李炳龍
創新是引領發展的第一動力。習近平總書記在江蘇考察時提出“四個新”的重大任務,并將“在科技創新上率先取得新突破”放在首位。近年來,張家港始終堅持創新在現代化建設全局中的核心地位,深化國家創新型縣(市)建設,推進以科技創新為核心的全面創新,將科技創新“關鍵變量”轉化為高質量發展“最大增量”,走出了一條創新驅動高質量發展的縣域創新之路。
為打通縣域科技體制梗阻,有效破解創新中頂層設計難、資源統籌難、精準發力難等問題,張家港找準突破口,持續深化科技體制改革,不斷提升創新體系整體效能。厘清“內融”與“外聯”的邏輯關系。在全國縣(市)率先成立并實體化運行市委創新委員會,聚焦全市創新工作重點難點問題,由市委、市政府主要領導掛帥,形成領導牽頭、部門推進、板塊協同、全社會廣泛參與的“大創新”格局。與此同時,聚焦“創新張家港”建設,與省科技廳、蘇州市科技局分別建立“廳市會商”“局市會商”機制,加速集聚全省優質創新資源。2022 年,高標準獲評首批國家創新型縣(市),創新驅動高質量發展的縣域樣板呼之欲出。厘清“落點”與“落地”的邏輯關系。首創“企業創新積分制”,經驗被全國133 家高新區推廣應用,以“可視化、標準化、精準化”為導向,分眾設置計分評價體系,“量化”呈現企業創新水平,引導企業“鍛長板”與“補短板”并重。同時,有效整合全市涉企扶持政策,在全省率先推行產業創新集群高質量發展扶持政策“積分制”管理,緊扣“調高、調輕、調優”產業結構目標,將最稀缺資源向創新氛圍最濃厚、創新意愿最強烈主體傾斜,截至目前,全市累計近8000家(次)企業獲得創新積分超50 萬分,發放扶持經費超9億元。厘清“單點”與“多面”的邏輯關系。以企業創新為基座,首創縣域創新格次賦分,將評價主體從單一的企業擴容至科技型企業、科創孵化載體、科技招商項目、新型研發機構、產業專家、區鎮等6大創新主體,依托格次賦分智能化管理系統,引導創新要素定向集聚,形成千軍萬馬齊創新之勢,促成100%的大中型工業企業和規上高企建有研發機構、95%的規上高企開展產學研合作、92%以上的專利申請及授權來自企業、90%的科技人才企業有研發投入的良好局面。
以科技招商為牽引,構建從“落地項目—成長企業—主板上市”全生命周期引育體系,形成“企業梯次培育、產業高端攀升”的創新發展格局。導入“源頭活水”。立牢科技招商“一號工程”,不斷完善具有縣域特色的“市鎮聯動”科技招商體系,聚焦“技術先進性、人才引領性、市場前瞻性”等特質進行項目預判,圍繞“專利、研發、產學研”等要素開展項目洽談,對落地項目開展“保姆式、伴隨式、跟蹤式”服務。注重“放水養魚”。重點聚焦科技型中小企業,通過“摸底、起底、見底”三步走的方式,面向“專利缺失”“研發缺位”“合作缺乏”三類企業,分類分檔構建“高企培育庫”,按產業鏈和區鎮歸屬進行分類建庫、分檔培育,按照“缺什么補什么”的原則,為入庫企業精準把脈、靶向施策,形成“自主創新能力更加強勁、核心技術攻關更加前沿、成果轉化更加順暢、產業鏈上下游更加協同”的高企培育集群。助推“攀峰登頂”。堅持“產業鏈互促互補”和“創新鏈共生共贏”并重,聚力打造“瞪羚—獨角獸—上市”領頭雁科技企業矩陣,累計培育高成長性“瞪羚”企業60家、高潛能“獨角獸”企業35家次,推動34 家企業登陸資本市場,以科技“硬支撐”提升產業“硬實力”,推動具有“港城特色”的現代化產業創新集群做大做強,2022年全市規上工業總產值達5928億元。
始終堅持“以才為先”與“以用為貴”的辯證統一,從改革開放之初的“星期日工程師”,到新時代“才遇港城共未來”,成功走出了一條“人才強國戰略在縣域落地、人才支撐產業發展在縣域實踐”的全新路徑。在方式上出新出彩。聚焦“雙向奔赴”,依托創新創業大賽、中國創新挑戰賽等系列品牌活動,擴面鏈接全球創新創業人才。聚力“產業牽引”,實現半導體產業“從0 到1”的突破,形成近百億規模特色半導體產業集群。與此同時,緊扣“不求所有、但求所用”實用導向,探索“掛編在高校、活躍在本土”模式,推動校企優勢互補、人才共育。在保障上入腦入心。給予頂尖人才綜合最高1 億元資助、“重大創新創業團隊”最高5000 萬元綜合資助,在住房、教育、醫療等方面為人才提供全方位的生活保障。同時,率先啟動全國首個“科技創新研修院”,舉辦首屆半導體科技創新CEO 特訓營,為張家港集聚培養一批高端創新創業人才(團隊),截至2022 年,累計匯聚市級以上領軍人才超1200 名,其中江蘇省“雙創計劃”人才176名,列全省縣(市)第一。在導向上求真求實。緊扣“借梯上樓、借船出?!保掷m借智借力,在全國縣域首發“張家港產業專家創新資源平臺”,首期導入了51541家企業,集結了全國62213 位專家和2621 個創新平臺,編織企業需求和成果轉化的“雙面繡”。同時,發揮科技鎮長團重要智庫參謀和橋梁紐帶作用,為張家港“調高、調輕、調優”產業結構蓄勢增能,共引進15批次117名科技鎮長,累計推薦各類人才超過800名,促成產學研合作項目超480項。
聚焦創新發展需求,全力打造“資源高度集聚、業態高度集成、成果高度集結”的一流創新生態,推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合??椕堋熬W點”。以“四有”載體為導向,加速布局“一核三環四片區”的專業化載體架構,在國家級孵化載體上試點數字化運營管理系統并全面推廣,通過精準匹配和服務,讓各類別、各階段項目“按需落戶”,推動“鏈式發展”。破解“難點”。構建“撥投貸?!彼奈灰惑w的科技創新支持體系,加大對科技創新的財政支撐,2022 年,市財政科技支出達18.45 億元,占公共財政支出的8.02%、超全省平均水平;開發“創新積分貸”專項金融產品,設立總盤子20億元“人才一號”母基金和“沙洲科創C 計劃”基金,為企業提供全生命周期的金融服務,累計為80 家企業提供貸款金額2.7億元。疏通“堵點”。圍繞企業技術需求,分類引導規上企業自主建設研發機構,支持行業龍頭企業圍繞“公共關鍵技術”建設新型研發機構,支持規上高企建設工程技術研究中心等企業內設研發機構,支持科技型中小企業建設企業研究生工作站。立牢“根本點”。首創“產學研預研資金”,按照“前道劃撥高校項目經費、賦能校企合作,后道劃撥企業項目經費、撬動研發投入”的思路,創造性地解決了成果轉化“啟動第一步”和“最后一公里”的問題,政策試水之初,就以800萬元的財政資金撬動了3600萬元的企業研發投入,開發新品年銷售額近13億元,年均促成產學研項目200余項。