深入踐行“民呼我為”樹立正確政績觀

文|程建全

政績觀是黨員干部干事創業的“導航儀”“方向標”，不僅影響黨員干部個人成長，更關系黨和人民的事業發展。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞黨員干部如何樹牢政績觀問題，提出了“樹牢造福人民的政績觀”“堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想”等系列重要論述。“民呼我為”與“樹牢造福人民的政績觀”等論述在理論邏輯、政治邏輯、實踐邏輯上高度一致，系統回答了“為誰創造業績、創造什么樣的業績、怎樣創造業績”等問題，都是黨員干部在干事創業中必須長期堅持的世界觀與方法論。

踐行“民呼我為”的重要意義

觀念的樹立離不開實踐的深化，踐行“民呼我為”過程也是干部正確政績觀形成、樹立、完善的過程。實踐反復證明，在理論學習的基礎上深入踐行“民呼我為”，可以為黨員干部干事創業明晰方向、增強動力、規范行為。

踐行“民呼我為”，有利于黨員干部把握好創造業績的基本屬性。對于如何解決好為誰創造業績的問題，習近平總書記鮮明指出，“一定要牢記創造業績的目的是為人民謀利益，真正把心思和精力放在為黨和人民干事創業上”，闡釋了干部政績觀鮮明的黨性和人民性。踐行“民呼我為”，就是堅持人民至上，把群眾呼聲、需求作為干部干事創業的第一信號，拓展“走村不漏戶、戶戶見干部”、民生實事票決制、“楓橋經驗”等干部干事創業項目生成渠道，有利于黨員干部把思想和行動聚焦到群眾最關心最直接最現實的利益問題上，有利于把好事實事辦到群眾心坎上。

踐行“民呼我為”，有利于黨員干部挖掘好創造業績的動力源泉。對于如何解決好創造什么樣的業績的問題，習近平總書記結合自己在地方工作時的經歷進行了闡釋并強調：“哪里有人民需要，哪里就能做出好事實事，哪里就能創造業績；業績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判。”這段話簡明扼要、通俗易懂地指出了正確政績觀的深刻內涵、評價標準。踐行“民呼我為”，就要強化干部干事創業的問題導向、目標導向、效果導向，探索民意民情互動機制、平臺、渠道，構建聽群眾呼聲、為群眾服務、受群眾監督、由群眾評價的工作閉環，切實落實人民群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，深度挖掘干部干事創業的動力源泉，打造共建共治共享的干事創業新生態。

踐行“民呼我為”，有利于黨員干部履行好創造業績的行為規范。對于如何解決好怎樣創造業績的問題，習近平總書記提出了“黨員干部干事創業必須實事求是、求真務實，來不得半點虛浮”“真干才能真出業績、出真業績”等系列論述，明確指出了干部干事創業的基本準則和行為規范。踐行“民呼我為”，既要鼓勵“民呼”激發人民首創精神，更需要干部積極“我為”——虛心拜群眾為師、向人民學習，堅持一切從實際出發，堅持問情于民、問需于民、問計于民、問績于民，更好整合干事創業的辦法、力量，求解干事創業“最大公約數”，畫好干事創業“最大同心圓”，與群眾站在一起、想在一起、干在一起。

新時期踐行“民呼我為”的路徑

立足新時代新要求，特別是緊密結合正在開展的學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，踐行“民呼我為”樹立正確政績觀，需要拓展新內涵、實現新發展、交出新答卷。9月20日至21日，習近平總書記在浙江考察時就黨員干部解決政績觀問題再次強調：“樹立正確政績觀，堅持立足實際、科學決策，堅持著眼長遠、打牢基礎，堅持干在實處、務求實效，防止形式主義、官僚主義。”這一論述為黨員干部踐行“民呼我為”，樹立和踐行正確政績觀，創造出讓黨和人民滿意的業績提供了基本遵循、行動指南。

要堅持立足實際，改進調查研究機制，優化干事創業決策。針對現實中一些干部缺乏科學精神、求實態度而產生的問題，總書記指出：“要堅持一切從實際出發，深入調查研究，加強科學論證，防止拍腦袋決策、拍胸脯蠻干。”在新時期踐行“民呼我為”樹立正確政績觀，要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，把“民呼我為”納入推動各領域事業高質量發展的范疇，不斷優化聽取民意、調查研究、專家論證等機制，撲下身子、走進基層、走進群眾，暢通“民呼”渠道、用好民情民意，找準“我為”切入口、出發點、動力源，始終堅持人民至上推動科學決策、干事創業，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，涵養正確的權力觀、政績觀、事業觀。

要堅持著眼長遠，完善穩中求進機制，夯實干事創業基礎。針對現實中一些干部干事創業存在的浮躁心理、急躁心態而產生的問題，習近平總書記強調：“新班子起來了，一定要注意啊，不要有大干快上的沖動，也就是不能不按規律辦事，急功近利、急于出成績。”在新時期踐行“民呼我為”樹立正確政績觀，必須把群眾訴求、基層需求放到歷史坐標系中進行審視，既要把握好事物發展規律，又要切實避免路徑依賴，處理好呼與為、需與能、點與面等關系，用活“一件事”“全生命周期”“閉環管理”等理念，充分運用數字思維、系統思維、法治思維、底線思維，抓好工作規劃，循序漸進，穩扎穩打，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，多做一些功在當代、利在長遠、惠及子孫的事情，做到穩中求進、滴水穿石、久久為功。

要堅持干在實處，建立常態評價機制，提升干事創業質效。習近平總書記指出：“面對新形勢新任務，黨員干部一定要真抓實干，務實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法。”在新時代踐行“民呼我為”樹立正確政績觀，要完整準確全面貫徹新發展理念，圍繞構建新發展格局、推動高質量發展，建立科學的高質量發展評價體系和定期評估、群眾評價機制，堅持用事實說話，定期開展“回頭看”，看看基礎是否打牢、是否會“解決一個問題，留下十個遺憾”，始終把群眾滿意不滿意作為重要評價標準，推動黨員干部強化精準思維，堅持“致廣大而盡精微”，以繡花功夫把工作做扎實、做到位。