“三全”工作法助力打造電力“全科醫(yī)生”

國網(wǎng)甘肅省電力公司電力科學研究院高電壓技術研究所黨支部（以下簡稱黨支部）堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，增強黨組織政治功能和組織功能，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。不斷推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，廣泛探索黨建與人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、專業(yè)發(fā)展、安全生產高效融合、共同發(fā)力的方法和途徑，運用“三全”工作法，通過縱向深入全職業(yè)生涯規(guī)劃、橫向推進全專業(yè)融合發(fā)展、立體做強全方位技術支撐特高壓輸變電工程三種方法，讓支部在基層工作中唱主角，形成持續(xù)改善、專業(yè)專精、追求卓越的良性循環(huán)，以過硬的基層基礎，推動公司黨建工作不斷提質登高，更好地服務保障公司和電網(wǎng)高質量發(fā)展。

全職業(yè)生涯規(guī)劃搭建專家成長路徑

黨支部堅持把黨管人才落到實處，充分發(fā)揮支部用人主體在人才培養(yǎng)中的主導作用，以隊伍建設為保障，為青年員工搭建從新員工到技術能手再到行家里手最后到專家的快速成長路徑。

搭建專業(yè)人才成長進階體系。以建設支撐公司和電網(wǎng)高質量發(fā)展專業(yè)人才梯隊為目標，差異化設計職業(yè)生涯規(guī)劃教育路徑，開展員工業(yè)績能力盤點，建立培養(yǎng)臺賬，從培養(yǎng)對象需求出發(fā)，編制涵蓋專業(yè)基礎知識、政策文件、專業(yè)技能、現(xiàn)場問題診斷分析、智庫研究等內容，培養(yǎng)路徑從新員工、技術能手、技術骨干到技術專家縱橫兩個維度的專業(yè)知識能力地圖，使員工有了明確的成長指南和崗位勝任模型。通過對照能力模型，查找培養(yǎng)對象業(yè)務短板，制定“一對一”培養(yǎng)措施。同時，將企業(yè)負責人關鍵指標、成果培育計劃、自主研究課題等任務統(tǒng)籌編入“一張表”，賦予導師和培養(yǎng)對象明確的指標進度，協(xié)同推進，年度同考核、同激勵。

加強青年專家培養(yǎng)廣度深度。黨支部通過建成涵蓋變壓器、開關、電力電子等7個專業(yè)模塊和16個內容小項的專業(yè)知識庫，形成主要知識索引2000余條，逐步形成高壓專業(yè)知識體系，解決了青年員工成長緩慢的問題。編制技術人員進階培養(yǎng)方案，通過組織“在線學習”“應知應會”測試、集中研討、能力認證、實操演練、成果展示等多元化方式，推進員工深度培養(yǎng)。制定中長期實驗室及人員資質能力取證計劃，積極組建CNAS和CMA實驗室資質認證專項小組，充分激發(fā)員工學習潛力，考取相關資質，為電科院發(fā)展提供不竭的人才動力。

注重青年員工鍛煉實踐方式。利用祁連換流站年檢現(xiàn)場輪崗，750千伏武勝變2號C相主變搶修，重點工程技術監(jiān)督等多個現(xiàn)場開展實踐培訓。充分發(fā)揮“師帶徒”作用，用專家培養(yǎng)專家。青年員工主動獨立承擔祁連換流站年檢多個作業(yè)面技術監(jiān)督負責人，在現(xiàn)場故障定位、多維仿真分析反演等關鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮主力軍作用，高質量完成設備重大隱患全階段分析，獲得國網(wǎng)公司專家及省公司高度認可。統(tǒng)籌實驗室、重大生產現(xiàn)場、重大項目一體化平臺，緊跟專業(yè)發(fā)展前沿技術，發(fā)揮設備組部件級多物理場及區(qū)域級電磁暫態(tài)仿真能力優(yōu)勢，組織多物理場仿真實戰(zhàn)及培訓，培養(yǎng)“一專多能”復合型人才。

全專業(yè)融合發(fā)展鍛造業(yè)務核心競爭力

按照省公司關于加強黨支部建設的意見要求，把支部建設和專業(yè)能力提升統(tǒng)一起來。聚焦變壓器、開關、輸電、特高壓直流等7個專業(yè)，技術監(jiān)督、健康評估、狀態(tài)感知、狀態(tài)檢測4個業(yè)務方向，抓好融合融入，以科技創(chuàng)新推動專業(yè)發(fā)展，強化高電壓技術對公司核心生產業(yè)務的貢獻度。

全過程技術監(jiān)督能力顯著提升。聚焦關鍵環(huán)節(jié)、關鍵設備、關鍵組部件，全過程技術監(jiān)督不斷深入，有序高效完成750千伏變電站一次主設備出廠試驗技術監(jiān)督；電氣性能專項監(jiān)督持續(xù)深化，330千伏及以上新投工程油色譜在線監(jiān)測裝置檢測全覆蓋；通過一次次的現(xiàn)場試驗攻關、總結分析，形成系列化的超特高壓電氣設備特殊交接試驗的技術方案、試驗設備及參數(shù)配置方案；圓滿完成750千伏武勝變、±800千伏12臺換流變診斷性試驗檢測。

設備健康管理手段實現(xiàn)突破。運用電磁暫態(tài)、多物理場仿真等手段，開展電網(wǎng)設備運維管理及異常分析和可靠性評估，全面分析電網(wǎng)設備異常原因，并制定檢修策略。完成迎峰度夏期間國內12座超/特高壓變電站GIS設備帶電檢測專項隱患排查；通過設備重癥監(jiān)護系統(tǒng)，精準定位設備放電缺陷，為停電檢修提供準確依據(jù)；編寫甘肅公司組合電器運行可靠性提升全過程管理重點措施建議，實現(xiàn)GIS設備被動檢修管理向主動精益化管理轉變。

業(yè)務數(shù)字化轉型持續(xù)推進。首次開展輸變電狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)站端信息安全防護，深化主設備數(shù)字化轉型；完成設備健康管理中心54個細分功能點設計，扎實推進變電試驗檢測全流程數(shù)字化應用；結合大數(shù)據(jù)挖掘分析技術，創(chuàng)新運用輸變電設備狀態(tài)智能診斷、預警的生產管控平臺，實現(xiàn)對設備狀態(tài)的全面監(jiān)測和評估，降低運維成本，延長設備使用壽命。

全方位技術支撐提高特高壓輸變電設備安全運行水平

黨支部持續(xù)深化“黨建+安全生產”活動，聚焦關鍵設備、關鍵環(huán)節(jié)，凝聚專業(yè)合力，切實發(fā)揮黨建在±800千伏祁連換流站調試、運維、檢修等各階段的引領作用，在特殊交接試驗、年檢技術監(jiān)督、應急搶修等工作中扎實開展共產黨員服務隊“三到 ”活動，全力保障祁連換流站安全穩(wěn)定運行。

突破特高壓輸變電工程調試關鍵技術。攻克甘肅首個±800千伏祁連換流站主設備特殊試驗、直流偏磁主動防御等關鍵技術，制定換流變局放、耐壓等檢測設備技術規(guī)范，配置局放耐壓、油氣、材料等特高壓直流檢測裝備20余套，具備了試驗檢測及系統(tǒng)調試能力。同時多次組織技術人員赴新疆、寧夏特高壓直流工程調試現(xiàn)場學習觀摩，在特高壓技術的儲備、新技術的探究等領域實現(xiàn)新的突破。

提升特高壓直流設備狀態(tài)感知能力。利用多光譜融合技術，首創(chuàng)“可見光+紅外+紫外+激光”四位一體的超級檢測通道，為換流站全站一次設備深度“體檢”，促進缺陷多視覺多方位全狀態(tài)感知。首次采用“聲電聯(lián)合”監(jiān)測和頻域介電響應測量等技術，開展換流變油色譜異常診斷，精準判斷故障類型，定位主變故障點。

不斷優(yōu)化換流站年度檢修策略。落實基于可靠性的祁連換流站差異化檢修策略制定，通過對例行試驗的方法周期、支柱絕緣子污穢量化評估等手段，編制祁連換流站年檢優(yōu)化方案和技術監(jiān)督手冊，持續(xù)優(yōu)化檢修工期。連續(xù)5年高質量、高標準完成±800千伏祁連換流站年檢技術監(jiān)督工作，做到安全萬無一失。

“三全”工作法的運用，使黨建與人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、專業(yè)發(fā)展、安全生產高效融合和共同發(fā)力。推動了公司黨建工作不斷提質登高，更好地服務保障了公司和電網(wǎng)高質量發(fā)展。

全職業(yè)生涯規(guī)劃提升支部之“質”。黨支部牽頭及參與10余項國網(wǎng)公司總部科技項目，深化與中國電科院、清華大學、重大、西交大的學術交流與合作。青年創(chuàng)新成果獲獎屢創(chuàng)新高，3人獲甘肅省技術能手，2人獲甘肅省技術標兵，2人成為國網(wǎng)公司、省公司青年托舉人才，1項成果獲甘肅省青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽二等獎及省公司青創(chuàng)賽金獎，7項成果獲甘肅省技術發(fā)明、科技進步獎勵，4項成果獲中國設備管理協(xié)會創(chuàng)新成果一、二等獎；自主研發(fā)的支柱絕緣子清洗裝置“小飛龍”首次亮相換流站度檢修現(xiàn)場，大幅提升清洗效率和降低檢修成本。

全專業(yè)融合發(fā)展夯實支部之“基”。堅持圍繞專業(yè)發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，聚焦輸變電設備健康評估、特高壓建設等專業(yè)領域，深化拓展“黨建+”工程，運用電磁熱力流多物理場仿真技術，開展玻璃絕緣子異常自爆、HGIS斷路器等8起重要設備診斷分析；試驗室資質建設不斷突破，取得CNAS認可6項，CMA資質353項，具備20類B級物資檢測能力。切實把全專業(yè)融合發(fā)展的成果轉化為推動電科院高質量發(fā)展的內在動力、護佑甘肅電網(wǎng)重點設備安全穩(wěn)定運行的引領優(yōu)勢。

全方位技術支撐增強支部之“效”。弘揚“支部建在連上”優(yōu)良傳統(tǒng)，組建黨員、青年骨干為負責人的黨員突擊隊，強化黨員責任擔當，增強過硬本領。在祁連換流站基建階段國內首次完成750千伏 GIS設備全電壓耐壓試驗 ， 國內首次開展750千伏最大容量三相一體式變壓器局部放電試驗；不斷完善特高壓技術監(jiān)督能力，高質量完成±800千伏祁連換流站年檢技術監(jiān)督，年均發(fā)現(xiàn)各類問題69項。運用“沉浸式培訓”、“師帶徒”素質培優(yōu)、輪崗學習培養(yǎng)等方式，使每位青年技術人員將技術需求和科研方向貫穿到換流站年檢現(xiàn)場培訓和技術監(jiān)督工作中。同時，定期組織青年員工開展技術交流，營造所內比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，為全國首條高比例輸送新能源的外送通道累計外送電量超過1400億千瓦時提供堅強有力的技術保障。