信息化時代,班主任在與家長交往的過程中尤其要注重對“尺度”的把握。班主任與家長之間如果信息不對稱,難免會在溝通過程中產生誤解和矛盾,這就考驗班主任發現問題、解決問題的能力,在及時、有效交流學生情況的基礎上,構建和諧健康的家校“朋友圈”。
一是全面調研、因材施教。班主任作為班級的主要管理者,要了解每個學生的性格特點和行為習慣。在構建家校交往“朋友圈”之前,班主任要充分調查分析,掌握學生的家長、家庭基本情況。溝通時,班主任要有的放矢,用恰當的交流方式反映學生在校的真實情況、了解學生在家中的表現。例如,班里一名學生近來總是遲到,在校表現也欠佳,經了解,該生因為弟弟的出生而性格大變,總是和家長提各種無理要求,甚至產生了厭學情緒。這一案例中,學生行為和心態產生變化的深層原因是家長關愛不夠,學生想通過“叛逆”吸引更多關注。筆者向家長講明了這一年齡段兒童身心發展的特點,希望家長能給予孩子更多關心和理解,關注孩子的感受,并表示會及時反饋孩子的在校表現,同時指導家長調整育兒方式,引導孩子的生活回歸正軌。
二是實事求是,平等交流。家校溝通時,班主任要在平等、尊重的基礎上,運用語言的藝術,提升家校合作的效果。基于將學生培養成才的家校共育目標,班主任應真實、中肯地反映學生學習和成長中的問題,與家長共同商議教育方式和方法,切不可數落埋怨、“添油加醋”。小學生心智發展尚不成熟,且具有很高的可塑性,需要班主任和家長妥善引導,用發展的眼光看待問題,因此,家校溝通時要留有余地,多用積極、正面的詞語。例如,當孩子表現出一些問題時,可以“欲抑先揚”——“孩子最近表現不錯,尊敬師長、熱愛勞動,只是學習動力有些不足,是不是遇到了什么事?”“這段時間孩子進步很大,幾次隨堂測驗都得了滿分,但今天不知怎么回事,和另一個學生起了點小沖突,以我對他的了解應該不會這樣啊,是不是孩子最近學習或者生活上壓力有些大呢?”諸如此類的正面溝通,能夠讓家長感受到班主任的真誠和關照,有效拉近家校距離,形成教育合力,幫助學生掃清成長路上的障礙。
三是態度積極,靈活溝通。面對不同的學生發展情況與不同性格的學生家長,班主任要運用不同的溝通策略,從而保證班級管理工作的平穩開展。例如,班里有一位學生,學習認真,但性格比較內向,很少與同學一起活動。筆者從其他學生口中側面了解了該生的情況,又與該生家長深入交流了孩子在家中的表現,同時也了解到家長對于孩子性格及同伴交往方面的擔憂。經過與家長溝通在教育方式上需要注意的地方,筆者最終確定了方案,安排這名學生與一個性格開朗但做事有些馬虎的學生做同桌,讓二人性格互補、互相幫助,并與家長一起密切關注學生的變化,以試成效。一段時間后,原本內向的學生性格開朗了很多,原本馬虎的學生也認真了許多。
四是把握尺度,張弛有度。家校溝通的頻率要保持在合理的范圍內,內容應聚焦學生成長的主要問題,而不是事無巨細地向家長“匯報”。比如班里學生發生矛盾或沖突后,班主任可根據事態的嚴重程度選擇致電、請家長到校或線上留言等方式進行溝通,如果學生矛盾在班主任的調節下得到妥善解決,可通過線上留言向家長說明事情原委和處理結果,避免因瑣事占用家長過多時間,同時緩解其焦慮情緒,等到面對面溝通時再向其剖析學生存在的問題,共同幫助學生解決矛盾,讓家長感受到班主任認真負責的工作態度。
信息化時代,班主任要學會“智慧化管理”,即使是線上溝通也要有“心與心的交流”,讓家長多渠道、多方面了解學生的成長情況,形成更加緊密的家校合作關系,為共同的目標一起努力。