打造四項服務體系持續提供暖心幫扶

今年以來，安徽省馬鞍山市聚焦就近就業、精準匹配，聚力打造四項服務體系，全力推進實施就業促進行動，持續為勞動者和用工企業提供暖心服務，促進更加充分更高質量就業。

建設促進就近就地就業服務體系

深入實施就業促進暖民心行動，扎實推進“三公里”就業圈服務平臺和充分就業社區建設。馬鞍山市榮獲2022年度全省“三公里”就業圈建設績效評價一類市第一名，獲300萬元資金獎勵。

健全體系匯聚合力" 建立市、縣區、鄉鎮（街道）、社區四級工作體系，成立市、縣區兩級就業促進行動工作專班，制定全市“三公里”就業圈實施方案、“三公里”充分就業社區建設實施方案，實行分片包保、每周匯總、每月調度，市級工作專班分組下沉縣區開展常態化督導。全市118個城市社區全覆蓋參加充分就業社區創建，目前共獲批認定省級“三公里”充分就業社區53個，其中省級示范社區5個。

搭建平臺精準對接" 堅持“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”，重點面向城鎮社區“三公里”范圍內的勞動者、小微企業，引入專業服務機構，搭建“三公里”就業圈服務平臺，及時收集發布企業用工信息，求職者就近掃碼即可隨時查看、線上應聘。截至目前，“三公里”就業圈服務平臺訪問量910萬人次。

依托基層全力推進" 充分發揮基層社區和運營機構作用，今年為400余名基層工作人員舉辦專題培訓9場，開展企業崗位收集“掃街”行動，推介居民下載使用“社區快聘”客戶端程序全覆蓋。截至目前，“三公里”就業圈服務平臺注冊用工企業1.03萬戶、登記居民19萬人。

突出重點精準服務" 加強就業服務機構、社區、運營機構“三方聯動”，跟蹤掌握轄區居民就業需求、創業意愿等信息，針對性開展職業介紹、職業指導等“一對一”服務，并通過“三公里”就業圈平臺點對點推送符合服務對象需求的就業崗位，促進精準匹配。目前，已通過平臺點對點精準推送用工信息5.08萬個。

健全促進重點群體就業服務體系

聚焦青年群體" 堅持把青年特別是高校畢業生就業擺在更加突出位置，線下開展“千企萬崗進校園”“才聚詩城高校行”系列活動，線上搭建“百校千企、才聚詩城”云招聘平臺，組織開展線上線下校園招聘活動56場，收到高校畢業生簡歷6萬余份，初步達成就業意向1.34萬人。實施基層特崗計劃，補錄96人從事基層特定崗位工作，支持鼓勵高校畢業生面向基層一線就業。穩定“三支一扶”計劃，招募7名高校畢業生赴農村基層從事“支農、支醫、支教和扶貧”工作。實施就業見習計劃，鼓勵企業開發見習崗位，加強見習崗位儲備和對接服務。全市已開發見習崗位2617個，推薦999人參加就業見習。截至8月底，在馬高校畢業生2.12萬人，畢業去向落實率89.95%，已就業15392人，就業率72.64%；留馬就業4333人，留馬就業率28.15%，較去年同期增長2.29個百分點。做好人才引進一站式服務，確保高層次人才在馬鞍山安心安身安業，今年以來，全市引進“駿馬”工程青年人才3405人，市級財政兌現獎補資金3970.72萬元。

幫扶困難群體" 實施“就業援助月”“春風行動”等專項活動，組織專場招聘活動506場，今年累計實現失業人員再就業8151人，就業困難人員再就業2022人。扎實做好脫貧人口穩就業工作，加強就業幫扶車間和幫扶基地建設，充分發揮鄉村公益性崗位兜底安置作用。截至目前，全市脫貧人口和防止返貧監測對象穩就業12551人。

推進退捕漁民轉產就業" 在全國率先出臺退捕轉產漁民養老保障辦法，通過政府代繳或補貼保費形式，將所有符合條件的退捕漁民，全部納入城鄉居民養老保險保障范圍。創新建立11個退捕漁民幫扶驛站，出臺“1+2”幫聯工作方案，建立常態幫聯、分類推進、政策扶持工作機制，多渠道促進轉產就業。截至目前，全市建檔立卡系統中退捕漁民8003人，符合參保條件的6634人，全部納入城鄉居民養老保險保障范圍；勞動年齡段內退捕漁民5647人，有勞動能力和就業愿望人員4802人，全部實現轉產就業。

建立精準保障企業用工服務體系

緊緊圍繞全市制造業三年倍增行動計劃，充分發揮職能作用，助力全市經濟社會高質量發展。

健全服務機制" 在全市選擇98戶規上企業，建立企業用工“白名單”制度，各級人社部門成立包保工作組，開展走訪對接工作，重點解決企業用工問題，幫助白名單企業解決企業用工3992人。推行企業“用工管家”制度，選派286名業務骨干擔任企業“用工管家”，為企業提供用工指導等“一對一”跟蹤服務，向445家企業輸送新員工6132人。

強化招聘對接" 常態化開展“2+N”招聘活動，統籌開展農民工、殘疾人、婦女、退役軍人、民營企業等特色招聘，組織線上線下招聘會1399場，參加企業17333家次，達成就業意向2.86萬人次。依托安徽公共招聘網等平臺，深入開展直播帶崗、網絡招聘活動，安徽公共招聘網注冊企業1085家，發布招聘崗位數40343個。

深化異地招工" 實施“聚馬行動”計劃，組織馬鞍山市重點企業赴皖北、云南保山等地開展跨區域勞務對接，在當地招聘會現場設立馬鞍山市企業招聘專區，吸引求職者來馬鞍山市就業。馬鞍山市43戶企業共提供5246個崗位，吸引1000多名務工人員來市就業。

打造加快建設創業城市服務體系

打造品牌建設創業城市，在全省率先出臺《關于鼓勵支持“立馬創業”加快建設創業城市實施意見》，建立“4+1”工作專班機制，印發2023年建設創業城市工作要點，明確17項重點工作，加強統籌調度，全力推進創業城市建設。持續加強創新創業平臺建設，開展全市首屆“立馬創業之星”評選活動，高水平辦好“立馬創業”系列賽事活動16場，在市主流媒體開設“立馬創業”宣傳專欄，全方位開展宣傳推介，全力打響“立馬創業”城市品牌。創新開設特色“周六創業課”20期，開展“科創群英匯”專題活動4場，吸引200余名創業者參與，舉辦“《創業在安徽》走進馬鞍山”專題活動，為馬鞍山市300余名創業者面對面答題解惑。目前，全市建有各類創新創業孵化基地57個，目前在孵企業3200多家，帶動就業2.7萬余人。強化創業培訓師資隊伍建設，舉辦全省SYB師資培訓基礎班、網絡創業培訓基礎班、市求職訓練營和創業培訓師資班，培育創業講師148人，開展創業培訓3780人。全面落實創業擔保貸款扶持政策，全市新增創業擔保貸款7.64億元，直接扶持2506人創業，帶動近6172人就業。

作者單位：安徽省馬鞍山市人力資源和

社會保障局