弘揚新時代泰山“挑山工”精神 扎實踐行金融為民初心使命

近年來，恒豐銀行泰安分行第一黨支部堅持扎根本土，大力弘揚新時代泰山“挑山工”精神，通過打造“恒岳”特色黨支部品牌，教育激勵黨員員工牢記恒心向黨、恒業(yè)報國、恒豐為民，聚力服務實體經濟發(fā)展，扎實踐行金融為民的初心使命。黨支部先后被上級表彰為2022年度“勇當先鋒團隊”“風險合規(guī)先進集體”“綜合貢獻獎第一名”，被評為恒豐銀行“五星級黨支部”。

組織“理論三講”，培育講政治、黨性強的金融黨員干部

黨支部成立以來，堅持通過開展形式多樣的理論學習和黨性錘煉，結合駐地泰山文化，引導黨員干部不斷汲取新時代泰山“挑山工”的精神營養(yǎng)，補足思想之鈣、筑牢信仰之基、守牢合規(guī)底線，從思想源頭上抓緊抓實黨員干部的教育培養(yǎng)。

培育黨員干部講政治，開展“信仰如磐”系列黨課。支部劃分“信念堅定、心無旁騖的執(zhí)著追求”“勇挑重擔、敢于擔當的堅韌品格”“腳踏實地、永不懈怠的頑強作風”“一往無前、勇攀高峰的卓越情懷”四個專題，通過邀請?zhí)┌彩形h校專家授課和支委輪流上講臺的方式，開展“信仰如磐”系列黨課宣講，深入解讀新時代泰山“挑山工”精神豐富的時代內涵和現實意義，教育黨員干部保持政治定力、把準政治方向，在各種風浪考驗面前不彷徨、不消沉、不動搖，永葆政治本色。開展“行走的脊梁”專題讀書活動，為黨員員工購發(fā)《泰山挑山工紀事》，組織基層新聞宣傳官和“青騎兵”宣講隊伍采訪老一輩挑山工事跡，以座談交流、讀書分享的方式，講述挑山工心無旁騖、堅定前行的攀登故事，在思想碰撞、相互啟迪中升華思想境界，自覺在金融工作實踐中聽黨話、跟黨走。

培育黨員干部講擔當，開展“勇挑重擔”黨性錘煉。黨支部堅持把泰山挑山工作為加強黨員黨性錘煉的鮮活教材，開展以“勇挑重擔”為主題的系列實踐活動。新員工入職、黨員申請入黨，黨支部組織員工到泰山挑山工黨性教育基地參觀見學，教育員工牢固樹立責任重于泰山的意識。每年帶領員工到泰山上挑起扁擔走上一走，黨支部書記在“快活三里”，以《擔子始終在肩上、腳步始終在路上、目標始終在山頂》為題，現場講解為何“快活三里”不逗留，激勵黨員敢于滾石上山、爬坡過坎、久久為功，闖出發(fā)展通途、干成一流事業(yè)。組織觀看紀錄片《行走的脊梁》，邀請老一輩挑山工來行講述1982年帶領挑山工們團結一心、眾志成城，肩挑索道大型機械設備建設泰山景區(qū)的動人事跡，號召黨員堅決做到“說了辦、定了干，再大困難不能變”，錘煉永不懈怠的頑強作風，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋。

培育黨員干部講廉潔，開展“慎終若始”警示宣講。泰山挑山工篤信沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，不為風景所惑，不為雜音所擾，不為風雨所動，堅守如初，慎終若始。黨支部以此為切入點，號召黨員學習挑山工樸素的幸福觀和價值觀，牢記黨員身份，嚴守黨紀國法，保持廉潔自律。把每年三月定為“黨章學習月”，集中組織黨員學習黨章黨規(guī)黨紀；持續(xù)開展黨支部廉政風險排查和“支部書記講合規(guī)”活動，對全年支部內控合規(guī)情況進行綜合分析，有針對性地完善工作流程，消除合規(guī)隱患；組織編制銀行業(yè)違法違紀案例匯編，每季度開展案例警示教育，從信仰根基、靈魂深處分析問題根源，汲取深刻教訓；自發(fā)組織員工拍攝“警言警語”微視頻，把黨風廉政教育落在日常、抓在平常，營造了濃厚的清白做人、干凈做事創(chuàng)業(yè)氛圍。

開展“服務三創(chuàng)”，建設能攻堅、有作為的堅強戰(zhàn)斗堡壘

恒豐銀行泰安分行開業(yè)成立只有兩年，面臨站穩(wěn)腳、開新局、做貢獻的發(fā)展要求，黨支部注重發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，針對重點領域重點客群的金融需求，聚力創(chuàng)新服務模式，取得了扎實的經營實效，不少工作走在了同區(qū)域股份制銀行前列。

組織“貢獻強國”聚智會，圍繞服務重大戰(zhàn)略謀創(chuàng)新。召開支委會，對黨的二十大報告、全國和山東省經濟工作會議等內容，進行逐字逐句分析，堅持以黨的部署要求為方向，確定全年工作導向，形成“貢獻強國”重點任務清單。發(fā)揮支部融合平臺作用，打破條線壁壘，實行創(chuàng)新突破小組制，優(yōu)化流程機制和激勵考核細則，支持員工大膽創(chuàng)新金融服務。堅持“房住不炒”，積極響應“保交樓”政策，提供信貸42億元，穩(wěn)妥支持房地產開發(fā)建設。創(chuàng)新“融資+融智”金融服務模式，為助力泰安新型城鎮(zhèn)化建設提供3億元信貸支持，相關經驗入選2022年度泰安市金融創(chuàng)新典型案例；針對黃河國家戰(zhàn)略和綠色低碳發(fā)展，公司條線全年提供信貸支持31.2億元，新增13.2億元，貸款規(guī)模及新增額均位列泰安地區(qū)股份制銀行首位，黨支部被泰安市評為“2022年度金融重點工作突出單位”。

組織“助優(yōu)產業(yè)”揭榜賽，圍繞支持實體經濟謀創(chuàng)新。黨支部堅持把服務實體經濟作為工作著力點，連續(xù)兩年組織“黨員走在前、晾曬成績單”揭榜大賽，通過分類定題、揭榜掛帥、晾曬成績的方式，鼓勵黨員開拓創(chuàng)新，不斷加大金融對實體經濟的供給力度。揭榜掛帥激發(fā)了支部員工的蓬勃干勁。2022年度，黨支部先后為黃河流域重點光伏發(fā)電項目批復4.8億元信貸額度；為綠色建材企業(yè)批復0.8億元貸款額度；為當地電力設備公司提供信貸1.3億元；為專精特新企業(yè)累計提供信貸1.25億元；累計向泰安市特色文旅、特色產業(yè)集群提供信貸41億元，作為最新在泰安成立的銀行機構，不等不靠、主動作為、靠前服務，實現了后發(fā)先至，為助力泰安經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

組織“價值提升”青創(chuàng)團，圍繞做強做優(yōu)做大謀創(chuàng)新。堅持以做強做優(yōu)做大國有資本為己任，成立“價值提升”青創(chuàng)團，采取黨建帶團建、黨團員結對子等方式，凝聚支部全員的智慧力量，提升企業(yè)的發(fā)展內涵。2022年度，黨支部先后完成多筆恒豐銀行總行、省級分行轄內首單業(yè)務，短時間內迅速補齊了高質量發(fā)展短板；支部管轄的業(yè)務領域，先后獲得公積金貸款、預售資金監(jiān)管、農民工工資監(jiān)管、醫(yī)保電子憑證合作銀行4項市級資質，開立機構類賬戶39戶，為服務保障民生、實現量的合理增長與質的有效提升打下了堅實基礎。黨支部全年實現債券投資規(guī)模4.7億元、托管業(yè)務規(guī)模4.5億元，實現EVA5339萬元，存貸預算完成率分別達到150%、119%，均超額完成目標。恒豐銀行泰安分行作為開立不久的銀行機構，在上級行管轄的9個地市二級分行中，KPI考核排名首位，黨建綜合考評位列第一。

鼓勵“黨員三進”，形成扎基層、辦實事的為民干事導向

黨支部堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過開展進社區(qū)、進市場、進鄉(xiāng)村的“黨員三進”活動，引導黨員員工扎基層、解難題、辦實事，用實際行動踐行金融工作的政治性和人民性。

進社區(qū)服務人民群眾。黨支部先后與周邊10個社區(qū)簽訂黨建共建協(xié)議，攜手組織金融服務進社區(qū)系列活動。針對“一老一少”群體，常態(tài)化開展普及金融知識守住“錢袋子”等金融宣傳教育活動11次，幫助社區(qū)群眾樹立正確理性的投融資觀念，提升防范非法集資和電信網絡詐騙的能力。成立“疫情防控志愿先鋒隊”，在三聯社區(qū)核酸檢測采樣點為老百姓掃健康碼、測量體溫、采集數據、登記信息，刮風下雨從不停歇，義務服務上百人次。此外，黨支部先后組織員工開展反洗錢培訓19次，有6篇消保宣傳稿件被當地人行選用并在新華財經網動態(tài)專欄發(fā)布，受到山東省金融消協(xié)表彰，支部團體榮獲2022年泰安市金融消協(xié)消保宣傳先進單位。

進市場服務企業(yè)主體。黨支部始終堅持“兩個毫不動搖”，積極主動服務企業(yè)主體。成立“黨員先鋒服務隊”，為科創(chuàng)企業(yè)量身打造專屬金融服務方案，為泰安國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)提供信貸支持1.15億元。在疫情管控形勢較為緊張時期，黨支部扎實踐行社會責任，“黨員先鋒服務隊”開辟綠色通道，上門服務醫(yī)藥物流有限公司，在48小時內放款1000萬元，確保防疫物資源源不斷運往防控一線。為幫助企業(yè)融資，助力泰安市新型工業(yè)化強市建設，黨支部多次拜訪企業(yè)，積極與上級行、券商、外管局、跨境辦溝通，經過一個月的努力，成功開立上級行轄內首筆內保外貸項下備證擔保境外發(fā)債業(yè)務，擔保金額5270萬美元，為企業(yè)境外發(fā)債提供了有力的增信支持，有效降低了發(fā)行利率，幫助企業(yè)降低了融資成本。

進鄉(xiāng)村服務鄉(xiāng)村振興。黨支部積極倡導金融服務不僅要“西裝革履”，而且要“粗衣短褐”，采取扎實有效行動，大力支持鄉(xiāng)村振興。為此，黨支部經常利用“金融服務山水林田湖草一體整治”調研之機，深入周邊村鎮(zhèn)，開展“金融助力鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動，面對面傾聽農民群眾的金融需求，一對一解決種養(yǎng)殖戶實際困難。2022年度，黨支部扎實推進恒豐銀行“一圈一鏈一平臺”鄉(xiāng)村振興行動方案，為泰安建設美麗鄉(xiāng)村提供信貸資金累計達2.3億元；普惠小微貸款余額達到1.1億元，較年初新增6963萬元，增速218%；普惠涉農貸款余額3126萬元，較年初新增3051萬元，增速4033%；為普惠客戶減費讓利近60萬元，切實減輕小微客戶融資成本。

近兩年來，黨支部先后獲得上級行和地方政府表彰16項、先進個人11名，新時代泰山“挑山工”精神已經深植于員工精神血脈，在支部各項工作實踐中開花結果，成為了恒豐銀行基層黨組織以高質量黨建引領高質量發(fā)展的成功案例。下一步，黨支部決心持續(xù)號召黨員干部向新時代泰山“挑山工”學習，挑擔不畏難、登山不畏險、坦途不歇腳、重壓不歇肩，為實現人民群眾對美好生活的向往加力奮斗！