
編輯同志:
半年前,我下班后騎電動車前往好友的婚宴途中,被劉某駕駛的小車撞傷。經(jīng)交警部門認定,劉某負事故的全部責任。而沒有為我辦理工傷保險的公司,以我前往的婚宴地點與我的居住地點并非同一個方向為由,拒絕給予工傷賠償。請問:公司的理由成立嗎?
讀者:李曼曼
李曼曼讀者:
公司有權拒絕對你給予工傷賠償。
雖然根據(jù)《工傷保險條例》第2 條、第62 條第二款規(guī)定,用人單位有為員工辦理工傷保險的法定義務,否則,用人單位必須按照該條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付費用。即公司的確違反了自身義務,但其究竟應否向你擔責,取決于你遭遇的傷害是否符合《工傷保險條例》第14條第(六)項規(guī)定的“職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷”的情形。在對方司機劉某已經(jīng)被交警部門認定承擔事故全部責任的情況下,你是否構成工傷的關鍵,無疑又在于你當時是否屬于“上下班途中”。就“上下班途中”問題,《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第6條規(guī)定:“對社會保險行政部門認定下列情形為‘上下班途中’的,人民法院應予支持:(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。”即“上下班途中”的認定至少應當考慮以下三個要素:一是目的要素,即必須是以上下班為目的;二是時間要素,即上下班時間是否合理;三是空間要素,即往返于工作地和居住地的路線是否合理。而你是在前往參加朋友婚宴的途中遭遇交通事故,參加婚宴并非經(jīng)常性且日常工作生活所必需的活動,加之前往地點與你的居住地并非一個方向,即因不符合目的要素及空間要素,而不具備該類工傷的構成要件。
顏東岳