新時代企業家精神基本內涵解讀

易銀

黨的二十大報告在“推動高質量發展”章節中著重強調，要深化國資國企改革，加快國有經濟布局優化和結構調整，推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力，并將弘揚企業家精神與加快建設世界一流企業連在一起，納入了社會主義市場經濟體制改革的范疇之內。

企業家是一種稀缺資源，是決定企業發展的“關鍵少數”。企業家精神是這種稀缺資源下更加重要而特殊的無形生產要素，是增強企業核心競爭力的靈魂。

深入研究企業家精神本質，研究其在新時代的基本內涵，對深化國資國企改革，保障國有企業高質量發展，加快建設世界一流企業具有重要意義。

改革開放以來我國企業家精神的發展代際及內核變化

企業家精神是企業家才能和特質的集合，是企業家群體的共性特征。以麥克利蘭冰山理論模型為基礎，通過顯性和隱性兩個層面的特征分析，能看到改革開放以來我國企業家精神的內核變化。

參考2019年發布的中國企業家成長與發展專題調查報告，結合習近平總書記關于企業家精神的重要講話和中央文件要求，我們將改革開放以來企業家精神的發展分為改革開放初期（20世紀90年代）、互聯網時代（到21世紀初）、雙創時代（黨的十八大至2019年）以及新時代（“十四五”乃至未來更長時期）四個代際。

改革開放初期，企業家精神集中體現為勇擔風險、善抓機會、奉獻、敬業和節儉五個方面；互聯網時代，企業家精神重點體現為創新、善抓機會、勇于突破、與眾不同、自我實現五個方面。這兩個時期企業家精神的共同顯著特征是強調冒險和突破，但改革開放初期關注承擔風險、敬業奉獻和節儉等行為表現，屬于冰山表層的顯性特征，互聯網時代更加強調創新、與眾不同與自我實現，開始關注冰山以下的個人潛能、特質和內在動機。

雙創時代，企業家精神更關注創新、誠信、精益求精、勇于突破和造福社會，企業家精神內核從與眾不同、自我實現等與企業家自身密切相連的特質開始轉向利他和承擔社會責任。2017年9月出臺的《中共中央 國務院關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》將企業家精神系統概括為“愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗，創新發展、專注品質、追求卓越，履行責任、敢于擔當、服務社會”，首次以專門文件明確企業家精神內涵，其中對于創新內涵有了更加豐富的延展，更加關注以創新帶動發展的綜合能力與追求卓越等內驅動力，非常明確地強調愛國、遵紀守法、責任擔當等深藏于冰山底層的價值觀。

新時代企業家精神的基本內涵

進入新時代，有關企業家精神的思想成為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，也成為中國特色社會主義政治經濟學的重要組成部分，企業家精神圖譜進一步凝練。

2020年7月，習近平總書記在企業家座談會上的講話中強調：“企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。”

習近平總書記的這次重要講話精神，更加突出了企業家精神圖譜中的愛國、誠信、社會責任等價值觀要素，既明確了企業家應有的品質素養和根本遵循，更強調了企業家肩負的家國責任，并首次提出“國際視野”這一全新要素，強調企業家要心懷天下，放眼世界，這既是一種著眼未來的認知要素，也是一種極為重要的能力要素，以“提高把握國際市場動向和需求特點的能力，提高把握國際規則能力，提高國際市場開拓能力，提高防范國際市場風險能力，帶動企業在更高水平的對外開放中實現更好發展，促進國內國際雙循環”為具體能力構面。

具體來看，優秀的企業家，要有堅定的理想信念、深厚的家國情懷、勇于創新的魄力、誠實守信的品格、強烈的社會責任感和放眼世界的視野格局，這是企業家精神在“認知”和“價值觀”這一內在驅動層面的體現。以“知”驅“行”，企業家一是要做國家戰略的忠實踐行者和有力貢獻者，“把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，把個人理想融入民族復興的偉大實踐”（中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹），“國有企業更是要做國有資產的守護者，成為履行政治責任、經濟責任、社會責任的模范”（中國寶武集團原董事長陳德榮），這是“愛國敬業、回報社會”在“知”與“行”方面的回答和統一；二是要“站在道德高地做企業”，市場經濟是法治經濟，企業所有的經營活動都要依法進行，“企業家要知法懂法，在陽光下透明地做企業，這樣才能取信于市場”（中國企業改革與發展研究會會長，中國建材集團原董事長宋志平），這是“誠信守法”的知行合一；三是要“能比一般的經濟學家、學者更敏銳地觀察到社會經濟的變化，創新創造，做不一樣的事情”（中國中化集團原董事長寧高寧），成為引領創新、激發動能、創造價值的先行者、開拓者、堅守者，“以升級搶占先機，以創新換取動能”（中國一重集團原董事長劉明忠），這是“勇于創新”的知行合一；四是要做全球市場的開路者和先鋒官，要“在當前復雜的國際形勢下，更加堅定不移走出去，在開放合作中實現全球科技、市場和品牌的引領，真正打造受人尊敬的世界一流企業，高效推動國內外雙循環發展”（山東重工集團董事長譚旭光），要“由過去的產品‘走出去，轉向現在的企業‘走出去，在不同的國際市場和區域市場建設企業，講好中國企業、中國品牌故事，進一步表達好中國特色社會主義的故事”（宋志平），這是“放眼世界”的知行合一。

如何引領弘揚新時代企業家精神

新時代，新征程，我們應該進一步弘揚企業家精神，助力中國式現代化進程。

一是根植中國共產黨人精神譜系，傳承紅色基因，弘揚愛國敬業、開拓進取、艱苦奮斗的精神。從救亡圖存時期的人民兵工精神，到開國創業階段的“兩彈一星”精神、大慶精神，改革尋路階段的載人航天精神、三峽精神、青藏鐵路精神，奮進新征程階段的航空精神、高鐵精神、北斗精神、抗疫精神，國有企業始終與國同行，堅持為國護航。

恢宏百年歷程，企業家精神既波瀾壯闊又深沉內斂，愛國是企業家最鮮亮的底色，產業報國、開拓進取是企業家賡續共產黨人精神血脈的責任擔當。進入新時代，企業家更應樹立崇高理想信念，保持艱苦奮斗，居安思危、不忘初心、牢記使命，積極投身國企改革，引領國有企業奔赴新戰場，取得新成就。

二是心懷“國之大者”，弘揚誠信守法、敢于擔當、回報社會的精神。企業家對國家、對民族懷有崇高使命感和強烈責任感，具有家國情懷和大局意識，承擔著實現國家戰略、保民生、穩就業、促發展等政治和社會責任。企業家必須對黨忠誠，旗幟鮮明講政治，踐行國家使命，積極投身國家重大戰略，把企業發展同國家繁榮、民族興盛、人民幸福緊密結合在一起，從國家戰略布局、社會發展進步和百姓民生福祉的高度進行決策，主動為國擔當、為黨分憂。

同時，要把握市場經濟規律和企業發展規律，強化政治素養，強化戰略思維、提高治企興企能力，善用資源辦好企業，更好肩負起經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任。

三是基于加快建設世界一流企業要求，聚焦主責主業，弘揚放眼世界、開放包容、勇于創新的精神。創新精神是企業家精神的核心和靈魂，企業家要做創新發展的探索者、組織者、引領者。國有企業要在激烈的市場競爭中掌握戰略主動、贏得比較優勢，核心關鍵是企業家必須具備強烈的創新意識和創新自信，善于識別市場前景，整合集聚創新資源，形成大兵團作戰能力，引領企業形成跨領域、大協作、高強度的創新基地，帶動商業模式、技術、人才、管理、制度、文化等各方面的創新。

要敢于吃改革飯、走開放路、打創新牌，敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險，聚焦主責主業，不斷增強企業核心競爭力，引領企業不斷向產業鏈和價值鏈高端邁進；要立足國內，放眼世界，把握全球經濟變化趨勢和產業發展規律，更好利用國內國際兩個市場、兩種資源，更廣更深參與國際市場開拓，不斷提高把握國際市場動向和需求、把握國際規則能力、國際市場開拓能力、國際市場風險防范能力，在更高水平對外開放中更好發展，加快建設世界一流企業。

（作者單位：中智管理咨詢有限公司）