14家,形成產業聯盟10 個,建立科技示范基地55個,面積8300 余畝,引進各類資金493 萬元,輻射帶動面積28500 畝,累計增加效益5500 余萬元。直接培訓農民人數4600 余人,培訓145 場次,輻射帶動人數13200 余人, 發放科普資料12670 份,帶動農戶2000 余(戶),安置勞動力1.83 萬人,幫助農民增加收入3560 余萬元。
項目實施中,緊密結合當地的技術需求和實際情況,因地制宜開展科技特派團工作,使各項技術措施和工作措施實施具有針對性,充分發揮科技的引領作用。
渾南區祝家街道綠色優質水稻生產及稻田生態種養產業科技特派團幫助地方企業發展壯大的同時,創新效益聯動模式,實行“公司+基地+ 農戶”三合一的經營模式,以公司牽頭帶動試驗基地、農戶,帶動當地種植農戶55 戶,解決當地農民就業20 人;通過稻米技術研發,培育出優質品種,從生產環節著手,擴大高食味水稻生產區范圍,推廣成型的節本增效配套技術模式,實施優質栽培,為優質稻米生產奠定良種、良法基礎。同時多方拓寬銷售渠道,確保優質米產得出、賣得好,實現稻米產業整體由數量優先、總量擴張向質量優先、效益提升的增效模式轉變,增收節支179.82 萬元。
圍繞縣域特色產業發展提供科技支撐,打造當地特色產業。目前,通過派駐科技特派團,形成了康平寒富蘋果、于洪的食用菌,新民的設施蔬菜、遼中的花生、蘇家屯的設施葡萄、康平的薯類等多個區域農業特色主導產業,促進了遼寧省“一縣一業”農業規模化、產業化的形成,為縣域經濟發展注入了新的活力。
農業科技的推廣使用后效果好不好,關鍵在于后續跟蹤服務。在培訓方面,科技特派員將傳統培訓方法與現代培訓方式結合起來。通過集中培訓授課,拓展技術服務手段,利用手機微信平臺、遠程教育、田間現場直接技術指導等方式進行形式多樣的培訓和技術指導。
為有效解決農民在疫情期間對技術和成果需求的“最后一公里”瓶頸問題,遼寧省農科院在中國知網(CNKI)“知農云課堂”開辟“遼農科特派”專欄,云直播“推成果強服務保春耕”系列公益講座。農民只需要掃描課程海報的二維碼,就可以觀看直播并在線提問,還可以隨時看內容回放。歷時4 個月,直播54 場,全省2.2 萬余農戶受益,為遼寧省春耕備耕科學種植保駕護航。
通過定期舉辦培訓班,提高農民的業務理論水平。在建立的科技推廣示范基地,現場進行生產技術指導,讓科技示范戶及廣大種植戶觀摩、學習,以點帶面,提高農戶的種植技術水平,讓種植戶不再為技術發愁,解決了他們的后顧之憂,真正達到了“講給種植戶聽、做給種植戶看、幫著種植戶干、帶著種植戶賺”的目的。
積極探索服務模式,不斷健全科技特派團日常管理工作。目前科技特派員工作主要以科技服務類為主,在引導農民創新創業方面還有待提升。今后需要進一步探索考核評價指標體系和機制,加強對科技特派團工作的動態監測,實行科技特派團動態管理。還要主動作為,加強頂層設計,創新科技服務模式,對接產業需求積極組織申報,編制項目實施方案,加強項目過程管理與監督,試行經費“包干制”,給科技特派工作更大自主權。
農業科研工作周期長,導致成果產出時間也長。所以,需要在實際工作中建立一個良好的科研培養機制,在機制運行的過程當中,需要穩定的財力支持和項目保障。特派員缺乏長期穩定的專項經費支持,也會影響到他們服務的開展、工作積極性等,最終影響到科技特派員工作成效,建議適當增加財政資金投入,加大項目支撐。
全力提升新時期科技特派員綜合能力素質和專業技能,加快完善利益分配、利益共享的市場化利益機制,激發科技特派員的創新創業熱情。建議以政府相關部門、高等院校、科研院所為依托,逐步建立科技特派員業務能力培訓常態化工作機制,讓科技特派員們有機會全面了解現代農業的發展趨勢、種植模式、管理模式、銷售模式等相關知識,不斷提升科技素養,打造一支專業化科技特派員隊伍,下沉一線,服務基層,把論文寫在遼沈大地上,真正成為黨的“三農”政策的宣傳隊、農業科技的傳播者、科技創新創業的“領頭羊”、鄉村脫貧致富的帶頭人。