菏澤市：家政服務提質擴容促進勞動力就業

近年來，山東省菏澤市把發展家政服務業作為增加就業容量、調整就業結構、提升市民生活質量的一項重要舉措，在培樹家政品牌、開展職業培訓、打造示范基地、暢通勞務渠道等方面持續推進，把家政服務業打造成為促進勞動力就業的“助推器”。

壯大品牌規模

建立家政勞務品牌目錄

為推動家政服務業品牌化、專業化、規模化，引導更多農村勞動力特別是農村婦女到家政服務領域就業，菏澤市人社部門會同相關部門廣泛開展家政勞務品牌摸底調查，全面掌握本地區家政勞務品牌數量、分布和基本運營情況，建立涵蓋14個家政勞務品牌的目錄庫，并對品牌目錄實施動態管理，積極打造家政服務品牌新格局，為家政服務產業發展注入新活力。目前，品牌累計培訓9.3萬余人，共帶動就業7萬余人。

" " " " " " " " " " " " "激活職業素養

實施家政技能升級行動

為夯實家政服務從業人員培訓工作基礎，大力提升家政服務業人員素質，菏澤市積極開展家政服務員技能升級行動，利用現有培訓資源，通過確定培訓內容、明確培訓目標、確定培訓對象，適應形勢發展，緊貼市場需求，既保證培訓質量，又做到“適銷對路”。同時針對黃河灘區、易地扶貧搬遷集中安置區等重點地區勞動力，開設一批實用性強的培訓項目，著力提高灘區群眾實用技能。如，鄄城縣首期月嫂培訓班，在灘區鄉鎮臨濮鎮“省派第一書記”幫包村開班，共有56名農村婦女參加了現場培訓，參加培訓的群眾自覺遵守培訓紀律，珍惜學習機遇，積極把技能學到手，靠勤勞的雙手就業增收。

" " " " " " " " " " " "聚焦示范基地

促進家庭服務規范發展

為充分發揮家庭服務職業培訓省級示范基地作用，推動家庭服務促進就業工作實現良性發展，對已認定的菏澤家政職業學院和山東駿伯家政兩家省級示范基地開展績效評價工作，包括獎補資金使用情況、培訓工作開展情況、亮點特色工作成效等，全面監督規范基地運行、項目培訓及規范化、職業化發展。同時依托菏澤家政職業學院的護理、家政服務與管理、康復治療技術、老年服務與管理等國家級重點專業，積極開展“大健康”方向的“家政專業+”建設，大力實施產教融合、校企合作，建立分類培訓體系，年培訓5000多人次，培養了一批“醫、康、護、養”等高素質、高技能、綜合性的高端人才，以家政科研創新驅動家政服務業發展，為家政服務業發展提供持續動力和教育支撐。

" " " " " " " " " " "暢通勞務渠道

推動家政服務勞務對接

為進一步暢通家政服務供需對接渠道，發揮家政勞務輸出基地作用，菏澤青島兩地簽訂《家政服務勞務對接合作協議》，開展多維立體的線上線下崗位供需對接和崗位匹配活動，同時建立勞務輸轉、就業安置、權益維護、全程服務對接機制，并積極開展家政服務技能培訓合作，切實提升家政服務從業人員職業技能水平。截至目前，已舉辦兩期青島菏澤家政服務業經理人培訓班，累計培訓46人，進一步提高了菏澤市家庭服務機構科學管理的能力。

作者單位：山東省菏澤市公共就業和人才服務中心