強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè) 提升離退休干部黨建工作水平

□ 秦 明

濟(jì)寧市牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，通過頂層設(shè)計(jì)抓規(guī)范、梯次推進(jìn)抓提升、加大投入抓保障，統(tǒng)籌推進(jìn)離退休干部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

強(qiáng)化系統(tǒng)思維，在“建制”上做文章。堅(jiān)持離退休干部黨建工作同全市基層黨建“一盤棋”思想，將離退休干部黨建納入全市黨建工作考核體系和黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議。市委辦公室印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代全市離退休干部黨的建設(shè)工作的具體措施》，市委組織部、市委老干部局制定出臺(tái)“離退休干部黨建工作考核實(shí)施辦法”“離退休干部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)”“完善離退休干部黨組織書記培訓(xùn)”等制度文件，著力構(gòu)建“1+N”制度體系，規(guī)范離退休干部黨建工作流程。實(shí)施離退休干部黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，逐次以“規(guī)范化建設(shè)”“組織力提升”“戰(zhàn)斗力增強(qiáng)”為重心，堅(jiān)持一年一主題，項(xiàng)目化推進(jìn)黨建工作，不斷夯實(shí)離退休干部基層堡壘。

實(shí)行梯次推進(jìn)，在“提檔”上下功夫。以“本色家園·霞滿儒鄉(xiāng)”特色品牌為引領(lǐng)，堅(jiān)持評(píng)星管理“定級(jí)”、強(qiáng)化指導(dǎo)“提質(zhì)”、選樹典型“立標(biāo)”，深入開展離退休干部示范黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。按照“組織設(shè)置好、班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、學(xué)習(xí)活動(dòng)好、作用發(fā)揮好、制度堅(jiān)持好”的“六好”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)星程序和辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、穩(wěn)步升級(jí)。近年來，合理調(diào)整和規(guī)范設(shè)置106 個(gè)離退休干部黨組織，累計(jì)推動(dòng)332 個(gè)黨組織實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，創(chuàng)建首批103 個(gè)示范黨支部，不斷推動(dòng)離退休干部黨組織對(duì)標(biāo)先進(jìn)、整改提升，形成創(chuàng)建一個(gè)、影響一面、帶動(dòng)一片的良好效應(yīng)。同時(shí)，推行特色支部工作法，開展離退休干部黨支部“晾曬評(píng)”、黨建創(chuàng)新案例征集評(píng)選等活動(dòng)，挖掘創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，培樹模范典型，推動(dòng)形成“一單位一特色、一支部一品牌”的黨建格局。

筑牢組織基礎(chǔ)，在“保障”上出實(shí)招。堅(jiān)持把建強(qiáng)隊(duì)伍、夯實(shí)陣地、強(qiáng)化投入貫穿加強(qiáng)離退休干部黨建工作全過程，確保離退休干部黨組織工作有力量、活動(dòng)有陣地、辦事有經(jīng)費(fèi)。推行黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，選派900余名在職干部黨員擔(dān)任離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員或兼任黨支部副書記，協(xié)助老同志開展工作。依托老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心等場(chǎng)所，打造134 個(gè)離退休干部黨組織共享活動(dòng)站，建立127 所社區(qū)“家門口老年學(xué)校”，孵化171個(gè)老干部工作室、工作站，為老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)、發(fā)揮作用提供了全覆蓋的陣地平臺(tái)。出臺(tái)《關(guān)于健全完善離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度的意見》等文件，每年按不低于70%的比例給予離退休干部黨支部黨費(fèi)返還，并根據(jù)服務(wù)黨員數(shù)量，發(fā)放2000～4000 元的黨組織工作經(jīng)費(fèi)和1200～3600 元的黨組織書記基本補(bǔ)助，有力保障了離退休干部基層組織的健康運(yùn)行。