聲音

關鍵詞：高質量充分就業

促進高質量充分就業必須堅持以人民為中心的發展思想，創造高質量充分就業的未來，應堅持經濟發展的就業導向，保持經濟拉動就業能力，實現經濟轉型與就業轉型同步，高質量發展與高質量就業同步，同時要切實從以下幾方面著手：要強化就業優先政策，健全就業促進機制。要健全就業公共服務體系，完善重點群體就業支持體系。要統籌城鄉就業政策體系，健全終身職業技能培訓制度。要完善促進創業帶動就業的保障制度，支持和規范發展新就業形態。要提高國內外風險應對能力，防范規模性失業風險。

" " " " " " " " " ——中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮

關鍵詞：數字經濟" 就業優先政策

當前，數字經濟成為科技革命和產業變革的先導力量，深刻改變著人力資源配置方式，勞動領域出現三個趨勢性變化：勞動力需求由數量向質量轉變；勞動力供給由無限供給向有限供給轉變；一大批新生代投身現代服務新業態。加快數字賦能人力資源創新要做到，就業優先政策與鼓勵技術技能提升政策融合發展；發揮大企業開發技術技能人才的主體作用；鼓勵先進制造業企業設立新型學徒制；大規模多層次開展新職業開發和新技能培訓；建立全國性、數字化的技術技能人才開發平臺；在技術技能人才集中的城市打造“匠都”。

" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " ——中國勞動學會會長楊志明

關鍵詞：數字化" 新業態

數字化進程帶來新的發展動能，也催生了新業態，數字技術降低了創業的門檻，能夠更好地發揮勞動者的個性和創造力。面對如今的創新發展時代，首先，年輕人要認真學習數字化技術，掌握數字化工具的使用，為創業就業奠定良好的基礎。其次，有關部門要圍繞數字化發展，完善相關的產業政策，支持年輕人在數字領域創業就業。另外，加強大數據基礎平臺和共享性公共平臺的建設，規范商業平臺的使用，更好地為青年創業就業提供平臺支持。

" " " " " " " " " " " nbsp; " " " " " " " " nbsp; " " " ——天津財經大學教授叢屹

關鍵詞：數字時代" 新就業形態

數字時代，新就業形態勞動者成為重要勞動群體，關注這一群體的勞動體驗，影響數字時代的勞動高質量發展。關注他們的勞動體驗狀況是保障其勞動權益的必要內容，也是提升其勞動勝任力、強化勞動成就感，保障其更好適應數字時代發展要求的重要抓手。要從構建“有溫度”的算法、推動工會組織由數量增長到內容建設、規范在線社群管理三方面著手，多主體協同，進一步激活新就業形態勞動者勞動體驗，強化勞動權益保障成效。

——中國勞動學會副會長、中國勞動關系學院黨委書記劉向兵

關鍵詞：勞動力質量

分析勞動力供給變化趨勢，不能僅看勞動力數量，而且要看勞動力質量。我國人口紅利沒有消失，而是在嬗變升級，推進人力智能化、開發人才紅利能夠助力和保障我國經濟持續穩定增長，也是未來高質量發展的重要依托。開展勞動力供給分析預測，要注意動態調整勞動年齡人口測算的上下限年齡。在高等教育大眾化、互聯網技術大發展、終身教育培訓成為重要趨勢的背景下，有必要研究改革調整學制，增強學制靈活性和效能。

" " " " " " " ——中國勞動和社會保障科學研究院副院長劉軍

關鍵詞：數字時代" 勞動標準制定

數字時代靈活用工中的勞動標準制定是重要議題，要從勞動時間、勞動強度、勞動報酬、勞動保障等方面進行構建。勞動時間的確定是基礎性數據，精細化管理是勞動標準制定的重要途徑，要秉持權責對等的基本理念，實現度量單位的精準化。可以通過勞動關系雙方的協商來共同決定，在法律未完善的狀況下，集體合同是保障勞動者權益的一種有效途徑，同時，要實現政府、企業、勞動者、工會等多方的共同協作。

——中國勞動學會副會長、首都經濟貿易大學勞動經濟學院學術委員會主任馮喜良