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加強職工思想政治工作對煤礦企業高質量發展研究

2023-12-29 05:00:13李青
科學導報 2023年90期
關鍵詞:煤礦企業高質量發展

李青

關鍵詞:職工思想政治工作;煤礦企業;高質量發展

在這個新時代,煤礦企業的發展面臨著諸多挑戰和機遇。隨著經濟的快速發展和國家對環境保護的要求日益提高,煤礦企業不僅要在生產經營方面做出創新,更要在思想政治工作中展現出新氣象、新作為。本文將圍繞新時代煤礦企業思想政治工作的創新進行探究,旨在為煤礦企業思想政治工作的改革與發展提供參考與借鑒。

作為中國共產黨領導下的煤礦企業,思想政治工作必須堅定站在馬克思主義的立場、觀點和方法上來進行。馬克思主義作為一種科學的社會理論,提供了我們認識和改造社會的基本原則和方法。在煤礦企業中,馬克思主義的核心思想是要堅持以人為本、發展持續、效益優先的原則。我們要尊重員工的權益,關注員工的生活和工作條件,努力創造良好的工作環境和人性化管理制度。同時,還要注重思想政治工作與業務工作的有機結合,將馬克思主義的理論與企業實際相結合,積極開展各類思想政治工作,為企業的創新發展提供強大的精神動力。

習近平新時代中國特色社會主義思想是煤礦企業思想政治工作的重要指導思想。這一思想匯聚了黨的領導、以人民為中心、高質量發展以及黨風廉政建設等方面的明確要求,為煤礦企業思想政治工作的創新提供了重要依據。同時,社會主義核心價值觀是新時代煤礦企業思想政治工作的基本準則。煤礦企業要深入認識到社會主義核心價值觀的重要性和價值所在。

作為國民經濟的重要支柱產業,煤礦企業不僅承載著經濟發展的重任,還應肩負起企業社會責任。在特別強調思想政治工作的背景下,煤礦企業應確保員工的思想穩定和政治立場的堅定。

由于煤礦企業的員工主要由礦工組成,他們的文化素質普遍較為有限,對于事物的認知存在一定的偏差。隨著社會的不斷發展和信息的廣泛傳播,員工的思想觀念也在發生變化,出現了思想多元化的趨勢。這無疑對于煤礦企業的思想政治工作提出了全新的要求,需要企業更加關注員工的思想動態,及時了解并引導員工的思想發展方向。

其次,在企業中,領導干部的角色舉足輕重。除具備專業知識和管理技能外,他們還必須具備良好的思想政治素養。只有領導干部具備了良好的思想政治素養,才能夠準確引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。然而,目前存在著一些煤礦企業領導干部在思想政治工作中缺乏行動力和創新性的問題,這不僅影響了企業的發展和穩定,也制約了員工的思想意識和職業素養的提升。

此外,隨著市場經濟的不斷發展和全球化的進程,煤礦企業不可避免地面臨著來自國內外市場競爭、技術進步和經濟周期波動等因素的影響。這些外部因素可能會對煤礦企業的經營管理和員工心態產生一定的影響,從而對思想政治工作提出了更高的要求。煤礦企業需要及時調整和優化思想政治工作的策略和方法,以確保企業和員工適應時代的變革和挑戰。

在當代社會的新時代背景下,煤礦企業面臨著眾多挑戰和機遇。作為確保企業健康發展的關鍵因素之一,思想政治工作的創新顯得尤為重要。為了能夠適應當前的形勢和需求,煤礦企業必須積極探索適合自身的思想政治工作新路徑。

首先,煤礦企業應深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確的經營理念和發展觀念。堅持以人為本,推動企業發展與員工福祉相統一,注重培養和提升員工的思想道德素質和職業技能,為企業持續發展奠定堅實基礎。

其次,煤礦企業要積極開展互聯網+思想政治工作,充分利用現代信息技術手段擴大工作影響力。在數字化和信息化發展的浪潮下,煤礦企業不能以傳統的方式來開展思想政治工作。應當引入新技術和新媒體手段,如社交媒體、虛擬現實等,開展線上線下結合的思想政治教育活動,可以建立企業內部的在線學習平臺,定期發布重要思想政治教育資料和信息,推動員工學習交流,增強思想政治工作的時效性和有效性。通過多媒體的形式,讓員工更加直觀地理解和接受思想政治教育,提高其思想水平和道德素質。

此外,煤礦企業應加強對干部隊伍的思想教育和培訓,培養高素質的思想政治工作人才。通過開展崗位培訓、定期考核和評價等方式,提升干部的政治敏銳性和思想水平,使其能夠更好地履行思想政治工作的職責和使命。

最后,煤礦企業需要加強思想政治工作的針對性。在當前快速變化的經濟環境中,煤礦企業必須準確把握思想政治工作的目標和方向。通過深入研究行業發展趨勢和市場需求,煤礦企業可以更好地了解員工的思想動態和需求,從而針對性地開展思想政治工作。這樣做既能凝聚員工的共識和力量,又能夠提高企業的整體發展水平。

總之,新時代煤礦企業思想政治工作的創新路徑探索是一個長期而復雜的過程,需要企業加強領導的重視和全體員工的共同努力。只有通過針對性、現代化、實踐性的創新,不斷提升干部員工的思想道德素質和職業技能,煤礦企業才能推動煤礦企業實現高質量發展,為社會主義事業作出應有的貢獻。

作為經濟社會發展的重要組成部分,煤礦企業在思想政治工作方面承載著重要職責。只有通過創新的思想政治工作方式,企業才能更好地引領員工的思想覺悟,加強黨的領導,提高團隊的凝聚力和向心力,推動企業朝著更加高效、可持續的方向發展。

參考文獻:

[1]崔巖,趙猛猛,朱懷亮等.雙碳背景下煤礦綠色低碳發展路徑探討[J].煤炭加工與綜合利用,2023(09).

[2]劉曉川.加強國企思想政治工作的實踐與探索[J].共產黨員,2022(09).

[3]張棟粉.加強思想政治工作對職工凝聚力的積極影響[J].今日財富,2020(07).

(作者單位:山西高平科興趙莊煤業有限公司)

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