科技期刊出版融合發展復合型人才隊伍建設路徑研究

2023-12-29 00:00:00羅巧

新聞研究導刊 2023年22期

摘要：加快推動出版深度融合發展，構建數字時代新型出版傳播體系，是科技期刊高質量發展的主要抓手。融媒體時代，傳統科技期刊的出版模式和傳播方式都發生了巨大變化，傳統的科技期刊編輯工作模式已無法滿足當前科技期刊融合發展的工作需要。2022年，《關于推動出版深度融合發展的實施意見》指出“建強出版融合發展人才隊伍”。作為將融媒體技術與科技期刊編輯出版有機結合的中堅力量，建設出版融合發展復合型編輯人才隊伍既是加快推動出版深度融合發展，構建數字時代新型出版傳播體系的需要；又是促進新時期科技期刊編輯人才隊伍建設的新要求。目前，針對科技期刊編輯人才的培養路徑和建設體系均缺乏規范性和系統性。

文章基于對科技期刊融合發展復合型人才政治素質、業務素養、科學素養、創新思維等方面的分析，提出科技期刊融合發展復合型人才應具備的基本素質和能力，明確科技期刊要順應媒體融合的時代發展趨勢，加快探索復合型編輯人才隊伍建設新路徑，從加強人員的思想引導、加強技能培訓、完善制度保障、加強實務訓練等方面創新人才培養機制和模式，加快復合型編輯人才培養體系建設，構建科技期刊編輯人才培養機制。文章旨在為科技期刊出版融合發展復合型人才隊伍建設提供參考。

關鍵詞：融媒體；科技期刊；出版融合發展復合型人才；人才培養；路徑

中圖分類號：G238 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2023）22-0230-04

融媒體時代是指媒體行業發展中整合了傳統媒體與新媒體的優勢，實現資源共享、內容兼容、宣傳互融、利益共融的時代。隨著融媒體時代的悄然來臨以及數字技術的快速發展，學術成果的獲取方式和傳播方式都發生了重大變革，多樣性、實時性、交互性、整合性等融媒體技術優勢對傳統出版物的生產、傳播和運營等都產生了巨大的沖擊。傳統的科技期刊在辦刊過程中衍生出多元化的辦刊方式，更多的出版內容通過電子產品和信息技術實現了快速、精準、高效傳播。增強出版、數字出版、全媒體出版、網絡首發、微信推送等新興出版、傳播方式逐漸成為融媒體時代科技期刊出版、傳播的主流。

一方面，隨著融媒體技術的發展，全媒體出版成為科技期刊一種新的出版方式，集文字、圖片、音頻、視頻等多種形式的內容于一體，通過多種媒介傳播，可以為讀者提供更全面、豐富的閱讀體驗。

另一方面，數字出版使得科技期刊的傳播變得更加廣泛和便捷，通過互聯網和各種移動設備，可以迅速將出版物以多種方式傳遞給全球的讀者。融媒體時代帶來了出版方式的深刻變革，推動了出版產業的轉型升級，為讀者提供了更為豐富、多樣化的閱讀體驗。在此背景下，將融媒體技術與科技期刊編輯出版工作有機結合的編輯隊伍的建設顯得尤為重要。

近年來，國家新聞出版署大力組織實施出版融合發展工程，2022年啟動了“出版融合發展優秀人才遴選培養計劃”，重點遴選培養一批思想政治素質過硬、創新創造能力突出、引領發展表現出色的出版融合發展復合型人才。同年，中共中央宣傳部印發《關于推動出版深度融合發展的實施意見》，強調要“建強出版融合發展人才隊伍”。編輯是對科研成果進行規范化編輯加工，進而實現科研成果傳播推廣的堅實力量。編輯人才是實現科技期刊高質量發展，實現文化強國、出版強國建設的必要支撐和根本保障。媒體融合的時代發展趨勢對傳統的科技期刊編輯人才隊伍建設提出了新的要求，傳統的編輯人才隊伍培養模式已無法滿足出版融合發展戰略的需要。目前，我國的科技期刊多以編輯部的形式運營，出版規模較小，人員結構比較簡單。一人多“崗”、一人多“職”的情況普遍存在，無法像大型出版集團、出版社一樣設立專門的數字編輯、網絡編輯、新媒體編輯等崗位。

在此背景下，培養既掌握扎實的學科專業知識，具備熟練的編輯出版專業技能；又能熟練運用新媒體技術手段，打造專業化、精細化、特色化、定制化的出版服務，推動科技期刊創新發展的“一專多能”出版融合發展復合型人才，成為科技期刊編輯隊伍建設的新方向和新要求。在媒體融合時代背景下探索科技期刊出版融合發展復合型人才隊伍建設新路徑，是實現科技期刊高質量發展必須思考、解決的問題。

一、關于出版融合發展復合型人才的界定

融合出版是立足傳統出版，發揮內容優勢，運用數字與智能技術，以融媒體為載體，以跨平臺的方式促使傳統出版和數字出版在生產、流通、消費等方面實現深度融合[1]。

人才是行業發展的重要內因，是驅動創新、引領發展的第一資源。建設出版融合發展復合型人才隊伍的目的，就是要培養出一批能適應新時代辦刊要求，具有創新辦刊理念，出版能力強，職業技能精的科技期刊編輯人才。出版融合發展復合型人才是適應數字時代發展要求，既具備傳統出版領域的專業知識和廣泛的文化素養，又對互聯網發展趨勢、特點有敏銳的洞察和預判，熟悉新的網絡技術和運營技術，能利用新媒介對出版內容或出版模式進行加工和融合，以推動科研成果高效傳播的復合型編輯人才。

二、出版融合發展復合型人才應具備的素質和能力

科技期刊編輯工作是一項綜合性的、再創造性的工作。隨著融媒體發展進程的加快，傳統的出版編輯人員已無法滿足實際工作需要，出版融合發展從思想認識、出版技能、知識儲備、服務能力等方面對科技期刊從業人員提出了更多、更高的要求。作為媒體融合發展背景下推動科技期刊高質量發展的關鍵動力，出版融合發展復合型人才需要具備能夠融通多種知識和多項技術的綜合能力。

（一）政治素質過硬，具有堅定的政治方向

政治屬性是科技期刊的立場、觀點和導向[2]。堅持正確的出版導向，是黨對出版工作的基本要求。作為數字經濟時代的出版融合發展人才，首先需要具備的就是政治素養，只有具備較高的政治素養，才能守好編輯出版的第一道關卡，才能出版契合當代中國價值觀的優秀作品。新的時代背景對科技期刊編輯的核心素養要求是又紅又專[3]，“紅”是指科技期刊編輯的思想、行動應該與黨的方針政策保持高度一致，增強政治意識、大局意識、責任意識，樹立正確的價值導向。作為肩負時代使命，并且掌握互聯網技術和出版技能的出版融合發展人才，要堅持黨對出版融合發展人才工作的全面領導，以社會主義核心價值觀為引領，始終把握正確的政治方向，充分認識意識形態建設在出版領域的重要性；要始終恪守辦刊初心，站穩政治立場、端正出版態度，堅持正確的出版方向，堅持正確的輿論導向，堅定理想信念，增強文化自信，堅守職業道德底線，堅持社會效益優先的出版導向[4]；努力做到文中有導向，筆下有千鈞，以匠心致初心，用堅守鑄堅定[5]。

在實際工作中，出版融合發展人才還要保持高度的政治敏銳性和警惕性，做好出版內容的政治質量審核和把關工作，杜絕一切涉及政治錯誤的文字表述、圖表誤用等內容。尤其要加強對網絡資源使用、轉載、發布和傳播的審核和規范化操作，不隨意轉載來源不明的內容，樹立正確的版權觀，在推動出版融合發展的同時，切實增強出版工作的規范性和嚴肅性。

（二）具有扎實的專業技能，業務素養較高

出版融合發展人才的業務素養體現在編輯綜合業務素質和新媒體技術的融合使用方面。對于一名合格的出版融合發展人員而言，其不僅要掌握編輯學研究的方法及編輯工作過程的各種技能，以保障編輯出版工作的正常開展，還要掌握期刊所報道學科領域的相關知識和研究方法，以保證對稿件中學術內容的科學評價。即掌握和了解編輯出版方面的政策法規、標準規范，具備選題策劃、組稿約稿、審讀鑒別的能力，熟練掌握編校知識和技能，具有扎實的文字處理能力，具有學術敏感性，知悉學科專業領域的發展態勢，了解學術熱點，具備廣博、精深的學科專業知識等。在此基礎上，編輯人員還要有較強的媒介融合意識，能熟練運用新媒體技術，科學高效開展期刊的編輯出版、流程管理、市場營銷、宣傳推廣等方面的工作。

（三）具備交叉學科的學習能力，科學素養較高

科技期刊編輯在實際處理稿件過程中，經常會遇到本專業領域以外的其他學科的知識。這就要求科技期刊編輯要適應時代變化，具備主動學習的能力，注重更新自身知識結構和技能，拓寬思路，了解和掌握交叉學科的專業知識，不斷學習信息學、情報學、傳媒學、管理學等方面的知識，提高科學素養和技能水平，拓寬自己的專業深度和知識廣度，形成系統的知識結構，適應時代發展需要，更好地推動出版融合發展。

（四）具備媒體融合思維，熟練應用現代信息技術和全媒體技術

媒體融合發展的背景下，科技期刊編輯如果依然停留在人工編輯、校對，紙媒出版的傳統出版模式上，必然會被時代所淘汰，也不利于科研成果的推廣和傳播。融媒體時代，科技期刊編輯要形成媒體融合發展思維，以此應對媒體融合發展環境[6]。編輯要熟悉各類先進的信息技術，熟悉大數據、云計算、人工智能等新技術，懂得應用各類常用的或最新的編輯出版軟件以及主流新媒體平臺，學會通過應用大數據分析、讀者畫像、推送算法等技術，提供個性化定制服務或精準推送。加強全媒體運營推廣，加強對短視頻等新媒體的應用，構建新型傳播矩陣，加強全媒體傳播體系建設[7]，精準提供優質內容，提高出版內容的送達率、閱讀率和影響力，提升期刊的知名度和服務能力。

（五）具有前瞻性和創新性思維

知識經濟時代，科技創新、知識創新是和諧社會科學發展的永恒主題。

2020年，習近平總書記在科學家座談會上強調，“要加強創新人才教育培養，要高度重視青年科技人才成長，使他們成為科技創新主力軍”。

出版融合發展人才作為推動科技期刊創新發展的關鍵力量，應具備創新思維和能力。在學術思想、風格方面，要力求新穎、獨特；在辦刊思想和理念方面，要力爭開放和包容；在期刊編排、傳播推廣方面，要與時俱進，推陳出新；在管理體制、模式方面，要銳意改革，扎實推進。只有堅守出版工作的初心，堅持“內容為王”，創新為要，圍繞主業做好、做細、做實，才能推陳出新、引領創新，出版更多高質量的內容。

三、出版融合發展復合型人才隊伍建設路徑

人才培養是科技期刊融合發展的重要環節。融媒體時代背景下，科技期刊出版融合發展復合型人才隊伍建設既是應對科技期刊生產、運營、傳播方式變化的時代需要，又是提升編輯綜合能力，促進科技期刊高質量發展的根本保障。培養好出版融合發展復合型人才，對加快實現我國科技期刊高質量發展，建設出版強國、科技強國和人才強國具有重大意義。出版融合發展人才建設是時代命題，也是一項系統化工程，必須按照編輯工作的要求和人才成長的規律進行，同時需要政府部門、教育機構、出版機構、行業協會、第三方培訓機構等不同主體發揮其各自優勢、協同培養、共同完成[8-9]。

而作為用人主體、育人主體的科技期刊出版單位，要強化出版融合發展復合型人才隊伍建設的頂層設計，明確融合發展復合型人才隊伍建設目標，樹立媒體融合思維，制訂切實可行的人才隊伍建設方案，建立人才隊伍培養機制，創新人才評價激勵體系，積極整合、協同各種社會力量。

（一）加強思想引導，樹立媒體融合思維

科技期刊出版單位要堅持中國特色社會主義編輯出版人才培養理念，強化思想引領，著力提升出版融合發展復合型人才的政治素養、思想高度和文化素養，切實提高思想認識，增強編輯職業認同感，從理念上真正認同媒體融合的發展趨勢，深刻認識傳統出版和新媒體的互補性和融合發展的必要性。

此外，科技期刊出版單位要關注編輯的職業發展，幫助他們樹立崇高的職業精神，注重職業道德和品質建設。營造良好的融合發展文化氛圍，培養編輯的出版融合發展思維、系統思維、產品思維，形成較強的互聯網和媒介融合發展意識，激發編輯的工作熱情和創造力，給予新生力量足夠的幫助引導和成長空間，激發人才隊伍的發展潛力。

（二）加強技能培訓，構建人才培養機制

傳統出版與數字出版技術的深度融合要求編輯具備多元化的技能，包括稿件編輯加工、多媒體制作、數據分析、傳播推廣、市場運營等方面的知識和技能。

科技期刊出版單位要構建切實可行的人才培養機制，制訂科學實用的崗位能力提升和繼續教育培訓方案，要強調編輯終身學習的職業特性，構建在崗期間的傳、幫、帶、教內部人員培育機制以及不定期的外部崗位培訓機制。例如，可以通過加入各行政部門、主管主辦單位、行業協會、研究機構等組織的出版融合發展研修班、培訓班等[10]；嘗試與高校合作成立出版融合研究基地[11]；邀請業內專家舉辦講座，通過定期培訓、專題培訓等方式，積極為出版融合發展人員提供各類新媒體技能培訓和學習機會，幫助編輯人員掌握最新的媒體技術，提升專業素養，掌握全媒體工作本領[12]。

同時，在條件允許的情況下，出版機構要加大對出版融合發展人才出國學習交流的支持力度，引導和支持出版融合發展人才積極申報科研項目，開展科學研究，組織和參加國內外學術交流活動，提升其學術洞察能力、學術判斷能力和學術鑒別能力，開闊眼界，在實踐交流中相互啟迪，提升出版融合發展人才隊伍的學術水平。

（三）完善制度，建立人員激勵機制

人才培養，制度是保障。科技期刊出版單位作為培育和使用出版融合發展人才的主體，要規范與出版融合業務相關的崗位設置和能力要求，制定完善的出版融合發展復合型人才的培養制度，完善人才評價機制。

堅持全員提高和重點培養相結合，內部挖掘和外部引進相結合的工作機制，實施重點人才開發工程，通過“雁陣效應”實現復合型人才在質量和數量上的雙重提升[13]。探索編研結合模式，將優秀科研人員和融媒體技術人員吸納到辦刊隊伍中，支持教學、科研人員與辦刊人員雙向流動。

增強人才隊伍建設的流程化、規范化和可持續性，搭建合理的人才梯隊，積極為融合出版人才提供成長平臺和發展空間，深入推進融合出版人才建設。

人才需要激勵，科技期刊出版單位要建立科學的人才激勵機制，創新績效考核制度[14]，尊重人才、重視人才，在考核評價、工資待遇、職業發展方面給予相關人員更大支持，以鼓勵編輯主動學習、加快成長。同時，也要提供良好的工作環境和條件，確保人員能夠全心投入工作。

（四）加強實務訓練，在實踐中檢驗人才培養機制

實踐出真知，只有通過實踐工作考核才能客觀評價出版融合發展人才隊伍建設成效。科技期刊出版單位應通過各種途徑，組織和推薦出版融合培養人員積極參加各類實務。可以選派重點培養人才到集群化、創新轉型發展期刊單位、數字技術創新企業進行實踐鍛煉，創造條件推動跨區域、跨學科開展合作[15]；通過組織人員參加各級行政單位、主管主辦單位、各類行業學會組織的出版融合技術大賽、新媒體技能比賽、編輯技能大賽等，在實踐中檢驗人才、挖掘人才。

例如，筆者所在《中國職業醫學》編輯部組織人員參加廣東省科學技術期刊編輯學會舉辦的2022年“科技之光”短視頻大賽，榮獲“科普宣傳最佳創意獎”等六大獎項，較好地鍛煉了編輯人員的新媒體技術運用能力，展示了出版融合發展人才的培養成果，進一步激發了出版融合發展人才的職業認同感和創新能力。

四、結語

媒體融合發展是科技期刊走向輝煌的必經之路。融媒體時代，國際出版大環境正在經歷著深刻變革，中國科技期刊出版也面臨著一系列機遇和挑戰。隨著互聯網和信息技術的快速發展，傳統的科技期刊人才培養模式已無法滿足數字出版環境下科技期刊編輯出版的工作需要。科技期刊出版融合發展復合型人才隊伍建設是當前科技期刊出版變革發展的迫切需要，也是適應當前出版新技術革命的需要。媒體融合發展需要高素質的人才作支撐，科技期刊要順應時代，積極探索，結合時代發展要求和趨勢，不斷加強出版融合發展復合型人才隊伍建設，真正培養出一批政治素質高、學術能力強、業務水平高，同時具備媒體融合發展意識和理念，掌握產品設計、數字技術的復合型人才。為助力學術創新、科技進步，推進文化自信自強，鑄就社會主義文化新輝煌提供堅實的人才基礎。

參考文獻：

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[11] 張新新.出版業融合發展的趨勢與對策建議[J].中國編輯，2016（5）：66-70.